L 177 - svar på spm. 2 om de arbejdsgivere, der ikke har overenskomst, men som har underleverandører, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
18. maj 2016
J.nr. 2016-621
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
lov@ft.dk
Bent Bøgsted
Bent.Bogsted@ft.dk
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 11. maj 2016 stillet følgende spørgsmål nr. 2
(L 177 ), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Bent Bøgsted.
Spørgsmål nr. 2:
”Hvad vil der ske i forbindelse med de arbejdsgivere, der ikke har overenskomst,
men som har underleverandører med hensyn til de udstationerede medarbejdere?”
Svar:
Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede (fonden) dækker løntilgodehavender,
der er fastslået fagretligt. Det vil sige løntilgodehavender, der er baseret på en kol-
lektiv overenskomst, som en udstationeret lønmodtagers arbejdsgiver enten har til-
trådt eller indgået med en faglig organisation.
Det har ikke betydning for den udstationerede lønmodtagers mulighed for at få
dækket et lønkrav i fonden, hvorvidt en dansk hvervgiver, som anvender udenland-
ske underleverandører, selv er omfattet af en kollektiv overenskomst.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen
Beskæftigelsesudvalget 2015-16
L 177 endeligt svar på spørgsmål 2
Offentligt