Præsentation fra HORESTAs foretræde for udvalget 30/3-17
Tilhører sager:
Aktører:
Præsentation fra HORESTA.pdf
https://www.ft.dk/samling/20161/lovforslag/L113/bilag/20/1739990.pdf
UJ UJ z LU 0 > 0 -J z 0 Ö w -D -o - ‘) w w I CV CV 0 D Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget 2016-17 L 113 Bilag 20 Offentligt HORESTA støtter en modernseret restaurationslov v Én lov definerer forretningsrammen v Mere deltid = større fleksibilitet v 50.000 nye jobs. Men mangel på arbejdskraft GRUNDFUNDAMENT FOR 17.300 VIRKSOMHEDER ARBEJDSMARKED I FORANDRING REKORDVÆKST MOD 2025 • Restaurationer og hotellet er Danmarks stØrste jobskaber med 23.150 nye job siden finanskrisen. • Senest har erhvervet ansat 6.193 personer i 2016. • De flere hænder fra unge mennesker vil ikke erstatte eksisterende job. Men løfte serviceniveauet. Flere hænder giver bedre service. 4-I GJ GJ E ‘i, -t:3 —i GJ £2 I— 0 -c3 GJ ci 0 D eLo GJ of 4- 4-I 4-I GJ GJ y 0 GJ 4-I GJ > GJ 7 w E 4-I I 0 4- GJ E GJ E GJ 0 GJ 0 GJ GJ GJ E GJ GJ r (0 4- GJ 0 vi GJ ci GJ 4-I 7- 4- vi GJ > cn 0) ti’ L >; • . —I— f1 w L- — -D - I Afgrænsninger, der beskytter de unge - At der tilberedes eller anrettes mad på stedet. -Atderforefindes et menukort med angivelse af et valg af forskelligt madudbud. 1) Virksomheder: “Serveringssteder, hvis hovedformål er servering af mad.” Restaurant Kantine • Forlystelsespark Kriterier til vurdering: • Catering Food trucks • Kro • Cafeteria • Cafe Hotel Afgrænsninger, der beskytter de unge 2) Arbejdsfunktioner Forslaget udpensler specifikt de arbejdsopgaver, som de unge medarbejdere kan varetage. Men det er en uskik, at love beskriver arbejdsfunktioner. Det er et forhold for arbejdsmarkedets parter Derudover vil beskrivelser af arbejdsfunktioner spænde ben for fremtiden — præcis som er tilfældet aa for den nuværende restaurationslov. H°RESTA OM RESTAURATIONSERHVERVET Sexisme/seksuel chikane Mobning og vold •3Fs videokampagne er et urealistisk scenarie •lngen kritik af elevers færden i dette miljø lngen udfordringer i detailhandlen I: