L 128 - svar på spm. 3 om at lovforslaget, som fremsat får den konsekvens, at perioder med deltagelse i arbejdskonflikt ikke længere tæller med i beskæftigelseskravet, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
10. marts 2017
J.nr. 17/03604 / 2017-1989
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
lov@ft.dk
Finn Sørensen (EL)
Finn.S@ft.dk
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 6. marts 2017 stillet følgende spørgsmål nr. 3
(L 128), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn Sørensen
(EL).
Spørgsmål nr. 3:
"Ministeren bedes bekræfte, at lovforslaget som fremsat får den konsekvens, at pe-
rioder med deltagelse i arbejdskonflikt ikke længere tæller med i beskæftigelses-
kravet. Såfremt dette kan bekræftes, bedes ministeren begrunde, hvorfor ministeren
foreslår en sådan forringelse.”
Svar:
Det kan oplyses, at perioder omfattet af arbejdskonflikt hverken i dag eller med det
foreslåede nye beskæftigelseskrav kan medregnes ved opgørelsen af beskæftigel-
seskravet. På samme måde medregnes perioder med arbejdskonflikt heller ikke ved
opgørelsen af beskæftigelseskravet i forhold til sygedagpenge og arbejdsløsheds-
dagpenge.
Ligesom ved de gældende regler foreslås det dog, at der ses bort fra perioder med
arbejdskonflikt, og at en tilsvarende periode forud for konflikten kan tælle med i
opgørelsen af beskæftigelseskravet. Med lovforslaget foretages således ikke en for-
ringelse af, hvordan perioder med arbejdskonflikt påvirker opgørelsen af timetallet.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
Beskæftigelsesudvalget 2016-17
L 128 endeligt svar på spørgsmål 3
Offentligt