L 135 svar på spm. 9, om beløbsordningen ikke gælder for disse korte ophold under litra d, fra udlændinge- og integrationsministeren

Ministeren
Side 1/1
18. maj 2017
International rekruttering
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Tel. 6198 4000
Mail uim@uim.dk
Web www.uim.dk
CVR-nr. 36977191
Sags nr.
Akt-id 238463
Udlændinge- og Integrationsudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 16. maj 2017 stillet følgende
spørgsmål nr. 9 til L 135 efter ønske fra Martin Henriksen (DF) til udlændinge- og
integrationsministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 9 til L 135:
Er det korrekt, at beløbsordningen ikke gælder for disse korte ophold under litra
d?
Svar:
Som det fremgår af min besvarelse af spørgsmål nr. 7 til L 135 har fast track-
ordningen fire spor, hvor der i ét af sporene stilles krav om, at betingelserne i
beløbsordningen skal være opfyldt, mens der i et andet af ordningens spor betin-
ges, at der alene er tale om et korttidsophold af højst tre måneders varighed.
Beløbsordningens krav knytter sig kun til ét af fast track ordningens fire spor og
gælder altså ikke for de tre øvrige spor, hvortil der er knyttet andre betingelser.
For alle fire spor stilles der krav om, at løn- og ansættelsesvilkår skal være sæd-
vanlige.
Inger Støjberg
/
Anne Thorsen
Udlændinge- og Integrationsudvalget 2016-17
L 135 endeligt svar på spørgsmål 9
Offentligt


Ministeren
Side 1/2
18. maj 2017
International rekruttering
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Tel. 6198 4000
Mail uim@uim.dk
Web www.uim.dk
CVR-nr. 36977191
Sags nr.
Akt-id 238451
Udlændinge- og Integrationsudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 16. maj 2017 stillet følgende
spørgsmål nr. 7 til L 135 efter ønske fra Martin Henriksen (DF) til udlændinge- og
integrationsministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 7 til L 135:
Vil ministeren oplyse, om alle ansøgere, der ansøger om arbejdsophold på under 3
mdr. ansættelse kan få deres ansøgning behandlet efter fasttrack-ordningen i §9 a
stk. 2 nr. 12 litra d?
Svar:
Jeg forstår spørgsmålet, som et spørgsmål om, hvorvidt alle tredjelandsborgere,
der ansøger om arbejdsophold på under 3 måneders ansættelse kan meddeles en
opholds- og arbejdstilladelse efter fast track-ordningens regler om korttidsophold
i § 9 a stk. 2, nr. 12, litra d.
Det er en grundlæggende betingelse for at få opholdstilladelse efter fast track-
ordningen, at den ansættende virksomhed er certificeret. Udlændinge, der skal
ansættes ved en virksomhed, der ikke er certificeret efter fast track-ordningen,
kan således ikke benytte denne. Disse udlændinge vil – uanset hvor længe de skal
opholde sig i Danmark – være henvist til at benytte en anden opholdsordning,
f.eks. beløbsordningen eller positivlisten.
Fast track-ordningen blev som bekendt indført med aftalen om en reform af in-
ternational rekruttering, som den daværende regering (S og R) indgik med V, DF,
SF, LA og K i 2014.
Formålet med ordningen er at give certificerede virksomheder, der spiller efter
reglerne, mulighed for med kort varsel at ansætte højtkvalificerede udlændinge
uden at skulle afvente Styrelsen for International Rekruttering og Integrations
(SIRI) sagsbehandling. Samtidig giver ordningen mulighed for, at udlændingen
skiftevis kan arbejde i Danmark og i udlandet, da bortfaldsreglerne ikke finder
anvendelse på fast track-ordningen.
Udlændinge- og Integrationsudvalget 2016-17
L 135 endeligt svar på spørgsmål 9
Offentligt
Side 2/2
Fast track-ordningen har fire spor, og der er – udover kravet om, at den ansæt-
tende virksomhed er certificeret – knyttet forskellige betingelser til hvert af de fire
spor. Betingelserne er ikke kumulative.
De fire spor omfatter overordnet, at:
 Udlændingen ansættes efter betingelserne i beløbsordningen (spor 1)
 Udlændingen ansættes som forsker (spor 2)
 Ansættelsen indebærer et uddannelsesophold på højtkvalificeret niveau (spor
3)
 Der er tale om et korttidsophold (spor 4)
Som det fremgår af min besvarelse af spørgsmål nr. 4 til L 135 af 14. maj 2017,
kan der kun gives opholdstilladelse til ét korttidsophold af højst 3 måneders varig-
hed inden for en periode på et år fra indrejsetidspunktet. De 3 måneder kan ikke
deles op i flere ophold, ligesom korttidsopholdet ikke kan forlænges. Det er i øv-
rigt altid en betingelse, at løn- og ansættelsesvilkår er sædvanlige efter danske
forhold.
Inger Støjberg
/
Anne Thorsen