L 135 - svar på spm. 5, om Schengen-reglerne giver mulighed for at få visum til ophold af max 90 dages varighed inden for en periode på 180 dage m.v., fra udlændinge- og integrationsministeren
Tilhører sager:
- Hovedtilknytning: Forslag til lov om ændring af udlændingeloven. (Præcisering af kravene til aflønning efter beløbsordningen). (Spørgsmål 5)
Aktører:
- Besvaret af: udlændinge- og integrationsministeren
- Adressat: udlændinge- og integrationsministeren
- Stiller: Josephine Fock
Svar på spm. 4 - L 135.docx
https://www.ft.dk/samling/20161/lovforslag/L135/spm/5/svar/1406332/1756125.pdf
Ministeren Side 1/1 14. maj 2017 International rekruttering Slotsholmsgade 10 1216 København K Tel. 6198 4000 Mail uim@uim.dk Web www.uim.dk CVR-nr. 36977191 Sags nr. 2017 - 7239 Akt-id 233077 Udlændinge- og Integrationsudvalget Folketinget Christiansborg 1240 København K Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 5. maj 2017 stillet følgende spørgs- mål nr. 4 til L 135 efter ønske fra Josephine Fock (ALT) til udlændinge- og integra- tionsministeren, som hermed besvares. Spørgsmål nr. 4 til L 135: Er det i dag muligt for ansøgere fra de certificerede virksomheder på fast track- ordningen at have flere korte ophold i Danmark inden for en periode på et år, eller regnes opholdet som sammenhængende fra indrejse? Svar: Sådan som reglerne er skruet sammen i dag, har en udenlandsk arbejdstager på fast track-ordningen to muligheder for korttidsophold i Danmark. Der kan i dag gives opholdstilladelse til ét korttidsophold af højst 3 måneders va- righed inden for en periode på et år fra indrejsetidspunktet. De 3 måneder kan ikke deles op i flere ophold, ligesom korttidsopholdet ikke kan forlænges. Herudover kan beløbssporet i fast track-ordningen bruges til korttidsophold, her- under til flere korte ophold. Det skyldes, at en udlænding med opholdstilladelse efter fast track-ordningen er undtaget fra reglerne om bortfald. Med lovforslaget får man lagt hindringer i vejen for de virksomheder og uden- landske arbejdstagere, der benytter sig af beløbssporet i fast track-ordningen, fordi indstationeringer – hvor udlændingen stadig er ansat og dermed får løn hos en udenlandsk del af virksomheden – bliver vanskeligere. Den tiltænkte fleksibili- tet i fast track-ordningen bliver derfor udhulet med lovforslaget. Inger Støjberg / Anne Thorsen Udlændinge- og Integrationsudvalget 2016-17 L 135 endeligt svar på spørgsmål 5 Offentligt
Besvarelse af UUI L 135 - spm. 5.docx
https://www.ft.dk/samling/20161/lovforslag/L135/spm/5/svar/1406332/1756124.pdf
Ministeren Side 1/1 14. maj 2017 International rekruttering Slotsholmsgade 10 1216 København K Tel. 6198 4000 Mail uim@uim.dk Web www.uim.dk CVR-nr. 36977191 Sags nr. 2017 - 3007 Akt-id 233250 Udlændinge- og Integrationsudvalget Folketinget Christiansborg 1240 København K Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 4. maj 2017 stillet følgende spørgsmål nr. 5 til L 135 efter ønske fra Josephine Fock (ALT) til udlændinge- og integrationsministeren, som hermed besvares. Spørgsmål nr. 5 til L 135: Schengen-reglerne giver mulighed for at få visum til ophold af max 90 dages varighed inden for en periode på 180 dage, også med flere ind- og udrejser i perioden. Gælder samme regler i forhold til korttidsophold under fasttrack- ordningen? Svar: Det er korrekt, at et Schengen-visum kan gives med en gyldighed på op til 90 dage inden for en periode på 180 dage og med mulighed for flere ind- og udrejser. Et visum giver dog som udgangspunkt ikke ret til at arbejde under opholdet, og kan derfor ikke sammenlignes med en opholds- og arbejdstilladelse f.eks. på fast track-ordningen. Jeg skal i øvrigt henvise til min besvarelse af spørgsmål nr. 4 til L 135,hvor jeg har redegjort for, hvilke regler der er gældende for korttidsophold på fast track- ordningen. Inger Støjberg / Anne Thorsen Udlændinge- og Integrationsudvalget 2016-17 L 135 endeligt svar på spørgsmål 5 Offentligt