L 141 - svar på spm. 8, om det politiske ansvar for arbejdsskadeområdet fortsat i fuldt omfang ligger hos beskæftigelsesministeren, fra beskæftigelsesministeren
Tilhører sager:
Aktører:
- Besvaret af: beskæftigelsesministeren
- Stiller: Lennart Damsbo-Andersen
- Adressat: beskæftigelsesministeren
svar BEU spm 8 til L 141.docx
https://www.ft.dk/samling/20151/lovforslag/L141/spm/8/svar/1312962/1616588.pdf
Beskæftigelsesministeriet Ved Stranden 8 1061 København K T +45 72 20 50 00 E bm@bm.dk www.bm.dk CVR 10172748 5. april 2016 J.nr. 2016-1420 Folketingets Beskæftigelsesudvalg udvalg@ft.dk Lennart Damsbo-Andersen Lennart.Damsbo-Andersen@ft.dk Beskæftigelsesudvalget har i brev af 10. marts 2016 stillet følgende spørgsmål nr. 8 (L 141), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Lennart Damsbo-Andersen. Spørgsmål nr. 8: ”Kan ministeren bekræfte, at det politiske ansvar for arbejdsskadeområdet fortsat i fuldt omfang ligger hos beskæftigelsesministeren?” Svar: Med overførslen af opgaver fra Arbejdsskadestyrelsen til Arbejdsmarkedets Er- hvervssikring bliver sagsbehandlingsopgaver på arbejdsskadeområdet fremover va- retaget af den nye selvejende institution med en selvstændig bestyrelse. Det er bestyrelsens opgave at sikre, at sagsbehandlingen udøves i overensstemmel- se med lovgivningen og relevante hensyn i øvrigt. Det er derfor bestyrelsen, der træffer de overordnede og strategiske beslutninger vedrørende den sagsbehandling, der udføres i Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, herunder også de overordnede mål. Beskæftigelsesministeren vil fortsat have ansvar for al lovgivning på arbejdsskade- området. Beskæftigelsesministeren vil derudover føre tilsyn med, om Arbejdsmarkedets Er- hvervssikrings bestyrelse lever op til sit ansvar for at sikre, at Arbejdsmarkedets Erhvervssikring administreres i overensstemmelse med lovgivningen. Beskæftigelsesministeren skal ikke kontrollere eller overvåge selve driften i Ar- bejdsmarkedets Erhvervssikring. Det er bestyrelsens ansvar. Ministeren fører sit tilsyn på grundlag af en årlig beretning og årsregnskab inklusiv revisionsprotokol- ler. Herudover kan ministeren anmode om særlige redegørelser m.v. om fx afvik- lingen af særlige sagstyper. Venlig hilsen Jørn Neergaard Larsen Beskæftigelsesudvalget 2015-16 L 141 endeligt svar på spørgsmål 8 Offentligt