Svar på spm. nr. S 1307: Mener ministeren, at det er foreneligt med borgernes retssikkerhed og god forvaltningsskik, at en kommunal medarbejder eller en gruppe af medarbejdere tilsyneladende har et økonomisk incitament i sagsbehandlingen i sager om sygedagpenge, som man bl.a. har set det i Ringkøbing-Skjern Kommune, jf. artiklen »Besparelse på sygedagpenge giver bonus til kommunale medarbejdere« i Dagbladet Ringkøbing-Skjern den 10. juni 2017?

Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
19. juni 2017
J.nr. 17/08455
Folketingets Lovsekretariat
lov@ft.dk
Kirsten Normann Andersen
Kirsten.Normann.Andersen@ft.dk
Folketingsmedlem Kirsten Normann Andersen (SF) har den 12. juni 2017 stillet
følgende spørgsmål nr. S 1307, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. S 1307:
”Mener ministeren, at det er foreneligt med borgernes retssikkerhed og god for-
valtningsskik, at en kommunal medarbejder eller en gruppe af medarbejdere tilsy-
neladende har et økonomisk incitament i sagsbehandlingen i sager om sygedagpen-
ge, som man bl.a. har set det i Ringkøbing-Skjern Kommune, jf. artiklen »Bespa-
relse på sygedagpenge giver bonus til kommunale medarbejdere« i Dagbladet
Ringkøbing-Skjern den 10. juni 2017?”
Svar:
De kommunale sagsbehandlere skal altid administrere efter de gældende regler.
Det er lovgivningen på sygedagpengeområdet, der er grundlaget for de afgørelser,
der bliver truffet i de konkrete sager om sygedagpenge.
Der skal derfor ikke herske tvivl om, at en borgers sygedagpenge ikke kan stoppes,
hvis borgeren fortsat opfylder betingelserne for at få dem. Det kan ingen kommu-
nale lønaftaler eller økonomiske incitamenter for de kommunale sagsbehandlere
ændre ved.
Jeg kan ikke blande mig i de kommunale lønaftaler. De er et internt kommunalt an-
liggende.
Når det er sagt, vil jeg gerne understrege, at aftaler om resultataflønning i kommu-
nerne, hverken kan eller må overtrumfe de regler, der findes på sygedagpengeom-
rådet.
Borgere, der er usikre på, om der er truffet en korrekt afgørelse i deres sygedag-
pengesag kan påklage afgørelsen til Ankestyrelsen. Ankestyrelsen har bl.a. til op-
gave at sikre en ensartet sagsbehandling i alle landets kommuner.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
2016-17
S 1307 endeligt svar , S 1307 endeligt svar
Offentligt