L 106 - svar på spm. 1 om lønmodtagere ansat i mindre end én måned udsættes for en mindre gunstig behandling end sammenlignelige fuldtidsansatte, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
23. februar 2016
J.nr. 2015 - 5198
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
udvalg@ft.dk
Karsten Hønge
Karsten.Honge@ft.dk
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 10. februar 2016 stillet følgende spørgsmål nr.
1 (L106), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Karsten Høn-
ge (SF).
Spørgsmål nr. 1:
”Med henvisning til høringssvar fra LO, FTF, Akademikerne, CFU og Forhand-
lingsfællesskabet samt Beskæftigelsesministeriets høringsnotat, jf. L 106 - bilag 2,
bedes ministeren oplyse, hvilke anbringender EU-kommissionen har haft i forhold
til, at lønmodtagere ansat i mindre end én måned udsættes for en mindre gunstig
behandling end sammenlignelige fuldtidsansatte?”
Svar:
EU-Kommissionen har i dialogen med Beskæftigelsesministeriet om implemente-
ringen af deltidsdirektivet (97/81/EF) og direktivet om tidsbegrænset ansættelse
(99/70/EF) påpeget, at hvor deltidsdirektivet indeholder en undtagelsesbestemmel-
se for løst ansatte, indeholder direktivet om tidsbegrænset ansættelse ikke en tilsva-
rende bestemmelse.
Kommissionen anfører på den baggrund, at lønmodtagere, der er ansat mindre end
en måned ikke kan undtages fra princippet om ikke-forskelsbehandling, jf. § 4 i
den europæiske rammeaftale om tidsbegrænset ansættelse indgået mellem EFS,
Unice og CEEP, der er optrykt som bilag til direktivet om tidsbegrænset ansættelse.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen
Beskæftigelsesudvalget 2015-16
L 106 endeligt svar på spørgsmål 1
Offentligt