Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 2. juni 2017

Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 2. juni 2017
Forslag
til
Lov om ændring af universitetsloven
(Bedre rammer for ledelse)
§ 1
I universitetsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 261 af 18.
marts 2015, som ændret ved § 1 i lov nr. 411 af 11. maj
2016 og § 1 i lov nr. 435 af 8. maj 2017, foretages følgende
ændringer:
1. § 10, stk. 1, affattes således:
»Bestyrelsen er øverste myndighed for universitetet og
har ansvaret for den overordnede og strategiske ledelse af
universitetet. Bestyrelsen har det overordnede ansvar for, at
universitetet driver forskning og giver forskningsbaseret ud-
dannelse indtil højeste internationale niveau inden for sine
fagområder m.v., jf. § 2. Bestyrelsen har det overordnede
ansvar for, at universitetets forskning og uddannelser udvik-
les løbende. Bestyrelsen skal forvalte universitetets midler
effektivt og til størst mulig gavn for samfundet.«
2. § 10, stk. 3, affattes således:
»Stk. 3. Bestyrelsesformanden har det overordnede ansvar
for tilrettelæggelsen af bestyrelsens arbejde. Bestyrelsesfor-
manden er på universitetets vegne ansvarlig for den strategi-
ske dialog med uddannelses- og forskningsministeren.«
3. § 10, stk. 8, affattes således:
»Stk. 8. Bestyrelsen indgår en strategisk rammekontrakt
med ministeren. Den strategiske rammekontrakt skal inde-
holde strategiske mål for universitetets opgaver, jf. § 2.«
4. I § 10 indsættes som stk. 11:
»Stk. 11. Ministeren afholder møde med bestyrelsesfor-
mændene for universiteterne mindst to gange årligt.«
5. I § 12, stk. 1, 1. og 2. pkt., ændres »udefrakommende« til:
»eksterne«.
6. § 12, stk. 1, 3. pkt., ophæves.
7. § 12, stk. 2-4, ophæves, og i stedet indsættes:
»Stk. 2. Bestyrelsens medlemmer skal tilsammen have er-
faring og indsigt i forskning, forskningsbaseret uddannelse,
videnformidling, videnudveksling og universitetets opgave-
områder efter § 2, stk. 4, med henblik på at kunne varetage
den overordnede og strategiske ledelse af universitetet, jf. §
10, stk. 1.
Stk. 3. De eksterne medlemmer udpeges i deres personlige
egenskab. De eksterne medlemmer udpeges for en periode
på 4 år og kan genudpeges en gang. De eksterne medlem-
mers kompetencer skal tilsammen afspejle universitetets op-
gaver, jf. § 2. De eksterne medlemmer skal tilsammen have
indsigt i forskning, forskningsbaseret uddannelse, ledelse,
organisation og økonomi, herunder vurdering af budgetter
og regnskaber. Bestyrelsesformanden skal have erfaring
med strategisk ledelse af en stor virksomhed eller organisa-
tion og væsentlig indsigt i samfundsmæssige forhold.
Stk. 4. Universitetet nedsætter et organ, der udpeger be-
styrelsesformanden og de øvrige eksterne medlemmer (ud-
pegningsorganet), og et andet organ, der indstiller forman-
den og de eksterne medlemmer (indstillingsorganet). Ud-
pegningsorganet og indstillingsorganet skal påse, at de eks-
terne medlemmer opfylder betingelserne i stk. 2 og 3. For så
vidt angår bestyrelsesformanden, udpeger udpegningsorga-
net en kandidat til ministerens godkendelse. De nærmere
procedurer for nedsættelsen af udpegningsorganet og indstil-
lingsorganet fastsættes i vedtægten inden for rammerne af
stk. 5-7.
Stk. 5. Universitetet nedsætter et udpegningsorgan, der
består af mindst 8 og højst 10 medlemmer. Udpegningsorga-
net sammensættes af 5-7 medlemmer fra erhvervsliv, myn-
digheder og øvrige uddannelsesinstitutioner m.v., der udpe-
ges i deres personlige egenskab, og som ikke må være med-
lemmer af universitetets bestyrelse eller være ansat eller stu-
derende på universitetet. Derudover har en repræsentant for
de ansatte, en repræsentant for de studerende og en repræ-
sentant for de eksterne medlemmer af universitetets besty-
Til lovforslag nr. L 203 Folketinget 2016-17
Uddannelses- og Forskningsmin., j.nr. 17/019912
AX020402
relse plads i udpegningsorganet. Medlemmerne, jf. 2. pkt.,
skal tilsammen afspejle universitetets brugere og aftagere,
have indsigt i universitetets opgaver, jf. § 2, og opfylde be-
tingelserne i stk. 3. Udpegningsorganet vælger blandt sine
medlemmer nævnt i 2. pkt. 1 formand. Formanden skal have
erfaring med ledelse og bred indsigt i samfundsmæssige for-
hold. Medlemmerne kan højst være udpeget i en sammen-
hængende periode på 8 år. Formandens stemme er afgøren-
de i tilfælde af stemmelighed.
Stk. 6. Indstillingsorganet indstiller på baggrund af åbent
opslag nye eksterne bestyrelsesmedlemmer, herunder besty-
relsesformanden, til udpegningsorganet. Der indstilles
mindst to kandidater. Indstillingsorganet sammensættes af:
1) Bestyrelsesformanden, der er formand for indstillings-
organet, jf. dog stk. 7.
2) 1 eksternt bestyrelsesmedlem.
3) 1 internt bestyrelsesmedlem.
4) 1 repræsentant for Uddannelses- og Forskningsministe-
riet.
5) 2 medlemmer udpeget af udpegningsorganet. Medlem-
merne udpeges i deres personlige egenskab og kan ikke
være medlem af udpegningsorganet eller af universite-
tets bestyrelse eller være ansat eller studerende på uni-
versitetet.
Stk. 7. Ved indstilling af en ny bestyrelsesformand udpe-
ger udpegningsorganet 1 formand for indstillingsorganet.
Formanden for indstillingsorganet udpeges i sin personlige
egenskab og kan ikke være medlem af udpegningsorganet
eller af universitetets bestyrelse eller være ansat eller stude-
rende på universitetet.«
Stk. 5 bliver herefter stk. 8.
8. I § 13, stk. 2, nr. 1 og 2, ændres »udefrakommende« til:
»eksterne«.
9. § 13, stk. 2, nr. 3, ophæves.
Nr. 4-8 bliver herefter nr. 3-7.
§ 2
Stk. 1. Loven træder i kraft den 1. juli 2017.
Stk. 2. Universitetslovens § 12, stk. 2-7, som affattet ved
denne lovs § 1, nr. 7, finder anvendelse ved udpegning af
nye bestyrelsesmedlemmer, herunder bestyrelsesformanden.
Eksterne bestyrelsesmedlemmer, herunder formanden, fort-
sætter som bestyrelsesmedlemmer indtil udløbet af deres nu-
værende periode med mulighed for genudpegning efter de
nye regler, jf. dog stk. 3.
Stk. 3. Bestyrelsen kan efter lovens ikrafttræden og indtil
den 30. juni 2018 foretage en midlertidig forlængelse af ud-
pegningsperioden for eksterne bestyrelsesmedlemmer, her-
under bestyrelsesformanden, hvis udpegningsperioder udlø-
ber efter lovens ikrafttræden og inden etableringen af udpeg-
nings- og indstillingsorganerne, jf. universitetslovens § 12,
stk. 4-6, som affattet ved denne lovs § 1, nr. 7. Den midlerti-
dige udpegningsperiode udløber den 30. juni 2018. Er det
ikke muligt midlertidigt at forlænge bestyrelsesformandens
udpegningsperiode, kan bestyrelsen blandt de øvrige ekster-
ne bestyrelsesmedlemmer vælge 1 formand for en periode,
jf. 1. og 2. pkt.
§ 3
Loven gælder ikke for Færøerne og Grønland.
Folketinget, den 2. juni 2017
LEIF MIKKELSEN
/ Bent Bøgsted
2