FOU alm. del - svar på spm. 312 om, hvor mange af de værnepligtige, der er kvinder, samt hvor mange af de kvindelige værnepligtige, der ikke gennemfører deres værnepligt – i forhold til de mandlige værnepligtige - om der er en ekstraudgift forbundet hermed og i så fald hvor stor, fra forsvarsministeren

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________
HOLMENS KANAL 42 TELEFON: 72 81 00 00 MAIL: FMN@FMN.DK CVR: 25-77-56-35
1060 KØBENHAVN K TELEFAX: 72 81 03 00 WEB: www.FMN.DK EAN: 5798000201200
Folketingets Forsvarsudvalg
Christiansborg
FORSVARSMINISTEREN
30. september 2016
Folketingets Forsvarsudvalg har den 2. september 2016 stillet følgende spørgsmål nr. 312 til
forsvarsministeren, som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Marie Kra-
rup (DF).
Spørgsmål nr. 312:
”Ministeren bedes oplyse, hvor mange af de værnepligtige, der er kvinder, samt hvor mange
af de kvindelige værnepligtige, der ikke gennemfører deres værnepligt – i forhold til de
mandlige værnepligtige - om der er en ekstraudgift forbundet hermed og i så fald hvor
stor.”
Svar:
Det lægges til grund, at spørgsmålet omhandler værnpligtsordningen inden for Værnsfælles
Forsvarskommandos område.
Til brug for besvarelsen er der indhentet bidrag fra Forsvarsministeriets Personalestyrelse,
som har oplyst, at:
”Antallet af værnepligtige mænd samt kvinder på værnepligtslignende vilkår udgjorde i 2015
samlet 4.267, fordelt på 3.490 mænd og 777 kvinder. 443 mænd og 138 kvinder gennem-
førte ikke værnepligtsperioden, svarende til henholdsvis 13 % af mændene og 18 % af
kvinderne.
Der er afsat kapacitet (bygninger, lægehjælp mv.) til at uddanne et hold værnepligtige.
Udgifterne til denne kapacitet ændres ikke i tilfælde af frafald. Udgifter til løn, kost mv. fal-
der forholdsmæssigt ved frafald.
Udgiften til hjemsendelse af kvinder på værnepligtslignende vilkår før tid er generelt ikke
anderledes end udgiften forbundet med den ordinære hjemsendelse. Dette gør sig også
gældende for værnepligtige mænd.
Forsvarsudvalget 2015-16
FOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 312
Offentligt
Kvinder, der afgår fra tjeneste på værnepligtslignende vilkår, tilbydes dog et afgangsinter-
view for at afklare de bagvedliggende årsager til afgangen, da der er et ønske om at øge
andelen af kvindelige militære medarbejdere. Udgiften til afgangsinterview udgør ca. 900 kr.
pr. interview til honorar. Der gennemføres på årsbasis ca. 100 interviews, idet kvinder ikke
er forpligtede til at deltage. Den samlede udgift til afgangsinterview i 2015 var således ca.
kr. 90.000.
Herudover er der en potentiel risiko for, at frafald i løbet af værnepligtsperioden kan føre til,
at den ønskede rekrutteringsbase til en videre ansættelse efter værnepligtsperioden reduce-
res. Det vurderes dog ikke muligt at opgøre eventuelle ekstraudgifter forbundet hermed.
Der foretages en vis overbookning på værnepligtsordningen for at tilsikre, at der møder det
antal, som er givet i forligsteksten. Der overbookes ikke i forhold til den efterfølgende af-
gang på uddannelsesholdene.”
Med venlig hilsen
Peter Christensen