Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 19. december 2016

Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 19. december 2016
Forslag
til
Lov om ændring af lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag og lov om
erhvervsuddannelser
(Justering af arbejdsgiverbidrag og midlertidige bonusordninger for 2017 m.v.)
§ 1
I lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1033 af 30. juni 2016, foretages
følgende ændringer:
1. I § 3, stk. 1, ændres »Kommunale Tjenestemænd og
Overenskomstansatte« til: »Forhandlingsfællesskabet«.
2. Efter kapitel 5 b indsættes:
»Kapitel 5 c
Statslig bonus for 2017 for praktikpladser inden for
fordelsuddannelserne og for merbeskæftigelse i
praktikpladser
§ 15 e. Til arbejdsgivere omfattet af § 2 yder staten i
overensstemmelse med stk. 2-6 og regler fastsat i medfør af
stk. 7 en bonus for 2017 pr. praktikårselev med uddannel-
sesaftale inden for de i § 4, stk. 1, nævnte uddannelser.
Stk. 2. Der kan alene ydes bonus for uddannelsesaftaler
inden for de uddannelser, der er omfattet af stk. 4.
Stk. 3. En praktikårselev svarer til en elev i en uddannel-
sesaftale af et kalenderårs varighed. Uddannelsesaftaler i
henhold til § 66 f, stk. 1, og § 66 r, stk. 3, i lov om erhvervs-
uddannelser indgår ikke i beregningen af praktikårselever.
Alene kalenderdage i 2017 indgår i beregningen af praktik-
årselever, der kan udløse bonus.
Stk. 4. Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag foretager i
2018 en opgørelse af, hvilke fordelsuddannelser der kan ud-
løse bonus for 2017. Det er alene uddannelserne på listen
over forventede fordelsuddannelser for 2017, som undervis-
ningsministeren godkender og offentliggør, jf. stk. 6, der
indgår i opgørelsen. Følgende betingelser skal være opfyldt:
1) Andelen af uddannelsesaktive elever, som har kvalifi-
ceret sig til at påbegynde hovedforløbet på fordelsud-
dannelsen, og som efter 3 måneder ikke har indgået en
uddannelsesaftale med en arbejdsgiver, må ikke over-
stige 10 pct. af samtlige uddannelsesaktive elever på
fordelsuddannelsen i 2017.
2) Andelen af elever i skolepraktik på fordelsuddannelsen
må ikke overstige 15 pct. af omfanget af praktik og
skolepraktik for samtlige elever på fordelsuddannelsen
i 2017.
Stk. 5. Bonus pr. praktikårselev beregnes forholdsmæssigt
af den på finansloven fastsatte pulje, som divideres med det
samlede antal bonusudløsende praktikårselever i 2017. Bo-
nus kan maksimalt udgøre 5.000 kr. pr. praktikårselev.
Stk. 6. Ministeren for børn, undervisning og ligestilling
offentliggør i 2017 en liste over godkendte forventede for-
delsuddannelser for 2017 på Ministeriet for Børn, Undervis-
ning og Ligestillings hjemmeside.
Stk. 7. Ministeren for børn, undervisning og ligestilling
kan fastsætte nærmere regler om bonussens beregning, dens
udbetaling, efterregulering, afskæring, modregning og tilba-
gebetaling samt om administration af ordningen i øvrigt.
§ 15 f. Til arbejdsgivere omfattet af § 2 yder staten i over-
ensstemmelse med stk. 2-4 og regler fastsat i medfør af stk.
5 en bonus for 2017 pr. praktikårselev med uddannelsesafta-
le inden for de i § 4, stk. 1, nævnte uddannelser. Arbejdsgi-
vernes Uddannelsesbidrag administrerer ordningen.
Stk. 2. Bonus ydes for merbeskæftigelse målt i antal prak-
tikårselever, som den pågældende arbejdsgiver har haft i pe-
rioden fra den 1. januar 2017 til og med den 31. december
2017, der overstiger gennemsnittet af den pågældende ar-
bejdsgivers samlede antal praktikårselever i 2014-2016. For
en arbejdsgiver, der har oprettet sin virksomhed i 2014,
2015 eller 2016, udregnes gennemsnittet som en forholds-
mæssig del af det antal praktikårselever, som arbejdsgiveren
har haft i de år, hvor virksomheden har eksisteret. Til en ar-
bejdsgiver, der har oprettet sin virksomhed i 2017, ydes der
Til lovforslag nr. L 85 Folketinget 2016-17
Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling, j.nr. 16/12544
AX019541
bonus for det antal praktikårselever, som den pågældende
arbejdsgiver har haft i perioden fra den 1. januar 2017 til og
med den 31. december 2017.
Stk. 3. En praktikårselev svarer til en elev i en uddannel-
sesaftale af et kalenderårs varighed. Uddannelsesaftaler i
henhold til § 66 f, stk. 1, og § 66 r, stk. 3, i lov om erhvervs-
uddannelser indgår ikke i beregningen af praktikårselever.
Alene kalenderdage i 2017 indgår i beregningen af praktik-
årselever, der kan udløse bonus.
Stk. 4. Bonus pr. praktikårselev beregnes forholdsmæssigt
af den på finansloven fastsatte pulje, som divideres med det
samlede antal bonusudløsende praktikårselever i 2017. Bo-
nus kan maksimalt udgøre 15.000 kr. pr. praktikårselev.
Stk. 5. Ministeren for børn, undervisning og ligestilling
kan fastsætte nærmere regler om gennemsnittets beregning,
bonussens beregning, bonussens udbetaling, efterregulering,
afskæring, modregning og tilbagebetaling samt om admini-
stration af ordningen i øvrigt.«
3. I § 17 b indsættes efter »kapitel 2,«: »refusion af udgifter
til elevers ophold på kostafdelinger efter kapitel 2 a,«.
4. I § 17 b indsættes som 2. pkt.:
»Det er med hensyn til udenlandske elever en betingelse
for at indgå i opgørelsen af praktikårselever og bonus efter
kapitel 5 c, at eleven opfylder de betingelser, der er nævnt i
§ 19, stk. 2 og 3, i lov om erhvervsuddannelser og § 15, stk.
5 og 6, i lov om institutioner for erhvervsrettet uddannelse.«
5. I § 18, stk. 1, 1. pkt., indsættes efter »administrationsud-
gifter«: », samt administrationsudgifter efter kapitel 5 c«.
6. § 18, stk. 1, 4. pkt., ophæves, og i stedet indsættes:
»I 2017 udgør bidraget 2.382 kr. pr. fuldtidsbeskæftiget i
2017-pris- og -lønniveau. Herefter udgør bidraget 2.312 kr.
årligt pr. fuldtidsbeskæftiget i 2017-pris- og -lønniveau.«
7. § 18, stk. 2, 4. pkt., ophæves, og i stedet indsættes:
»I 2017 udgør bidraget 455 kr. pr. fuldtidsbeskæftiget i
2017-pris- og -lønniveau. Herefter udgør bidraget 525 kr. år-
ligt pr. fuldtidsbeskæftiget i 2017-pris- og -lønniveau.«
§ 2
I lov om erhvervsuddannelser, jf. lovbekendtgørelse nr.
1077 af 8. juli 2016, foretages følgende ændringer:
1. I § 66 a, stk. 1, 2. pkt., indsættes efter »afslutning,«: »jf.
dog stk. 5,«.
2. I § 66 a indsættes som stk. 5:
»Stk. 5. Fristen efter stk. 1, 2. pkt., er dog 3 måneder for
elever på uddannelser, der på tidspunktet for grundforløbets
afslutning er på listen over godkendte forventede fordelsud-
dannelser, jf. § 15 e, stk. 6, i lov om Arbejdsgivernes Ud-
dannelsesbidrag.«
§ 3
Stk. 1. Loven træder i kraft den 1. januar 2017.
Stk. 2. Ved beregning af bonusudløsende praktikårselever
efter § 15 e som affattet ved denne lovs § 1, nr. 2, indgår
alene uddannelsesaftaler påbegyndt den 1. januar 2017 eller
senere.
Stk. 3. § 1, nr. 3, finder ikke anvendelse for uddannelses-
aftaler indgået før denne lovs ikrafttræden.
§ 4
Loven gælder ikke for Færøerne og Grønland.
Folketinget, den 19. december 2016
PIA KJÆRSGAARD
/ Bent Bøgsted
2