Svar på spm. nr. S 1157: Hvad tænker ministeren at gøre, når mandlige flygtninge og migranter skal ansættes i praktik under særlige regler i forhold til ligestillingsloven?

24-05-2016
Minister for børn, undervisning og ligestilling Ellen Trane Nørbys skriftlige svar til medlem af Folke-
tinget Pernille Bendixen (DF) på spørgsmål af 20. maj 2016 (nr. S 1157)
”Hvad tænker ministeren at gøre, når mandlige flygtninge og migranter skal ansættes i praktik under
særlige regler i forhold til ligestillingsloven?”
Svar:
Der er ikke under mit ressortområde fastsat særlige regler om ansættelse i praktik af mandlige flygtninge
og migranter.
Ligestillingsloven regulerer ikke spørgsmål om forskelsbehandling på grund af køn i ansættelse. Regule-
ring af ligebehandling mellem kønnene på arbejdsmarkedet fremgår af Ligebehandlingsloven, som hø-
rer under beskæftigelsesministeren.
Forskelsbehandlingsloven, nærmere bestemt Lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarke-
det m.v., ifølge hvilken det er forbudt at forskelsbehandle personer i ansættelsesforhold og erhvervsret-
tet uddannelse m.v. fx på grund af race, etnisk oprindelse, alder m.v., hører ligeledes under beskæftigel-
sesministeren.
Ellen Trane Nørby
2015-16
S 1157 endeligt svar
Offentligt