Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 3. juni 2016

Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 3. juni 2016
Forslag
til
Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om en aktiv
beskæftigelsesindsats og forskellige andre love og om ophævelse af lov om
akutjob og jobpræmie til arbejdsgivere og lov om uddannelsesordning for
ledige, som har opbrugt deres dagpengeret
(Fleksibelt og indkomstbaseret dagpengesystem, månedsudbetaling af dagpenge m.v.)
§ 1
I lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendt-
gørelse nr. 832 af 7. juli 2015, som ændret ved § 32 i lov nr.
994 af 30. august 2015, § 4 i lov nr. 1569 af 15. december
2015 og § 8 i lov nr. 395 af 2. maj 2016, og som ændres ved
§ 16 i det af Folketinget den 3. juni 2016 vedtagne forslag til
lov om integrationsgrunduddannelse (igu), foretages
følgende ændringer:
1. I § 41, stk. 1, nr. 2, indsættes efter »social pension«: », jf.
dog § 44, stk. 2«.
2. I § 43 ændres », jf. lov om social pension« til: »efter lov
om social pension, jf. dog § 44, stk. 1«.
3. Efter kapitel 8 indsættes:
»Kapitel 8 a
Særligt seniormedlemskab
§ 44. Et medlem, som har nået folkepensionsalderen, jf.
lov om social pension, kan overgå til et seniormedlemskab
ved udgangen af den måned, hvor medlemmet har nået fol-
kepensionsalderen.
Stk. 2. En person, som ikke er medlem af en arbejdsløs-
hedskasse, og som har nået folkepensionsalderen, jf. lov om
social pension, kan optages som seniormedlem.
Stk. 3. Et seniormedlem har ikke ret til dagpenge eller an-
dre ydelser efter denne lov.
Stk. 4. Et seniormedlem har ret til hjælp til jobsøgning af
arbejdsløshedskassen.
Stk. 5. Et seniormedlem skal kun betale administrationsbi-
drag til arbejdsløshedskassen, jf. § 77, stk. 7.
Stk. 6. Beskæftigelsesministeren fastsætter efter forhand-
ling med Beskæftigelsesrådet nærmere regler om optagelse
af seniormedlemmer og et særligt medlemskab for senior-
medlemmer.«
4. § 46, stk. 1, affattes således:
»Dagpenge ydes for indtil 160,33 timer om måneden for
fuldtidsforsikrede og for indtil 130 timer om måneden for
deltidsforsikrede efter reglerne i kapitel 10. Beregning af
dagpengene sker for 1 måned ad gangen. Udbetalingen sker
bagud for 1 måned.«
5. I § 46, stk. 2, 2. pkt., indsættes efter »§ 47,«: »stk. 2,«.
6. I § 46 indsættes efter stk. 4 som nye stykker:
»Stk. 5. Udbetaling af dagpenge sker på baggrund af med-
lemmets oplysninger om løntimer og indkomst m.v. i måne-
den. Retten til forfaldne dagpenge falder bort, hvis oplysnin-
gerne ikke er modtaget i arbejdsløshedskassen senest 1 må-
ned og 10 dage efter udbetalingsmånedens udløb. Retten til
dagpenge bortfalder dog ikke, hvis medlemmet har haft fyl-
destgørende grund til ikke at have indberettet oplysningerne
rettidigt.
Stk. 6. De udbetalte dagpenge efterreguleres, hvis der er
uoverensstemmelse mellem de af medlemmet indberettede
oplysninger og indberetningerne om løntimer og indkomst
til indkomstregisteret. Efterreguleringen foretages i udbeta-
lingen af dagpenge for den efterfølgende måned, jf. § 85 e.«
Stk. 5 bliver herefter stk. 7.
Til lovforslag nr. L 181 Folketinget 2015-16
Beskæftigelsesmin.,
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 15/14362
AX019064
7. I § 46, stk. 5, der bliver stk. 7, ændres »anvendelsen af
stk. 2-4« til: »anvendelsen af denne bestemmelse, herunder
om acontoudbetaling og tidspunktet m.v. for efterregulering
af dagpenge, om dagpengenes disposition ved udgangen af
måneden og om forrentning af ikke rettidigt udbetalte dag-
penge efter stk. 2-4«.
8. § 47 affattes således:
»§ 47. Dagpengenes højeste beløb udgør for 1 måned
18.113 kr. pr. 1. januar 2016. Beløbet reguleres en gang om
året pr. 1. januar med satsreguleringsprocenten efter lov om
en satsreguleringsprocent og efter § 47 a. Beløbet reguleres
dog første gang den 1. juli 2017 med satsreguleringsprocen-
ten fra den 1. januar 2017 efter lov om en satsregulerings-
procent og efter § 47 a. Det regulerede beløb afrundes til det
nærmeste hele kronebeløb. Det afrundede beløb danner
grundlag for det kommende års satsregulering.
Stk. 2. Dagpengenes højeste beløb for 1 dag fastsættes,
ved at beløbet efter stk. 1, 4. pkt., divideres med 160,33,
som herefter ganges med 7,4. Beløbet afrundes til nærmeste
hele kronebeløb.
Stk. 3. Alle afledte satser for fuldtidsforsikrede beregnes
med udgangspunkt i beløbet efter stk. 1, 4. pkt. Herefter
foretages afrunding til nærmeste hele kronebeløb.«
9. § 48 affattes således:
»§ 48. Dagpengenes størrelse til det enkelte medlem be-
regnes på grundlag af medlemmets hidtidige indtægt efter
fradrag af arbejdsmarkedsbidrag, jf. lov om arbejdsmarkeds-
bidrag, jf. § 49. For lønmodtagere opgøres indtægtsgrundla-
get som al A- og B-indkomst, hvoraf der skal betales ar-
bejdsmarkedsbidrag, tillagt eget pensionsbidrag og fratruk-
ket arbejdsmarkedsbidrag samt tillagt eget ATP-bidrag i et
lønmodtagerforhold. Kun indtægt i en medlemsperiode kan
indgå i opgørelsen efter 1. pkt. Er indtægten opnået ved løn-
arbejde, medregnes kun indtægt, der er udbetalt i et sædvan-
ligt beskæftigelsesforhold, der er i overensstemmelse med
gældende overenskomster eller i øvrigt er udført på alminde-
lige løn- og arbejdsvilkår. Er indtægten helt eller delvis op-
nået ved udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste efter § 42 eller
plejevederlag efter § 120 i lov om social service, medregnes
indtægten ikke efter 2. pkt.
Stk. 2. Ved ændring af arbejdsmarkedsbidragets størrelse
og ved ændring af dagpengenes højeste beløb, jf. § 47, regu-
leres det enkelte medlems hidtidige indtægtsgrundlag med
samme procentsats.
Stk. 3. Der foretages en ny beregning efter stk. 1, når
medlemmet bliver indplaceret i en ny dagpengeperiode, jf. §
53, stk. 5 og 6, jf. dog § 49, stk. 5 og 6, og § 50, stk. 1.
Stk. 4. Dagpengene kan højst udbetales med et beløb, der
udgør 90 pct. af medlemmets hidtidige indtægt, jf. stk. 1, jf.
dog § 48 a, § 49, stk. 5 og 6, og § 50.
Stk. 5. Dagpengene kan ikke overstige dagpengenes høje-
ste beløb, jf. §§ 47 og 70.«
10. § 49, stk. 1-3, affattes således:
»For lønmodtagere opgøres indtægtsgrundlaget, jf. § 48,
stk. 1, 2. pkt., på grundlag af indtægt, der er indberettet i
henhold til lov om et indkomstregister i de måneder, som
danner grundlag for en beregningsperiode, jf. stk. 2.
Stk. 2. Beregningsperioden opgøres som de 12 måneder
med den højeste indkomst inden for de seneste 24 måneder
forud for ledighedens indtræden, som er indberettet til ind-
komstregisteret, jf. stk. 1, jf. dog stk. 3. Beregningsperioden
kan forlænges efter reglerne i § 53, stk. 10, hvis der i perio-
den på 24 måneder forekommer følgende forhold:
1) Perioder, hvor medlemmet modtager sygedagpenge ef-
ter lov om sygedagpenge,
2) perioder, hvor medlemmet modtager dagpenge efter
lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel, eller
3) perioder, hvor medlemmet modtager støtte efter lov om
social service til pasning af handicappet eller alvorligt
sygt barn eller af nærtstående, der ønsker at dø i eget
hjem.
Stk. 3. Foreligger der ikke inden for de seneste 24 måne-
der forud for ledighedens indtræden den fornødne indtægt,
jf. stk. 2, beregnes dagpengenes størrelse på baggrund af
indtægten i alle måneder med indtægt inden for perioden på
24 måneder. Foreligger der ikke inden for de seneste 24 må-
neder indtægt, jf. stk. 2, beregnes dagpengenes størrelse på
baggrund af indtægten i en periode på 36 måneder.«
11. § 49, stk. 5, affattes således:
»Stk. 5. Til medlemmer, som har opnået ret til dagpenge
efter § 54, udbetales dagpenge med et beløb, der udgør 82
pct. af højeste dagpenge efter §§ 47 og 70, til medlemmer,
der har forsørgelsespligt over for et barn, jf. lov om aktiv so-
cialpolitik, og 71,5 pct. af højeste dagpenge efter §§ 47 og
70 til medlemmer, som ikke har forsørgelsespligt. Skifter et
medlem status som forsørger, sker skiftet af ydelsessats fra
den 1. i den efterfølgende måned. Hvis medlemmet efter ud-
dannelsens afslutning i mindst 3 måneder har fået indberet-
tet indtægt, der efter § 48 berettiger til dagpenge med et hø-
jere beløb, er medlemmet dog berettiget til dette beløb, når
der er forløbet mindst 6 måneder efter opnåelse af dagpen-
geretten, jf. § 54. Herefter beregnes medlemmets dagpenge
efter § 48.«
12. § 49, stk. 6, affattes således:
»Stk. 6. Til et medlem, der har opnået ret til dagpenge ef-
ter § 53, stk. 7, nr. 1, på grundlag af aftjening af værnepligt
eller ansættelse på værnepligtslignende vilkår, udbetales
dagpenge med 82 pct. af højeste dagpenge efter §§ 47 og 70
til medlemmer, som har forsørgelsespligt over for et barn, jf.
lov om aktiv socialpolitik, og med 71,5 pct. af højeste dag-
penge efter §§ 47 og 70 til medlemmer, som ikke har forsør-
gelsespligt. Skifter et medlem status som forsørger, sker
skiftet af ydelsessats fra den 1. i den efterfølgende måned.
Har medlemmet ret til en højere dagpengesats efter § 48,
kan der udbetales dagpenge med en højere sats efter §§ 47
og 70. Har medlemmet efter afslutningen af værnepligten el-
ler ansættelsen på værnepligtslignende vilkår i mindst 3 må-
neder fået indberettet indtægt, der efter § 48 berettiger til
dagpenge med et højere beløb, er medlemmet dog berettiget
2
til dette, når der er forløbet mindst 6 måneder efter opnåelse
af dagpengeretten.«
13. I § 49 indsættes som stk. 7:
»Stk. 7. Udbetaling af dagpenge til en forsørger efter stk.
5 og 6 er betinget af, at barnet opholder sig her i riget, bort-
set fra Færøerne og Grønland. Det gælder dog ikke for EU-/
EØS-borgere, hvis barn opholder sig i et andet EU-/EØS-
land.«
14. I § 50, stk. 1, 1. pkt., udgår »været i fuld beskæftigelse
som lønmodtager eller«.
15. I § 50, stk. 2, og i § 51 ændres »stk. 3« til: »stk. 4«.
16. I § 51 a indsættes efter »det enkelte medlem«: »samt be-
tydningen af arbejde i udlandet og arbejdsfortjeneste for et
medlem, der gør tjeneste på et skib indregistreret i Dansk In-
ternationalt Skibsregister (DIS), herunder regulering af den
månedlige DIS-hyre«.
17. I § 52, 1. pkt., ændres »Hvis et medlems arbejdstid ikke
eller kun vanskeligt kan kontrolleres, herunder i forbindelse
med indberetning til indkomstregisteret« til: »Kan et med-
lems arbejdstid ikke kontrolleres ved indberetning til ind-
komstregisteret, fordi der ikke skal indberettes løntimer«.
18. I § 52 a, stk. 2, 1. pkt., og stk. 3 og 4, ændres »26 ugers
sammenlagt ledighed« til: »962 timers dagpenge som fuld-
tidsforsikret og 780 timers dagpenge som deltidsforsikret, jf.
§ 55, stk. 1 og 2«.
19. I § 52 a, stk. 2, 1. pkt., ændres »104 ugers sammenlagt
ledighed« til: »3.848 timers dagpenge som fuldtidsforsikret
og 3.120 timers dagpenge som deltidsforsikret, jf. § 55, stk.
1«, og i 3. pkt. ændres »stk. 3 og 4« til: »stk. 7 og 8«.
20. I § 52 a, stk. 4, ændres »82 pct. af højeste dagpenge, jf.
§§ 47 og 70,« til: »82 pct. af højeste dagpenge efter §§ 47
og 70 til medlemmer, som har forsørgelsespligt over for
børn, jf. lov om aktiv socialpolitik, og med 71,5 pct. af høje-
ste dagpenge efter §§ 47 og 70 til medlemmer, som ikke har
forsørgelsespligt,«, og som 2.-4. pkt. indsættes:
»Skifter et medlem status som forsørger, sker skiftet af
ydelsessats fra den 1. i den efterfølgende måned. Udbetaling
af dagpenge som forsørger efter 1. pkt. er betinget af, at bar-
net opholder sig her i riget, bortset fra Færøerne og Grøn-
land. Det gælder dog ikke for EU-/EØS-borgere, hvis barn
opholder sig i et andet EU-/EØS-land.«
21. I § 52 e, 1. pkt., ændres »6 måneders sammenlagt ledig-
hed« til: »962 timers dagpenge som fuldtidsforsikret og 780
timers dagpenge som deltidsforsikret, jf. § 55, stk. 1,«.
22. Kapitel 9 b ophæves.
23. § 53, stk. 2, affattes således:
»Stk. 2. Retten til at opnå dagpenge i de i § 55, stk. 1,
nævnte perioder er, jf. dog stk. 5, endvidere betinget af:
1) At et fuldtidsforsikret medlem som lønmodtager inden
for de seneste 3 år har fået indberettet mindst 218.616
kr. (2016) i henhold til lov om et indkomstregister. Der
kan dog højst medregnes 18.218 kr. (2016) pr. måned.
2) At et deltidsforsikret medlem som lønmodtager inden
for de seneste 3 år har fået indberettet mindst 145.740
kr. (2016) i henhold til lov om et indkomstregister. Der
kan dog højst medregnes 12.145 kr. (2016) pr. måned.
3) At et fuldtidsforsikret medlem inden for de seneste 3 år
har udøvet selvstændig erhvervsvirksomhed i væsent-
ligt omfang i 52 uger.
4) At et medlem har gennemført en uddannelse, jf. § 54.«
24. I § 53 indsættes efter stk. 2 som nye stykker:
»Stk. 3. Indkomstkravet for lønmodtagere, jf. stk. 2, nr. 1
og 2, opgøres på grundlag af al A- og B-indkomst, hvoraf
der er betalt arbejdsmarkedsbidrag, tillagt eget pensionsbi-
drag og eget ATP-bidrag i et lønmodtagerforhold. Er ind-
komsten opnået ved lønarbejde, medregnes kun indkomst,
der er udbetalt i et sædvanligt beskæftigelsesforhold, der er i
overensstemmelse med gældende overenskomster eller i øv-
rigt er udført på almindelige løn- og arbejdsvilkår. Er ind-
komsten helt eller delvis opnået ved udbetaling af tabt ar-
bejdsfortjeneste efter § 42 eller plejevederlag efter § 120 i
lov om social service, medregnes indkomsten ikke efter 1.
pkt.
Stk. 4. Indkomstkravet for fuldtidsforsikrede lønmodtage-
re, jf. stk. 2, nr. 1, reguleres en gang om året pr. 1. januar
med tilpasningsprocenten efter lov om en satsregulerings-
procent tillagt 2 procentpoint. Det regulerede beløb afrundes
til det nærmeste hele kronebeløb, der kan deles med 12. Det
afrundede beløb danner grundlag for det kommende års re-
gulering af indkomstkravet. Indkomstkravet for deltidsforsik-
rede lønmodtagere, jf. stk. 2, nr. 2, fastsættes som 2/3 af det
regulerede og afrundede beløb for fuldtidsforsikrede. Det
beregnede beløb afrundes til det nærmeste hele kronebeløb,
der kan deles med 12. Indkomstloftet pr. måned for fuldtids-
forsikrede og deltidsforsikrede, jf. stk. 2, nr. 1 og 2, fastsæt-
tes ved at dele det beregnede indkomstkrav med 12.
Stk. 5. For et medlem, som er indplaceret i en dagpenge-
periode, er genoptjeningen af retten til dagpenge, jf. dog stk.
6, betinget af:
1) At et fuldtidsforsikret medlem som lønmodtager inden
for de seneste 3 år har fået indberettet mindst 1.924
løntimer i henhold til lov om et indkomstregister. Kun
løntimer, der er optjent i et sædvanligt beskæftigelses-
forhold, der er i overensstemmelse med gældende over-
enskomster eller i øvrigt er udført på almindelige løn-
og arbejdsvilkår, kan medregnes, jf. stk. 3.
2) At et deltidsforsikret medlem som lønmodtager inden
for de seneste 3 år har fået indberettet mindst 1.258
løntimer i henhold til lov om et indkomstregister. Kun
løntimer, der er optjent i et sædvanligt beskæftigelses-
forhold, der er i overensstemmelse med gældende over-
enskomster eller i øvrigt er udført på almindelige løn-
og arbejdsvilkår, kan medregnes, jf. stk. 3.
3
3) At et fuldtidsforsikret medlem inden for de seneste 3 år
har udøvet selvstændig erhvervsvirksomhed i væsent-
ligt omfang i 52 uger.
4) At et medlem har gennemført en uddannelse, jf. § 54.
Stk. 6. Genoptjening af retten til dagpenge sker efter stk.
2, når retten til dagpenge er bortfaldet, som følge af at perio-
derne efter § 55, stk. 1 og 2, er udløbet, og der ikke er regi-
strerede timer på beskæftigelseskontoen, jf. § 55 a.«
Stk. 3-8 bliver herefter stk. 7-12.
25. I § 53, stk. 3, der bliver stk. 7, ændres »af perioderne i
stk. 2 medregnes tidsrum« til: »efter stk. 2 og 5 medregnes
forhold«.
26. I § 53, stk. 3, nr. 1, der bliver stk. 7, nr. 1, ændres »for-
svaret,« til: »forsvaret eller«.
27. § 53, stk. 3, nr. 2, ophæves.
Nr. 3 bliver herefter nr. 2.
28. I § 53, stk. 4, 1. pkt., der bliver stk. 8, 1. pkt., ændres
»m.v., jf. stk. 2 og stk. 3, nr. 1 og 3, jf. dog § 52,« til: », ind-
berettet indkomst, jf. stk. 2, nr. 1 og 2, og stk. 5, nr. 1 og 2,«,
og »arbejdskravet i stk. 2« ændres til: »indkomstkravet i stk.
2 og beskæftigelseskravet i stk. 5«.
29. I § 53, stk. 5, der bliver stk. 9, indsættes efter »jf. § 43«:
», dog senest ved udgangen af den måned, hvor medlemmet
når folkepensionsalderen, jf. lov om social pension«.
30. § 53, stk. 6, der bliver stk. 10, affattes således:
»Stk. 10. Perioderne i stk. 2 og 5, hvor indkomst- hen-
holdsvis beskæftigelseskravet skal være opfyldt, forlænges
med sammenlagt op til 2 år, hvis der forekommer følgende
forhold:
1) Perioder, hvor medlemmet modtager sygedagpenge ef-
ter lov om sygedagpenge, der overstiger 160,33 timer,
2) perioder, hvor medlemmet modtager dagpenge efter
lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel,
3) perioder, hvor medlemmet modtager støtte efter lov om
social service til pasning af handicappet eller alvorligt
sygt barn eller af nærtstående, der ønsker at dø i eget
hjem, eller
4) perioder, hvor medlemmet har modtaget dagpenge i
den forlængede dagpengeperiode efter udløbet af perio-
den i § 55, stk. 1, jf. § 56.«
31. I § 53, stk. 7, der bliver stk. 11, ændres »stk. 2« til: »stk.
2 og 5«, og »stk. 6« ændres til: »stk. 10«.
32. I § 53, stk. 8, 1. pkt., der bliver stk. 12, 1. pkt., ændres
»beskæftigelseskravet« til: »indkomst- og beskæftigelses-
kravet«.
33. I § 53, stk. 8, der bliver stk. 12, indsættes som 5. og 6.
pkt.:
»Der fastsættes herudover regler om opgørelse og afrun-
ding af de perioder, som kan forlænge den periode, hvor
indkomst- eller beskæftigelseskravet skal være opfyldt. Der
fastsættes endvidere regler om medregning af indkomst til
opfyldelsen af indkomstkravet.«
34. § 54 affattes således:
»§ 54. Personer, der i medfør af regler fastsat efter stk. 2
har gennemført en erhvervsmæssig uddannelse, der er nor-
meret til mindst 18 måneders varighed, en erhvervsgrundud-
dannelse i henhold til lov om erhvervsgrunduddannelse m.v.
eller en integrationsgrunduddannelse i henhold til lov om in-
tegrationsgrunduddannelse (igu), opnår ret til dagpenge 1
måned efter uddannelsens afslutning, hvis arbejdsløsheds-
kassen har modtaget skriftlig anmodning om optagelse på
baggrund af uddannelsen senest 2 uger efter uddannelsens
afslutning. En erhvervsmæssig uddannelse, der er normeret
til mindst 18 måneders varighed, kan tidligst anses for af-
sluttet 18 måneder efter påbegyndelse af uddannelsen.
Stk. 2. Beskæftigelsesministeren fastsætter efter forhand-
ling med Beskæftigelsesrådet nærmere regler om anvendelse
af denne bestemmelse. Der kan herunder fastsættes regler
om betingelserne for at opnå ret til dagpenge på baggrund af
en uddannelse efter bestemmelsen, herunder om, hvornår en
uddannelse kan anses for at være gennemført og normeret til
mindst 18 måneder, om, hvornår en uddannelse kan anses
for afsluttet, og om mulighed for meritoverførsel af en del af
en tidligere gennemført uddannelse.«
35. Efter § 54 indsættes:
»Dagpengeperiode og forbrug«.
36. I § 55, stk. 1, 1. pkt., ændres »3 år« til: »3 år, jf. dog stk.
2«.
37. I § 55, stk. 1, 1. pkt., ændres »3 år« til: »3 år, jf. dog stk.
2 og § 56 b«.
38. I § 55, stk. 1, 2. pkt., ændres »stk. 2« til: »stk. 2 og 5«.
39. I § 55 indsættes efter stk. 1 som nyt stykke:
»Stk. 2. Efter udløbet af perioden i stk. 1 kan et medlem,
som har ret til at få forlænget dagpengeperioden efter § 56,
modtage dagpenge i højst 1 år inden for en periode på 1½
år.«
Stk. 2-5 bliver herefter stk. 3-6.
40. I § 55, stk. 3, 1. pkt., der bliver stk. 4, 1. pkt., ændres
»stk. 1« til: »stk. 1 og 2«.
41. § 55, stk. 3, 1. pkt., der bliver stk. 4, 1. pkt., affattes såle-
des:
»Forbruget af perioden på 2 år eller på højst 1 år efter
henholdsvis stk. 1 og 2 opgøres i timer.«
42. I § 55, stk. 3, nr. 5 og 6, der bliver stk. 4, nr. 5 og 6, æn-
dres »uger« til: »perioder«.
43. I § 55, stk. 4, der bliver stk. 5, ændres »I perioden efter
stk. 1« til: »Perioden på 3 år eller højst 1½ år efter henholds-
vis stk. 1 og 2 opgøres i hele måneder, og der«.
4
44. I § 55, stk. 4, nr. 2, der bliver stk. 5, nr. 2, indsættes efter
»barsel,«: »og«.
45. I § 55, stk. 4, nr. 3, der bliver stk. 5, nr. 3, ændres »han-
dicappet barn« til: »handicappet eller alvorligt sygt barn«,
og »hjem,« ændres til: »hjem.«
46. § 55, stk. 4, nr. 4-6, ophæves.
47. I § 55, stk. 5, der bliver stk. 6, ændres »stk. 1-4« til:
»denne bestemmelse«.
48. I § 55, stk. 5, der bliver stk. 6, ændres »stk. 3 og 4« til:
»stk. 4 og 5«.
49. Efter § 55 indsættes:
»Beskæftigelseskonto
§ 55 a. For et medlem, som er indplaceret i dagpengepe-
rioden, jf. § 55, stk. 1, registreres indberettede løntimer i
henhold til lov om et indkomstregister siden seneste indpla-
cering på en beskæftigelseskonto. Kun løntimer m.v., som
kan medregnes til opfyldelse af beskæftigelseskravet, jf. §
53, stk. 5, nr. 1 og 2, kan registreres på beskæftigelseskon-
toen. Der kan registreres løntimer på beskæftigelseskontoen
frem til det tidspunkt, hvor retten til dagpenge er bortfaldet,
som følge af at perioderne efter § 55, stk. 1 og 2, er udløbet.
Stk. 2. Registrerede timer på beskæftigelseskontoen bort-
falder ved genoptjening af retten til dagpenge, jf. § 53, stk.
5.
Stk. 3. Beskæftigelsesministeren fastsætter efter forhand-
ling med Beskæftigelsesrådet nærmere regler om beskæfti-
gelseskontoen efter denne bestemmelse, herunder om, hvil-
ke løntimer der skal registreres på beskæftigelseskontoen,
om, hvordan løntimer på beskæftigelseskontoen kan med-
regnes ved opfyldelse af et nyt beskæftigelseskrav, og om
nedskrivning af timer på beskæftigelseskontoen ved reduk-
tion af dagpengeperioden, jf. § 56 b.
Fleksibel genoptjening
§ 56. Et medlem, hvis dagpengeperiode efter § 55, stk. 1,
er udløbet, har ret til at forlænge dagpengeperioden på bag-
grund af løntimer, som er indberettet til indkomstregisteret i
henhold til lov om et indkomstregister siden seneste indpla-
cering.
Stk. 2. Et medlem, hvis forlængede dagpengeperiode efter
stk. 1 er udløbet, har ret til at få forlænget dagpengeperioden
på baggrund af løntimer, som er indberettet til indkomstregi-
steret i henhold til lov om et indkomstregister siden seneste
opgørelse af den forlængede dagpengeperiode.
Stk. 3. Ved opgørelsen af den forlængede dagpengeperio-
de efter stk. 1 og 2 giver hver indberettet løntime ret til at
modtage dagpenge i 2 timer inden for en periode på 3 timer,
jf. dog § 55, stk. 2. Forlængelsen omregnes til uger ved at
dele antallet af timer med 37. Der afrundes til nærmeste an-
tal hele uger.
Stk. 4. Beskæftigelsesministeren fastsætter efter forhand-
ling med Beskæftigelsesrådet nærmere regler om forlængel-
sen af dagpengeperioden efter denne bestemmelse, herunder
om arbejdsløshedskassernes administration af forlængelsen
af dagpengeperioden, om, hvad der kan sidestilles med løn-
timer ved forlængelsen af dagpengeperioden, og om, at visse
perioder, for hvilke der ikke indberettes oplysninger om løn-
timer til indkomstregisteret, kan medregnes til opgørelsen af
beskæftigelsen.
Karens hver fjerde måned
§ 56 a. For et medlem, som er indplaceret i dagpengepe-
rioden, jf. § 55, stk. 1 og 2, nedsættes dagpengene hver fjer-
de måned, jf. dog stk. 2-6, med et beløb svarende til 1 dags
dagpenge for medlemmet, jf. § 48, jf. §§ 47 og 70. 4-måne-
dersperioderne regnes fra og med den måned, hvor medlem-
met påbegynder dagpengeperioden, jf. § 55, stk. 1. Nedsæt-
telsen sker ved udbetalingen af dagpenge for den fjerde må-
ned.
Stk. 2. Der sker ikke nedsættelse efter stk. 1, hvis med-
lemmet for perioden på de 4 måneder, jf. dog stk. 4 og 6,
1) som fuldtidsforsikret lønmodtager har fået indberettet
mere end 148 løntimer i henhold til lov om et ind-
komstregister eller
2) som deltidsforsikret lønmodtager har fået indberettet
mere end 97 løntimer i henhold til lov om et indkomst-
register.
Stk. 3. Der sker ikke nedsættelse efter stk. 1, hvis med-
lemmet ikke modtager dagpenge i den måned, hvor nedsæt-
telsen skulle være sket, jf. dog stk. 4 og 6. Har medlemmet i
måneden modtaget førtidspension efter lov om social pen-
sion, har deltaget i tilbud om ansættelse med løntilskud efter
lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller har afviklet ka-
rantæne, skal der dog ske nedsættelse i den førstkommende
måned, hvor medlemmet modtager dagpenge. En nedsættel-
se efter 2. pkt., som ikke er afviklet, bortfalder, når der på-
begyndes en ny dagpengeperiode efter § 55, stk. 1.
Stk. 4. De angivne perioder i stk. 1 og 2 på 4 måneder for-
længes med antallet af måneder, hvor medlemmet har mod-
taget
1) sygedagpenge efter lov om sygedagpenge,
2) dagpenge efter lov om ret til orlov og dagpenge ved
barsel eller
3) støtte efter lov om social service til pasning af handi-
cappet eller alvorligt sygt barn eller af nærtstående, der
ønsker at dø i eget hjem.
Stk. 5. Uanset stk. 4 kan der ikke ske forlængelse, hvis
medlemmet i samme måned har modtaget dagpenge bortset
fra dagpenge udbetalt efter § 62, stk. 3.
Stk. 6. De angivne perioder i stk. 1 og 2 på 4 måneder for-
længes med antallet af måneder, hvor medlemmet i hele må-
neden har deltaget i tilbud om en erhvervsuddannelse efter §
33 a i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
Stk. 7. Beskæftigelsesministeren fastsætter efter forhand-
ling med Beskæftigelsesrådet nærmere regler om anvendelse
af bestemmelserne i stk. 1-6. Der vil herunder blive fastsat
regler om opgørelse og beregning af nedsættelsen efter stk.
1, om opgørelse af beskæftigelse, herunder om, at oplysnin-
ger om beskæftigelse, som ikke er indberettet til indkomst-
registeret på tidspunktet for beregningen af nedsættelsen,
5
kan medregnes, og om eventuel efterregulering. Der kan
derudover fastsættes regler om forhold, der kan have indfly-
delse på, hvornår opgørelsen af nedsættelsen skal ske.
Afkortning af dagpengeperioden ved omfattende brug af
dagpengesystemet
§ 56 b. Har et medlem modtaget dagpenge i sammenlagt
4 år inden for de seneste 8 år, afkortes den periode, som
medlemmet kan modtage dagpenge, jf. § 55, stk. 1 og 2,
med 1 måned. Perioder med dagpenge, som har ligget til
grund for en afkortning efter 1. pkt., skal ikke medregnes
ved opgørelsen af en ny periode på 4 år inden for de seneste
8 år.
Stk. 2. Beskæftigelsesministeren fastsætter efter forhand-
ling med Beskæftigelsesrådet nærmere regler om anvendel-
sen af bestemmelsen, herunder om, hvilke perioder der med-
regnes ved opgørelsen af dagpengeforbruget, om opgørelse
af perioden på 8 år, om administrationen af afkortningen af
dagpengeperioden, om nedskrivning af timer på beskæfti-
gelseskontoen ved reduktion af dagpengeperioden og om
bortfald af en udestående afkortning af dagpengeperioden
efter 5 år.«
50. § 56 affattes således:
»§ 56. Et medlem, hvis dagpengeperiode efter § 55, stk.
1, er udløbet, har ret til at få forlænget dagpengeperioden på
baggrund af løntimer, som er registreret på beskæftigelses-
kontoen, jf. § 55 a, stk. 1.
Stk. 2. Et medlem, hvis forlængede dagpengeperiode efter
stk. 1 er udløbet, har ret til at få forlænget dagpengeperioden
på baggrund af løntimer på beskæftigelseskontoen, som er
registreret siden seneste opgørelse af den forlængede dag-
pengeperiode.
Stk. 3. Ved opgørelsen af den forlængede dagpengeperio-
de efter stk. 1 og 2 giver hver indberettet løntime ret til at
modtage dagpenge i 2 timer inden for en periode på 3 timer,
jf. dog § 55, stk. 2.
Stk. 4. Beskæftigelsesministeren fastsætter efter forhand-
ling med Beskæftigelsesrådet nærmere regler om forlængel-
sen af dagpengeperioden efter denne bestemmelse, herunder
om arbejdsløshedskassernes administration af forlængelsen
af dagpengeperioden, om, at beskæftigelseskontoen nedskri-
ves i forhold til det faktiske forbrug af dagpenge, og om, at
den periode, inden for hvilken et medlem har ret til at mod-
tage dagpenge, forlænges med hele måneder.«
51. Før § 57 indsættes:
»Udbetaling af dagpenge«.
52. § 59, stk. 1, affattes således:
»Når et ledigt medlem, som er arbejdssøgende til arbejde
i fuld, sædvanlig arbejdstid, opnår arbejde af kortere varig-
hed, kan der udbetales supplerende dagpenge. Udbetaling af
supplerende dagpenge sker efter forholdet mellem medlem-
mets arbejdstid i vedkommende måned og 160,33 timer. In-
den for områder, hvor udbetaling af supplerende dagpenge
ikke kan ske på grundlag af arbejdstiden, sker det under
hensyn til arbejdslønnen.«
53. § 59, stk. 2, stk. 4, 2. pkt., og stk. 5, ophæves.
Stk. 3 og 4 bliver herefter stk. 2 og 3.
54. I § 59, stk. 3, der bliver stk. 2, ændres »nedsættelse af
dagpenge« til: »supplerende dagpenge«.
55. § 60, stk. 1, ophæves, og i stedet indsættes:
»Når et medlem har arbejdet på nedsat tid i sammenlagt
30 uger inden for de seneste 104 uger i måneder, hvor med-
lemmet har fået udbetalt supplerende dagpenge efter § 59,
stk. 1, udløber retten til supplerende dagpenge. Et medlem
arbejder på nedsat tid i 1 uge, når arbejdstiden er kortere end
37 timer. En uge indgår dog ikke i tidsbegrænsningen efter
1. pkt., hvis der er foretaget fradrag i udbetalingen af dag-
penge for mindst 37 timer vedrørende ugen.
Stk. 2. Udløber retten til supplerende dagpenge, kan der
uanset stk. 1 udbetales supplerende dagpenge efter § 59, stk.
1, for 1 måned, hvor et medlem arbejder på nedsat tid. Dog
medfører 1 uge, hvor et medlem har arbejdet, fradrag med
mindst 37 timer i udbetalingen af dagpenge for måneden.
Stk. 3. Retten til supplerende dagpenge kan genoptjenes.
Genoptjeningen af retten til supplerende dagpenge er betin-
get af, at retten til supplerende dagpenge er udløbet, jf. stk.
1, og at medlemmet herefter
1) i henhold til lov om et indkomstregister som lønmodta-
ger inden for 12 sammenhængende måneder har fået
indberettet mere end 146 løntimer i hver af seks må-
nedsindberetninger, mere end 34 løntimer i hver af 26
ugeindberetninger eller mere end 68 løntimer i hver af
13 14-dagesindberetninger, jf. dog § 52, eller
2) har udøvet selvstændig erhvervsvirksomhed i væsent-
ligt omfang i mindst 26 uger inden for 12 måneder.«
Stk. 2 bliver herefter stk. 4.
56. I § 60, stk. 2, 1. pkt., der bliver stk. 4, 1. pkt., ændres
»bestemmelsen i stk. 1« til: »denne bestemmelse«, og i 3.
pkt. ændres »kravet i stk. 1« til: »beskæftigelseskravet, og
om, at der kan udbetales supplerende dagpenge i den måned,
hvor retten til supplerende dagpenge udløber«.
57. § 60 affattes således:
»§ 60. Når et medlem har arbejdet på nedsat tid i sam-
menlagt 30 uger inden for de seneste 104 uger i måneder,
hvor medlemmet har fået udbetalt supplerende dagpenge ef-
ter § 59, stk. 1, udløber retten til supplerende dagpenge, jf.
dog stk. 3. Et medlem arbejder på nedsat tid i 1 uge, når ar-
bejdstiden er kortere end 37 timer. En uge indgår dog ikke i
tidsbegrænsningen efter 1. pkt., hvis der er foretaget fradrag
i udbetalingen af dagpenge for mindst 37 timer vedrørende
ugen.
Stk. 2. Et medlem, hvis ret til supplerende dagpenge er
udløbet, jf. stk. 1, har ret til at få forlænget den periode, hvor
medlemmet arbejder på nedsat tid og samtidig får udbetalt
supplerende dagpenge, med op til 12 uger på baggrund af
løntimer, som er indberettet til indkomstregisteret i henhold
6
til lov om et indkomstregister inden for de seneste 12 måne-
der. Ved opgørelsen af den forlængede ret til supplerende
dagpenge giver en månedsindberetning, fire ugeindberetnin-
ger og to 14-dagesindberetninger med det antal løntimer, der
fremgår af stk. 4, ret til yderligere 4 uger, hvor medlemmet
arbejder på nedsat tid og samtidig får udbetalt supplerende
dagpenge.
Stk. 3. Et medlem, som arbejder på nedsat tid udelukken-
de som følge af arbejdsfordeling eller hjemsendelse, er ikke
omfattet af tidsbegrænsning og udløb af retten til suppleren-
de dagpenge efter stk. 1 og 2.
Stk. 4. Retten til supplerende dagpenge kan genoptjenes.
Genoptjeningen af retten til supplerende dagpenge er betin-
get af, at et medlem
1) i henhold til lov om et indkomstregister som lønmodta-
ger inden for 12 sammenhængende måneder har fået
indberettet mere end 146 løntimer i hver af seks må-
nedsindberetninger, mere end 34 løntimer i hver af 26
ugeindberetninger eller mere end 68 løntimer i hver af
13 14-dagesindberetninger, jf. dog § 52, eller
2) har udøvet selvstændig erhvervsvirksomhed i væsent-
ligt omfang i mindst 26 uger inden for 12 måneder.
Stk. 5. Beskæftigelsesministeren fastsætter efter forhand-
ling med Beskæftigelsesrådet nærmere regler om anvendel-
sen af denne bestemmelse. Der kan herunder fastsættes reg-
ler om arbejdsforhold, hvor der arbejdes periodevis. Der kan
endvidere fastsættes regler om, at visse perioder, for hvilke
der ikke indberettes løntimeoplysninger til indkomstregiste-
ret, kan medregnes til opfyldelsen af beskæftigelseskravet,
og om, at der kan udbetales supplerende dagpenge i den må-
ned, hvor retten til supplerende dagpenge udløber.«
58. I § 63, stk. 1, ændres »jf. stk. 4« til: »jf. stk. 3«.
59. § 63, stk. 3, ophæves.
Stk. 4 og 5 bliver herefter stk. 3 og 4.
60. I § 63, stk. 5, 1. pkt., der bliver stk. 4, 1. pkt., ændres
»stk. 1-4« til: »stk. 1-3«, og i 2. pkt. ændres »stk. 4« til:
»stk. 3«.
61. § 64 ophæves.
62. I § 68, stk. 3, 1. pkt., ændres »lade sig overflytte« til:
»overflyttes«, og i 3. pkt. ændres »anmelde ændringen i ar-
bejdstiden« til: »oplyse om overgangen til drift af selvstæn-
dig virksomhed mere end midlertidigt og i væsentligt om-
fang«.
63. § 68, stk. 5, ophæves.
64. I § 70, stk. 1, 1. pkt., ændres »§ 47, stk. 1, 3. pkt.« til: »§
47, stk. 1, 4. pkt.«, og i 2. pkt. udgår », der kan deles med
5«.
65. I § 70, stk. 2, 1. pkt., ændres »ugesatser« til: »satser«, og
i 2. pkt. udgår », der kan deles med 5«.
66. § 71 ophæves.
67. § 73, stk. 1-3, ophæves, og i stedet indsættes:
»Når et ledigt deltidsforsikret medlem opnår arbejde i 130
timer om måneden, kan der ikke udbetales dagpenge. Opnår
medlemmet arbejde af mindre omfang, kan der udbetales
supplerende dagpenge. Udbetaling af supplerende dagpenge
sker efter forholdet mellem medlemmets arbejdstid i
vedkommende måned og 130 timer. Inden for områder, hvor
udbetalingen af supplerende dagpenge ikke kan ske på
grundlag af arbejdstiden, sker det under hensyn til arbejds-
lønnen.
Stk. 2. Når et medlem har arbejdet på nedsat tid i sam-
menlagt 30 uger inden for de seneste 104 uger i måneder,
hvor medlemmet har fået udbetalt supplerende dagpenge ef-
ter stk. 1, udløber retten til supplerende dagpenge. Et med-
lem arbejder på nedsat tid i 1 uge, når arbejdstiden er kortere
end 30 timer. En uge indgår dog ikke i tidsbegrænsningen
efter 1. pkt., hvis der er foretaget fradrag i udbetalingen af
dagpenge for mindst 30 timer vedrørende ugen.
Stk. 3. Udløber retten til supplerende dagpenge, kan der
uanset stk. 2 udbetales supplerende dagpenge efter stk. 1 for
1 måned, hvor et medlem arbejder på nedsat tid. Dog med-
fører 1 uge, hvor et medlem har arbejdet, fradrag med
mindst 30 timer i udbetalingen af dagpenge for måneden.
Stk. 4. Retten til supplerende dagpenge kan genoptjenes.
Genoptjeningen af retten til supplerende dagpenge er betin-
get af, at retten til supplerende dagpenge er udløbet, jf. stk.
2, og at medlemmet herefter i henhold til lov om et ind-
komstregister som lønmodtager inden for 12 sammenhæn-
gende måneder har fået indberettet mere end 118 løntimer i
hver af seks månedsindberetninger, mere end 27 løntimer i
hver af 26 ugeindberetninger eller mere end 54 løntimer i
hver af 13 14-dagesindberetninger, jf. dog § 52.«
Stk. 4 bliver herefter stk. 5.
68. I § 73, stk. 4, der bliver stk. 5, indsættes efter 1. pkt.:
»Der kan herunder fastsættes regler for arbejdsforhold,
hvor der arbejdes periodevis.«
69. I § 73, stk. 4, 2. pkt., der bliver stk. 5, 3. pkt., ændres »i
stk. 2« til: », og om, at der kan udbetales supplerende dag-
penge i den måned, hvor retten til supplerende dagpenge ud-
løber«.
70. § 73 affattes således:
»§ 73. Når et ledigt deltidsforsikret medlem opnår arbejde
i 130 timer om måneden, kan der ikke udbetales dagpenge.
Opnår medlemmet arbejde af mindre omfang, kan der udbe-
tales supplerende dagpenge. Udbetaling af supplerende dag-
penge sker efter forholdet mellem medlemmets arbejdstid i
vedkommende måned og 130 timer. Inden for områder, hvor
udbetalingen af supplerende dagpenge ikke kan ske på
grundlag af arbejdstiden, sker det under hensyn til arbejds-
lønnen.
Stk. 2. Når et medlem har arbejdet på nedsat tid i sam-
menlagt 30 uger inden for de seneste 104 uger i måneder,
hvor medlemmet har fået udbetalt supplerende dagpenge ef-
ter stk. 1, udløber retten til supplerende dagpenge. Et med-
lem arbejder på nedsat tid i 1 uge, når arbejdstiden er kortere
7
end 30 timer. 1 uge indgår dog ikke i tidsbegrænsningen ef-
ter 1. pkt., hvis der er foretaget fradrag i udbetalingen af
dagpenge for mindst 30 timer vedrørende ugen.
Stk. 3. Et medlem, hvis ret til supplerende dagpenge er
udløbet, jf. stk. 2, har ret til at få forlænget den periode, hvor
medlemmet arbejder på nedsat tid og samtidig får udbetalt
supplerende dagpenge, med op til 12 uger på baggrund af
løntimer, som er indberettet til indkomstregisteret i henhold
til lov om et indkomstregister inden for de seneste 12 måne-
der. Ved opgørelsen af den forlængede ret til supplerende
dagpenge giver en månedsindberetning, fire ugeindberetnin-
ger og to 14-dagesindberetninger med det antal løntimer, der
fremgår af stk. 5, ret til yderligere 4 uger, hvor medlemmet
arbejder på nedsat tid og samtidig får udbetalt supplerende
dagpenge.
Stk. 4. Et medlem, som arbejder på nedsat tid udelukken-
de som følge af arbejdsfordeling eller hjemsendelse, er ikke
omfattet af tidsbegrænsningen og udløb af retten til supple-
rende dagpenge efter stk. 2 og 3.
Stk. 5. Retten til supplerende dagpenge kan genoptjenes.
Genoptjeningen af retten til supplerende dagpenge er betin-
get af, at et medlem i henhold til lov om et indkomstregister
som lønmodtager inden for 12 sammenhængende måneder
har fået indberettet mere end 118 løntimer i hver af seks må-
nedsindberetninger, mere end 27 løntimer i hver af 26 uge-
indberetninger eller mere end 54 løntimer i hver af 13 14-
dagesindberetninger, jf. dog § 52.
Stk. 6. Beskæftigelsesministeren fastsætter regler herom
efter forhandling med Beskæftigelsesrådet. Der kan herun-
der fastsættes regler om arbejdsforhold, hvor der arbejdes
periodevis. Der kan endvidere fastsættes regler om, at visse
perioder, for hvilke der ikke indberettes løntimeoplysninger
til indkomstregisteret, kan medregnes til opfyldelsen af be-
skæftigelseskravet, og om, at der kan udbetales supplerende
dagpenge i den måned, hvor retten til supplerende dagpenge
udløber.«
71. I § 74 a, stk. 1, nr. 4, udgår »og 14«, og stk. 11-13 ophæ-
ves.
Stk. 14 og 15 bliver herefter stk. 11 og 12.
72. I § 74 a, stk. 8, indsættes efter »§ 55, stk. 1«: »og 2«.
73. I § 74 e, stk. 2, ændres »og timeoverførsel, jf. §§ 58 og
59 og § 73, stk. 1, 3 og 5,« til: », jf. §§ 58 og 59 og § 73, stk.
1 og 5,«.
74. § 74 e, stk. 3, 5. pkt., affattes således:
»Der udbetales ikke efterløn, hvis den faktiske arbejdstid
overstiger 128 timer om måneden for fuldtidsforsikrede eller
104 timer om måneden for deltidsforsikrede.«
75. I § 74 e, stk. 6, og § 74 g, stk. 5, ændres »§ 53, stk. 2«
til: »§ 53, stk. 2-5«.
76. I § 74 k, stk. 2, ændres »udbetalte dagpenge.« til: »anden
offentlig forsørgelsesydelse.«
77. § 74 l, stk. 1, 2. pkt., ophæves.
78. I § 74 l indsættes efter stk. 9 som nye stykker:
»Stk. 10. For et medlem, der er omfattet af § 74 a, stk. 8,
beregnes efterlønnens størrelse på grundlag af lønindtægt,
der er indberettet i henhold til lov om et indkomstregister for
de indberetningsperioder, som danner grundlag for en bereg-
ningsperiode, jf. stk. 11 og 12.
Stk. 11. Beregningsperioden omfatter de seneste sammen-
hængende indberetningsperioder forud for ledigheden, som
dækker 3 måneder ved månedsindberetninger og 12 uger
ved uge- eller 14-dagesindberetninger inden for de seneste 5
år før efterlønsalderen, jf. § 74.
Stk. 12. For beregningsperioden skal der ved månedsind-
beretninger være indberettet mindst 320 løntimer og ved
ugeindberetninger eller 14-dagesindberetninger mindst 296
løntimer for fuldtidsforsikrede. For deltidsforsikrede skal
der ved månedsindberetninger være indberettet mindst 195
løntimer og ved ugeindberetninger eller 14-dagesindberet-
ninger mindst 180 løntimer.
Stk. 13. Har et medlem, der er omfattet af § 74 a, stk. 8,
ikke indtægt, der kan benyttes til beregning af efterlønnens
størrelse, og ikke inden for de seneste 5 år før efterlønsalde-
ren, jf. § 74, fået udbetalt arbejdsløshedsdagpenge med en
tidligere beregnet sats, udgør efterlønnen et beløb, der svarer
til 82 pct. af dagpengenes højeste beløb, jf. §§ 47 eller 70.«
Stk. 10-15 bliver herefter stk. 14-19.
79. I § 74 l, stk. 10, der bliver stk. 14, indsættes efter »ny
beregning«: », jf. stk. 10-12«.
80. I § 74 l, stk. 12, 1. pkt., der bliver stk. 16, 1. pkt., ændres
»efter stk. 13 og 14« til: »efter stk. 17 og 18«.
81. I § 74 l, stk. 13, der bliver stk. 17, ændres »jf. stk. 12,«
til: »jf. stk. 16,«, og »jf. stk. 14« ændres til: »jf. stk. 18«.
82. I § 74 l, stk. 15, der bliver stk. 19, ændres »stk. 5-10« til:
»stk. 5-14«.
83. § 74 n, stk. 1, affattes således:
»Efterløn udbetales bagud månedsvis. § 46, stk. 1, 5 og 6,
finder tilsvarende anvendelse på udbetaling af efterløn. Reg-
ler fastsat i medfør af § 46, stk. 7, finder også anvendelse for
udbetaling af efterløn.«
84. I § 74 n indsættes som stk. 12:
»Stk. 12. Beskæftigelsesministeren fastsætter efter for-
handling med Beskæftigelsesrådet nærmere regler om fravi-
gelse af medlemmets pligt til at indsende oplysninger, jf. §
46, stk. 5, 2. pkt.«
85. § 75 a affattes således:
»§ 75 a. Retten til efterløn ophører, når medlemskabet op-
hører, dog senest ved udgangen af den måned, hvor efter-
lønsmodtageren når folkepensionsalderen, jf. lov om social
pension, eller ved den pågældendes død. 1. pkt. finder til-
svarende anvendelse for efterlønsmodtagere, der er omfattet
af § 74 o.«
86. I § 75 i, 2. pkt., udgår », der kan deles med 5, pr. uge«.
8
87. I § 75 j, stk. 2, 2. pkt., udgår »ugevis«.
88. I § 76, stk. 1, 1. pkt., indsættes efter »bortset fra«: »se-
niormedlemmer, jf. § 44, og«.
89. I § 77, stk. 1, indsættes som 2. pkt.:
»Medlemsbidraget for seniormedlemmer, jf. § 44, omfat-
ter kun det administrationsbidrag, der fastsættes i medfør af
stk. 7.«
90. I § 77 a, stk. 6, ændres »5 dagpengesatser, jf. §§ 47 og
70, for hver uge,« til: »20 dagpengesatser, jf. §§ 47 og 70,
for hver måned,«.
91. I § 79, stk. 1, og § 81, stk. 1, nr. 3, ændres »kapitel 9, 9 a
og 9 b,« til: »kapitel 9 og 9 a,«.
92. I § 79, stk. 1, og § 81, stk. 1, nr. 3, ændres »§ 55, stk. 2,«
til: »§ 55, stk. 3,«.
93. I § 84, stk. 1, 1. pkt., ændres »1., 2. og 3.« til: »1. og 2.«
94. I § 84, stk. 1, indsættes efter 1. pkt.:
»Seniormedlemmer, jf. § 44, er ikke omfattet af 1. pkt.«
95. § 84, stk. 1. 2. pkt., der bliver 3. pkt., affattes således:
»Dagpengegodtgørelsen fastsættes som dagpengebeløbet
pr. dag opgjort efter § 47, stk. 2, for fuldtidsforsikrede.«
96. I § 84, stk. 1, 3. pkt., der bliver 4. pkt., ændres »2. punk-
tum« til: »3. pkt.«
97. § 84, stk. 2, 2. og 3. pkt., ophæves.
98. I § 85 c, stk. 6, ændres »1 uge« til: »1 måned«.
99. I § 85 d, stk. 3, 2. pkt., udgår »en uge eller«.
100. Efter kapitel 12 a indsættes:
»Kapitel 12 b
Regulering af udbetalinger
§ 85 e. Sker der ændringer i et medlems indkomstregister-
oplysninger efter tidspunktet for eventuel regulering, jf. §
46, stk. 6, som har betydning for medlemmets ret til ydelser
for perioden, skal der ske en regulering af den udbetalte
ydelse for perioden.
Stk. 2. Skal en ydelse reguleres, jf. stk. 1 eller § 46, stk. 6,
skal arbejdsløshedskassen give meddelelse til medlemmet
om den forventede regulering. Meddelelsen skal indeholde
en begrundelse for reguleringen og en vejledning om adgan-
gen til at gøre indsigelse inden for en nærmere angivet frist.
Gør medlemmet ikke indsigelse inden for fristen, gennemfø-
rer arbejdsløshedskassen reguleringen.
Stk. 3. Når en regulering, jf. stk. 1 eller § 46, stk. 6, helt
eller delvis skyldes, at medlemmet på tidspunktet for indbe-
retningen har arbejdet flere timer, end medlemmet indberet-
tede, skal arbejdsløshedskassen vurdere, om medlemmet
med forsæt til at opnå en ydelse med urette har givet kassen
urigtige oplysninger eller fortiet omstændigheder, der er af
betydning for retten til ydelser. Arbejdsløshedskassen skal i
givet fald træffe afgørelse om tilbagebetaling efter reglerne i
§ 86, stk. 1, og § 87.
Stk. 4. Er det i 3 på hinanden følgende måneder ikke mu-
ligt at gennemføre en regulering, jf. stk. 1 eller § 46, stk. 6,
skal arbejdsløshedskassen opkræve beløbet efter de regler,
der er udstedt i medfør af § 86, stk. 10 og 11. Beløbet for-
rentes ikke.
Stk. 5. Beskæftigelsesministeren kan efter forhandling
med Beskæftigelsesrådet fastsætte regler om administratio-
nen af stk. 1-4.«
101. I § 86, stk. 3, 3. pkt., ændres »højeste dagpenge for 4
uger, jf. § 47,« til: »20 gange dagpengesatsen, jf. § 47, stk.
2,«.
102. I § 88, stk. 1, 2. pkt., og stk. 4, indsættes efter »kasser-
nes administration,«: »udbetalingstilrettelæggelse, egenkon-
trol,«.
103. § 88, stk. 5, affattes således:
»Stk. 5. Beskæftigelsesministeren fastsætter efter forhand-
ling med Beskæftigelsesrådet nærmere regler om krav til ar-
bejdsløshedskassernes it-systemer, herunder om udvikling
og vedligeholdelse af kassernes it-systemer og om, at data
stilles fuldstændigt og nøjagtigt til rådighed for det it-base-
rede datagrundlag i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrut-
tering efter de regler, der fastsættes herom, jf. § 100 a, stk.
3, og til beskrivelserne af kassernes forretningsgange.«
104. I § 90 a, stk. 2, 1. pkt., ændres »1., 2. og 3.« til: »1. og
2.«
105. § 90 b, stk. 1 og 2, ophæves, og i stedet indsættes:
»Administrationen af forsikringssystemet skal i videst
muligt omfang ske på grundlag af relevante registeroplys-
ninger, herunder på grundlag af de oplysninger om løn, ar-
bejdstid m.v., der fremgår af indkomstregisteret.
Stk. 2. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering kan
til brug for administrationen af forsikringssystemet få termi-
naladgang til de nødvendige oplysninger i indkomstregiste-
ret, jf. § 7 i lov om et indkomstregister.
Stk. 3. Arbejdsløshedskasserne har, i det omfang det er
nødvendigt til brug for administrationen af forsikringssyste-
met, uden samtykke
1) terminaladgang til nødvendige oplysninger i indkomst-
registeret, jf. § 7 i lov om et indkomstregister,
2) adgang til oplysninger om beskyttede navne og adres-
ser, om statsborgerskab og om slægtskab, for så vidt
angår børn i Det Centrale Personregister, og
3) adgang til oplysninger om selvstændig virksomhed i
Det Centrale Virksomhedsregister.
Stk. 4. Arbejdsløshedskassernes adgang til Det Centrale
Personregister, jf. stk. 3, nr. 2, er underlagt Social- og Inden-
rigsministeriets standardvilkår for dataleverancer til private.
Stk. 5. Oplysninger som nævnt i stk. 3 kan indhentes for
arbejdsløshedskassens nuværende og tidligere medlemmer
og for perioder, som vedrører en aktuel medlemsskabsperio-
de, og perioder, der ligger forud herfor. Arbejdsløshedskas-
9
serne kan benytte oplysningerne til registersamkøring i kon-
troløjemed. Oplysningerne er undergivet tavshedspligt i ar-
bejdsløshedskasserne. Straffelovens §§ 152 og 152 c-152 f
finder anvendelse.«
Stk. 3 bliver herefter stk. 6.
106. I § 90 c, stk. 1, 1. pkt., ændres »egne medlemmer« til:
»nuværende og tidligere medlemmer«, og efter 1. pkt. ind-
sættes:
»Oplysningerne kan indhentes for perioder, som vedrører
en aktuel medlemskabsperiode, og perioder, der ligger forud
herfor.«
107. I § 91, stk. 2, ændres »egne medlemmer« til: »nuværen-
de og tidligere medlemmer«, og efter 1. pkt. indsættes:
»Oplysningerne kan indhentes for perioder, som vedrører
en aktuel medlemskabsperiode, og perioder, der ligger forud
herfor.«
108. I § 91, stk. 9, 2. pkt., ændres »egne medlemmer« til:
»nuværende og tidligere medlemmer«, og efter 2. pkt. ind-
sættes:
»Oplysningerne kan videregives for perioder, som vedrø-
rer en aktuel medlemskabsperiode, og perioder, der ligger
forud herfor.«
109. I § 92 a indsættes efter stk. 1 som nyt stykke:
»Stk. 2. Tilsynsrådet er endvidere det centrale tilsynsor-
gan i forhold til arbejdsløshedskassernes kontrolindsats og
skal på baggrund af afrapporteringer fra kasserne rådgive
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering om kvaliteten
af kassernes kontrolindsats. Rådet kan også medvirke til at
fastlægge kravene til kassernes kontroller fremadrettet.«
Stk. 2-5 bliver herefter stk. 3-6.
110. I § 92 a, stk. 2, 1. pkt., der bliver stk. 3, 1. pkt., ændres
»7« til: »8«, og i 3. pkt. indsættes efter »Ledernes Hovedor-
ganisation«: », 1 medlem efter indstilling fra Arbejdsløs-
hedskassernes Samvirke«.
111. I § 100 a, stk. 2, nr. 3, indsættes efter »arbejdsløsheds-
kassernes«: »og jobcentrenes«.
112. § 100 a, stk. 3, affattes således:
»Stk. 3. For at sikre, at de it-systemer, der anvendes i be-
skæftigelsesindsatsen og i forbindelse med arbejdsløsheds-
kassernes administration af dagpenge m.v., udgør et sam-
menhængende system og et grundlag for Styrelsen for Ar-
bejdsmarked og Rekrutterings tilsyn med arbejdsløshedskas-
sernes administration, fastsætter beskæftigelsesministeren
efter forhandling med Beskæftigelsesrådet nærmere regler
om følgende:
1) Hvilke oplysninger arbejdsløshedskasserne og medlem-
merne skal indberette til de registre, der er oprettet i
medfør af stk. 2.
2) Hvilke oplysninger arbejdsløshedskasserne skal indbe-
rette til brug for Styrelsen for Arbejdsmarked og Re-
krutterings tilrettelæggelse af tilsynet med arbejdsløs-
hedskassernes administration.
3) På hvilken måde og inden for hvilke frister oplysnin-
gerne efter nr. 1 og 2 skal indberettes.
4) Hvilke oplysninger der skal vises om forbrug af dag-
pengeret, optjening af timer m.v. på Jobnet og i ar-
bejdsløshedskassernes selvbetjeningsløsninger, og om
vilkår herfor.
5) Arbejdsløshedskassernes forpligtelser og anvendelse af
ensartede definitioner, fælles standarder og it-servicer.«
§ 2
I lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, jf. lov-
bekendtgørelse nr. 807 af 1. juli 2015, som ændret bl.a. ved
§ 2 i lov nr. 1000 af 30. august 2015 og senest ved § 9 i lov
nr. 395 af 2. maj 2016, foretages følgende ændringer:
1. I § 51, stk. 2, nr. 2, § 98 b, stk. 1, nr. 2, og § 99, stk. 2, nr.
2-4, udgår »særlig uddannelsesydelse efter lov om uddan-
nelsesordning for ledige, der har opbrugt deres dagpenge-
ret,«.
2. I § 51, stk. 3, nr. 2, udgår »særlig uddannelsesydelse efter
lov om uddannelsesordning for ledige, som har opbrugt de-
res dagpengeret, eller«.
3. I § 55, stk. 3, udgår », dog mindst udgøre 82 pct. af høje-
ste dagpenge for henholdsvis fuldtids- og deltidsforsikrede.«
4. Kapitel 13 c ophæves.
5. I § 75 o udgår », særlig uddannelsesydelse«.
6. I § 84, stk. 1, 1. pkt., ændres »jf. § 55« til: »jf. §§ 55 og
56«.
7. I § 98 e, stk. 3, ændres »særlig uddannelsesydelse efter
lov om uddannelsesordning for ledige, som har opbrugt de-
res dagpengeret eller midlertidige« til: »midlertidig«.
8. I § 118 a, stk. 1, nr. 2, ændres »selvvalgt« til: »jobrettet«.
9. I § 128, stk. 3, indsættes efter »og om«: »henvisninger til
arbejde efter § 5 for personer omfattet af § 2, nr. 1, samt
om«.
10. I § 132, 1. pkt., indsættes efter »Arbejdsløshedskassens
afgørelser«: »om henvisning af egne ledige medlemmer til
et konkret job, jf. § 5,«.
§ 3
I lov om seniorjob, jf. lovbekendtgørelse nr. 1090 af 15.
september 2015, som ændret ved § 10 i lov nr. 395 af 2. maj
2016, foretages følgende ændring:
1. I § 1, stk. 1, 1. pkt., indsættes efter »§ 55, stk. 1«: »og 2«.
§ 4
I lov nr. 1482 af 23. december 2014 om organisering og
understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v., som ændret
10
ved § 3 i lov nr. 1868 af 29. december 2015 og § 2 i lov nr.
456 af 25. maj 2016, foretages følgende ændringer:
1. I § 32, stk. 4, 2. pkt., ændres »egne medlemmer anvende«
til: »nuværende og tidligere medlemmer anvende nødvendi-
ge oplysninger i«.
2. I § 44, stk. 2, 2. pkt., ændres »egne medlemmer« til: »nu-
værende og tidligere medlemmer«.
§ 5
I lov om sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 48 af
13. januar 2016, foretages følgende ændringer:
1. I § 51, stk. 1, 1. pkt., ændres »udgør samme beløb, som
personen kunne have modtaget i arbejdsløshedsdagpenge el-
ler midlertidig arbejdsmarkedsydelse, hvis den pågældende
ikke havde været syg, jf. dog stk. 2 og § 53 a« til: »udbetales
med den sats, som personen på første dag med ret til syge-
dagpenge kunne have modtaget pr. dag i arbejdsløshedsdag-
penge eller midlertidig arbejdsmarkedsydelse, hvis den på-
gældende ikke havde været syg, jf. dog stk. 2 og 3 og § 53
a«.
2. I § 51, stk. 2, ændres »udgør samme beløb, som personen
kunne have modtaget i arbejdsløshedsdagpenge, hvis« til:
»beregnes dog efter stk. 1 på samme måde, som hvis«.
3. I § 51, stk. 2, indsættes som 2. pkt.:
»Sygedagpenge til personer, der får ret til sygedagpenge
efter § 33, nr. 4, udbetales med den sats, som personen på
første dag med ret til sygedagpenge kunne have modtaget
pr. dag i arbejdsløshedsdagpenge eller midlertidig arbejds-
markedsydelse.«
4. I § 51 indsættes som stk. 3 og 4:
»Stk. 3. Sygedagpenge til et medlem af en anerkendt ar-
bejdsløshedskasse, der bliver ledigt i fraværsperioden, udbe-
tales med den sats, som personen på første dag med ret til
sygedagpenge efter ansættelsens ophør kunne have modta-
get pr. dag i arbejdsløshedsdagpenge eller midlertidig ar-
bejdsmarkedsydelse.
Stk. 4. Beskæftigelsesministeren fastsætter nærmere reg-
ler om beregning af sygedagpenge på grundlag af suppleren-
de arbejdsløshedsdagpenge samt regler om fremadrettet æn-
dring af satsen i stk. 1-3 i særlige tilfælde.«
§ 6
I barselsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 571 af 29. april
2015, foretages følgende ændringer:
1. I § 36, stk. 1, ændres »udgør samme beløb, som personen
kunne have modtaget i arbejdsløshedsdagpenge eller midler-
tidig arbejdsmarkedsydelse, hvis den pågældende ikke hav-
de modtaget dagpenge efter denne lov, jf. dog stk. 2« til:
»udbetales med den sats, som personen på første dag med
ret til barselsdagpenge pr. dag kunne have modtaget i ar-
bejdsløshedsdagpenge eller midlertidig arbejdsmarkedsydel-
se, hvis den pågældende ikke havde modtaget dagpenge ef-
ter denne lov, jf. dog stk. 2 og 3.«
2. I § 36, stk. 2, ændres »udgør samme beløb, som personen
kunne have modtaget i arbejdsløshedsdagpenge, hvis« til:
»beregnes dog efter stk. 1 på samme måde, som hvis«.
3. I § 36, stk. 2, indsættes som 2. pkt.:
»Barselsdagpenge til personer, der får ret til barselsdag-
penge efter § 29, stk. 2, udbetales med den sats, som perso-
nen på første dag med ret til barselsdagpenge pr. dag kunne
have modtaget i arbejdsløshedsdagpenge eller midlertidig
arbejdsmarkedsydelse.«
4. I § 36 indsættes som stk. 3 og 4:
»Stk. 3. Barselsdagpenge til et medlem af en anerkendt ar-
bejdsløshedskasse, der bliver ledig i fraværsperioden, udbe-
tales med den sats, som personen på første dag med ret til
barselsdagpenge efter ansættelsens ophør pr. dag kunne ha-
ve modtaget i arbejdsløshedsdagpenge eller midlertidig ar-
bejdsmarkedsydelse.
Stk. 4. Beskæftigelsesministeren fastsætter nærmere reg-
ler om beregning af barselsdagpenge på grundlag af supple-
rende arbejdsløshedsdagpenge samt regler om fremadrettet
ændring af satsen i stk. 1-3 i særlige tilfælde.«
§ 7
I lov om fleksydelse, jf. lovbekendtgørelse nr. 1121 af 17.
september 2015, foretages følgende ændring:
1. I § 18, stk. 10, ændres »udbetalt ledighedsydelse, arbejds-
løshedsdagpenge eller kontanthjælp« til: »anden offentlig
forsørgelsesydelse«.
§ 8
Lov nr. 1033 af 7. november 2012 om akutjob og
jobpræmie til arbejdsgivere ophæves.
§ 9
Lov nr. 1374 af 23. december 2012 om ud-
dannelsesordning for ledige, som har opbrugt deres
dagpengeret, ophæves.
§ 10
I skattekontrolloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 1264 af 31.
oktober 2013, som ændret bl.a. ved § 7 i lov nr. 1286 af 9.
december 2014 og senest ved § 4 i lov nr. 430 af 18. maj
2016, foretages følgende ændring:
1. § 7, stk. 2, nr. 1, affattes således:
»1) Størrelsen af den samlede udbetaling eller godskrivning
vedrørende den enkelte modtager samt oplysning om
henholdsvis arbejdstagerens og arbejdsgiverens andel
af beløb, som indbetales af en arbejdsgiver til en pen-
sionsordning, som omfattes af pensionsbeskatningslo-
11
vens § 19 eller § 56, stk. 3 eller 5, bortset fra bidrag til
Arbejdsmarkedets Tillægspension.«
§ 11
I lov om kommunal udligning og generelle tilskud til
kommuner, jf. lovbekendtgørelse nr. 798 af 24. juni 2013,
som ændret bl.a. ved § 4 i lov nr. 790 af 28. juni 2013, § 7 i
lov nr. 895 af 4. juli 2013, § 8 i lov nr. 1610 af 26. december
2013, § 11 i lov nr. 720 af 25. juni 2014, § 6 i lov nr. 1486
af 23. december 2014, § 30 i lov nr. 174 af 24. februar 2015,
§ 14 i lov nr. 1000 af 30. august 2015 og § 2 i lov nr. 1875
af 29. december 2015 og senest ved § 2 i lov nr. 179 af 1.
marts 2016, foretages følgende ændring:
1. I § 14, stk. 2, nr. 5, udgår »samt, aktivering samt udgifter-
ne til befordring for personer, der er omfattet af lov om ud-
dannelsesordning for ledige, som har opbrugt deres dagpen-
geret«.
§ 12
I lov om betaling for visse uddannelsesaktiviteter i
forbindelse med lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
m.m., jf. lovbekendtgørelse nr. 199 af 8. marts 2016,
foretages følgende ændring:
1. I § 1, stk. 2, udgår »der er omfattet af lov om uddannel-
sesordning for ledige, som har opbrugt deres dagpengeret,
og personer,«.
§ 13
I lov om godtgørelse og tilskud til befordring ved
deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse, jf.
lovbekendtgørelse nr. 860 af 24. august 2012, som ændret
ved § 8 i lov nr. 1569 af 15. december 2015, foretages
følgende ændring:
1. § 5, stk. 2, 1. og 2. pkt., affattes således:
»Godtgørelse efter stk. 1 kan pr. uge højst udgøre fem
gange beløbet for 1 dag, jf. § 47, stk. 2, i lov om arbejdsløs-
hedsforsikring m.v. Godtgørelsen ydes pr. arbejdstime med
tab af arbejdsindtægt på grund af deltagelse i uddannelse og
beregnes på grundlag af en normeret ugentlig arbejdstid og
et beløb svarende til dagpengenes højeste beløb for 1 dag, jf.
§ 47, stk. 2, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., ganget
med fem.«
§ 14
Stk. 1. Loven træder i kraft den 2. januar 2017, jf. dog stk.
2-4.
Stk. 2. § 1, nr. 4-10, 14-16, 18, 19, 21-28, 30-33, 37, 38,
41-43, 50, 52-56, 62-65, 67-69, 71, 73-75, 77-84, 86, 87, 90,
91, 95, 98-103 og 109-112, og § 13 træder i kraft den 1. juli
2017.
Stk. 3. §§ 55 a, 56 a og 56 b i lov om arbejdsløshedsfor-
sikring m.v. som indsat ved denne lovs § 1, nr. 49, træder i
kraft den 1. juli 2017.
Stk. 4. Beskæftigelsesministeren fastsætter tidspunktet for
ikrafttrædelsen af § 1, nr. 57, 70, 93, 97 og 104.
§ 15
Stk. 1. § 1, nr. 34, finder anvendelse for uddannelser, der
afsluttes den 2. januar 2017 eller senere.
Stk. 2. § 1, nr. 39, og § 56 i lov om arbejdsløshedsforsik-
ring m.v. som affattet ved denne lovs § 1, nr. 49, finder an-
vendelse for medlemmer, som har ret til dagpenge den 1. ja-
nuar 2017 eller senere.
Stk. 3. § 1, nr. 59 og 66, finder ikke anvendelse for med-
lemmer, der afslår eller opsiger et arbejde eller tilbud forud
for den 2. januar 2017.
Stk. 4. § 1, nr. 6, 7, 83 og 99, finder anvendelse for udbe-
taling af dagpenge og efterløn for ydelsesperioder fra den 1.
juli 2017.
Stk. 5. § 1, nr. 9 og 10, finder ikke anvendelse for med-
lemmer, som er indplaceret i en dagpengeperiode forud for
den 1. juli 2017. For medlemmer, som er indplaceret i en
dagpengeperiode forud for den 1. juli 2017, foretages der ik-
ke en genberegning af dagpengesatsen.
Stk. 6. § 1, nr. 14, finder ikke anvendelse for medlemmer,
som er indplaceret i en dagpengeperiode forud for den 1. juli
2017.
Stk. 7. § 1, nr. 23-28, finder anvendelse for medlemmer,
som indplaceres i en ny dagpengeperiode den 1. juli 2017
eller senere.
Stk. 8. § 1, nr. 30, finder anvendelse for medlemmer, som
indplaceres i en ny dagpengeperiode den 1. juli 2017 eller
senere.
Stk. 9. § 2, nr. 3, finder ikke anvendelse på tilbud om an-
sættelse med løntilskud, der er påbegyndt før den 2. januar
2017. For sådanne tilbud finder de hidtil gældende regler an-
vendelse.
Stk. 10. § 5, nr. 1-4, og § 6, nr. 1-4, finder ikke anvendel-
se for personer med første syge- eller barselsfraværsdag den
1. januar 2017 eller tidligere.
Stk. 11. § 10 har virkning for indberetninger til indkomst-
registeret vedrørende januar 2017 og senere.
§ 16
Stk. 1. For medlemmer, som den 1. juli 2017 har ret til
midlertidig arbejdsmarkedsydelse, jf. kapitel 9 b i lov om ar-
bejdsløshedsforsikring m.v., finder de hidtil gældende regler
i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., dog undtaget § 52 h,
stk. 2, og § 52 l og de med hjemmel heri fastsatte regler,
fortsat anvendelse. For personer, der er omfattet af 1. pkt.,
finder de hidtil gældende regler i § 74 a, stk. 11-13, i lov om
arbejdsløshedsforsikring m.v. fortsat anvendelse.
Stk. 2. For personer, der er omfattet af stk. 1, finder den
hidtil gældende regel i § 74 l, stk. 1, 2. pkt., i lov om ar-
bejdsløshedsforsikring m.v. fortsat anvendelse.
Stk. 3. Et medlem, som forud for den 2. januar 2017 er
indplaceret i en dagpengeperiode efter § 55, stk. 1, i lov om
arbejdsløshedsforsikring m.v., og som var omfattet af de
hidtil gældende regler om begrænset dagpengeret for med-
lemmer, som modtager pension efter lov om social pension,
12
lov om højeste, mellemste, forhøjet almindelig og alminde-
lig førtidspension m.v. eller tilsvarende udenlandsk lovgiv-
ning, omfattes fra og med den 2. januar 2017 af de alminde-
lige regler om dagpengeperiodens længde, jf. § 55 i lov om
arbejdsløshedsforsikring m.v. Et medlem skal selv søge om
dagpenge efter lovens ikrafttræden, hvis medlemmets be-
grænsede dagpengeret er udløbet før den 2. januar 2017.
Stk. 4. Direktøren for Styrelsen for Arbejdsmarked og Re-
kruttering fastsætter nærmere regler om opgørelsen af den
udbetalingsperiode, som starter mandag den 19. juni 2017
og slutter fredag den 30. juni 2017. I denne periode ydes der
dagpenge og efterløn for op til 37 timer pr. uge for fuldtids-
forsikrede. For deltidsforsikrede ydes der dagpenge og efter-
løn for op til 30 timer pr. uge. Beskæftigelse lørdag den 1.
juli eller søndag den 2. juli 2017 medfører fradrag i udbeta-
lingen af dagpenge for juli måned 2017.
Stk. 5. For medlemmer, som den 1. juli 2017 har ret til
dagpenge, skal uforbrugte uger med ret til dagpenge omreg-
nes til timer til brug for anvendelsen af § 55, stk. 4, 1. pkt., i
lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. som ændret ved denne
lovs § 1, nr. 41. Omregningen sker, ved at uforbrugte uger
pr. 3. juli 2017 ganges med 37 timer for fuldtidsforsikrede
og 30 timer for deltidsforsikrede. Den periode, inden for
hvilken dagpengeperioden skal være forbrugt, er ikke omfat-
tet af omregningen i 1. og 2. pkt. For medlemmer, som den
1. juli 2017 er omfattet af § 52 a, stk. 2, 1. pkt., og stk. 3 og
4, og § 52 e, 1. pkt., i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.,
omregnes uforbrugte uger af de angivne perioder efter 2.
pkt.
Stk. 6. For medlemmer, der har påbegyndt en dagpenge-
periode efter § 55, stk. 1, i lov om arbejdsløshedsforsikring
m.v. før den 1. juli 2017, medregnes kun måneder og indbe-
rettede løntimer m.v. fra og med den 1. juli 2017 ved opgø-
relsen af, om der skal ske nedsættelse af medlemmets dag-
penge, jf. § 56 a i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. som
affattet ved denne lovs § 1, nr. 49.
Stk. 7. Ved opgørelsen af, om den periode, hvor et med-
lem kan modtage dagpenge, skal afkortes, jf. § 56 b i lov om
arbejdsløshedsforsikring m.v. som affattet ved denne lovs §
1, nr. 49, medregnes perioder med dagpenge forud for den 1.
juli 2017, jf. den hidtil gældende regel i § 55. Opgørelsen af
dagpengeforbruget forud for den 1. juli 2017 sker på bag-
grund af indberettede oplysninger om udbetaling af dagpen-
ge m.v. fra arbejdsløshedskassen i henhold til lov om et ind-
komstregister og oplysninger om ansættelse med løntilskud i
det fælles it-baserede datagrundlag. Opgørelsen af dagpen-
geforbruget på baggrund af oplysninger i indkomstregisteret
sker, ved at det indberettede dagpengebeløb deles med sat-
sen for højeste dagpenge for 1 time i det pågældende år, og
opgørelsen af dagpengeforbruget på baggrund af oplysnin-
ger om ansættelse med løntilskud i det fælles it-baserede da-
tagrundlag sker, ved at antallet af uger ganges med 37 timer.
Opgørelsen af et medlems dagpengeforbrug for den dagpen-
geperiode, medlemmet er indplaceret i den 1. juli 2017, jf.
den hidtil gældende regel i § 55, stk. 1, i lov om arbejdsløs-
hedsforsikring m.v., sker dog på baggrund af arbejdsløs-
hedskassens opgørelse af det faktiske dagpengeforbrug.
Stk. 8. Overskydende timer opgjort efter de hidtil gælden-
de regler i § 59, stk. 2, stk. 4, 2. pkt., og stk. 5, og § 73, stk.
3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., som ikke er afvik-
let eller bortfaldet forud for den 1. juli 2017, bortfalder den-
ne dato.
Stk. 9. For medlemmer, som ikke har opbrugt retten til
supplerende dagpenge den 1. juli 2017, medregnes uger,
hvor medlemmet har modtaget supplerende dagpenge efter
de hidtil gældende regler, i opgørelsen af tidsbegrænsningen
efter § 60, stk. 1, og § 73, stk. 2, i lov om arbejdsløshedsfor-
sikring m.v. som affattet ved denne lovs § 1, nr. 55 og 67.
Stk. 10. For medlemmer, som skifter status som forsørger
efter § 49, stk. 5 og 6, og § 52 a, stk. 4, i lov om arbejdsløs-
hedsforsikring m.v. som ændret ved denne lovs § 1, nr. 11,
12 og 20, i perioden fra den 2. januar 2017 til og med den
30. juni 2017, sker skiftet af ydelsessats fra den efterfølgen-
de uge.
Stk. 11. Til personer med første syge- eller barselsfra-
værsdag den 1. januar 2017 eller tidligere sker udbetalingen
af sygedagpenge fra kommunen eller barselsdagpenge fra
Udbetaling Danmark indtil afslutningen af den igangværen-
de fraværsperiode med den sats, der følger af de hidtil gæl-
dende regler i § 51, stk. 1 og 2, i lov om sygedagpenge eller
de hidtil gældende regler i § 36, stk. 1 og 2, i barselsloven.
Satsen kan ændres efter de regler, der fastsættes af beskæfti-
gelsesministeren i medfør af § 51, stk. 4, i lov om sygedag-
penge som affattet ved denne lovs § 5, nr. 4, eller § 36, stk.
4, i barselsloven som affattet ved denne lovs § 6, nr. 4.
Folketinget, den 3. juni 2016
METTE BOCK
/ Erling Bonnesen
13