L 80 - svar på spm. 2 om, hvorfor det ikke vurderes, at Veterancenteret skal styrkes i forbindelse med den foreslåede jobordning, fra forsvarsministeren

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________
HOLMENS KANAL 42 TELEFON: 72 81 00 00 MAIL: FMN@FMN.DK CVR: 25-77-56-35
1060 KØBENHAVN K TELEFAX: 72 81 03 00 WEB: www.FMN.DK EAN: 5798000201200
Folketingets Forsvarsudvalg
Christiansborg
FORSVARSMINISTEREN
2. december 2016
Folketingets Forsvarsudvalg har den 25. november 2016 stillet følgende spørgsmål 2 vedrø-
rende L 80 til forsvarsministeren, som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske
fra Jeppe Jakobsen (DF).
Spørgsmål 2:
”Ministeren bedes forklare, hvorfor det ikke vurderes, at Veterancenteret skal styrkes i for-
bindelse med den foreslåede jobordning.”
Svar:
Veterancenteret er en myndighed under Forsvarsministeriets Personalestyrelse.
Forsvarsministeriet har anmodet Forsvarsministeriets Personalestyrelse om en udtalelse til
brug for besvarelsen. Forsvarsministeriets Personalestyrelse har i den anledning oplyst føl-
gende:
”Den valgte model til implementering og drift af den foreslåede jobordning lægger sig tæt
op ad eksisterende opgaver i Veterancentret, hvorfor der ikke vurderes at være behov for at
styrke Veterancentret ressourcemæssigt.
Modellen består af tre dele, hvor Veterancentret indledningsvist kortlægger kontakter og
samarbejdsflader med virksomheder, som Veterancentret allerede har kontakt til, samt ud-
breder kendskabet til og rådgiver om jobordningen. Dernæst vil Veterancentret nyttiggøre
eksisterende netværk af virksomheder, der arbejder målrettet for veteraner, og hvor der
allerede er ansat veteraner. Slutteligt vil Veterancentret aktivt medvirke til, at interesserede
Forsvarsudvalget 2016-17
L 80 endeligt svar på spørgsmål 2
Offentligt
virksomheder/myndigheder og udfordrede veteraner møder hinanden, samt administrere
udbetalingen af jobpræmier under jobordningen.
Der samarbejdes allerede med en række virksomheder og virksomhedsnetværk, såsom
f.eks. InterForce. Dette samarbejde intensiveres således, idet den øgede opmærksomhed,
der allerede opleves omkring jobordningen, udnyttes til at koble flere virksomheder til sam-
arbejdet. Veterancentrets beskæftigelsesrådgivere vil som en naturlig del af deres arbejde
med at få veteraner i beskæftigelse kunne rådgive interesserede virksomheder om jobord-
ningen, ligesom det administrationskontor i Veterancentret, der administrerer veteraner i
rehabilitering, samtidig vil kunne administrere de indgåede aftaler og udbetaling af jobpræ-
mier under jobordningen.”
Med venlig hilsen
Claus Hjort Frederiksen