L 181 - svar på spm. 18 om, hvordan medlemmer optjener dagpengeret, der har arbejdet på deltid samtidig med, at de har modtaget deltids tabt arbejdsfortjeneste efter servicelovens § 42, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
30. maj 2016
J.nr. 2016-1635
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
lov@ft.dk
Finn Sørensen
finn.s@ft.dk
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 26. maj 2016 stillet følgende spørgsmål nr. 18
(L 181), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn Sørensen.
Spørgsmål nr. 18:
Ministeren bedes redegøre for, hvordan medlemmer, der har arbejdet på deltid
samtidig med, at de har modtaget deltids tabt arbejdsfortjeneste efter servicelovens
§ 42, optjener dagpengeret?
Svar:
Der henvises til svaret på spørgsmål 16. For så vidt angår satsberegning henvises til
svaret på spørgsmål 17.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen
Beskæftigelsesudvalget 2015-16
L 181 endeligt svar på spørgsmål 18
Offentligt


Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2016-1635
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
lov@ft.dk
Finn Sørensen
finn.s@ft.dk
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 26. maj 2016 stillet følgende spørgsmål nr. 16
(L 181), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn Sørensen.
Spørgsmål nr. 16:
Ministeren bedes redegøre for, hvorledes det skal dokumenteres, at medlemmer,
der har modtaget tabt arbejdsfortjeneste i en årrække efter servicelovens § 42, har
optjent dagpengeret, og kan optjeningen af dagpengeret for disse medlemmer være
timebaseret eller skal den være indkomstbaseret?
Svar:
Ligesom i dag vil den 3-årige optjeningsperiode fremover kunne forlænges med
perioder, hvor et medlem har modtaget støtte til pasning af handicappet eller alvor-
ligt sygt barn.
Forlængelsen vil ske på baggrund af hele den faktiske periode, hvori et medlem har
modtaget støtte, og perioden rundes op til nærmeste antal hele måneder.
Forlængelsen af optjeningsperioden betyder, at medlemmet både kan bruge det ar-
bejde, der ligger forud for perioden med støtte efter serviceloven, og evt. sidelø-
bende deltidsarbejde til at optjene ret til dagpenge.
Fremover vil optjeningen af retten til dagpenge være indkomstbaseret, mens gen-
optjeningen af retten til dagpenge vil være timebaseret. Det gælder for alle med-
lemmer af en a-kasse, også de medlemmer, der har modtaget støtte efter servicelo-
ven.
Arbejdet dokumenteres – ligesom i dag – som udgangspunkt på baggrund af indbe-
rettede løntimer i indkomstregisteret. I øvrige tilfælde kan lønsedler bruges som
dokumentation.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen
Beskæftigelsesudvalget 2015-16
L 181 endeligt svar på spørgsmål 18
Offentligt


Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
30. maj 2016
J.nr. 2016-1635
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
lov@ft.dk
Finn Sørensen
finn.s@ft.dk
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 26. maj 2016 stillet følgende spørgsmål nr. 17
(L 181), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn Sørensen.
Spørgsmål nr. 17:
Ministeren bedes redegøre for, hvordan man beregner dagpengesats for medlem-
mer, der har arbejdet på deltid samtidig med, at de har modtaget deltids tabt ar-
bejdsfortjeneste efter servicelovens § 42.
Svar:
Det følger af § 1, nr. 8, ad § 48, at dagpengesatsen beregnes på grundlag af al A- og
B-indkomst, hvoraf der skal betales arbejdsmarkedsbidrag i en beregningsperiode
på de bedste 12 måneder inden for de seneste 24 måneder forud for ledigheden.
Det betyder, at deltidsarbejde i den omtalte periode kan indgå i en beregning af en
dagpengesats.
Det følge imidlertid af § 1, nr. 10, ad § 49, stk. 2, nr. 3, at perioder med støtte efter
lov om social service til pasning af handicappet og alvorligt sygt barn, kan forlæn-
ge beregningsperioden. Der er tale om en ”kan-bestemmelse”. Det betyder, at på-
gældende kan vælge at forlænge beregningsperioden, hvis det er til fordel. Modsat
kan den ledige vælge ikke at forlænge beregningsperioden, hvis det vil have nega-
tive konsekvenser for beregning af dagpengesatsen.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen
Beskæftigelsesudvalget 2015-16
L 181 endeligt svar på spørgsmål 18
Offentligt