Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015
Betænkning
over
Forslag til lov om ændring af lov om social pension og lov om
arbejdsskadesikring
(Regulering af folkepensionsalderen, ændring af revisionsbestemmelsen m.v.)
[af beskæftigelsesministeren (Jørn Neergaard Larsen)]
1. Ændringsforslag
Beskæftigelsesministeren har stillet 2 ændringsforslag til
lovforslaget. Enhedslistens medlemmer af udvalget har stil-
let 3 ændringsforslag, og Alternativets medlemmer af udval-
get har stillet 1 ændringsforslag til lovforslaget.
2. Udvalgsarbejdet
Lovforslaget blev fremsat den 4. november 2015 og var
til 1. behandling den 13. november 2015. Lovforslaget blev
efter 1. behandling henvist til behandling i Beskæftigelses-
udvalget.
Møder
Udvalget har behandlet lovforslaget i 2 møder.
Høring
Et udkast til lovforslaget har inden fremsættelsen været
sendt i høring, og beskæftigelsesministeren sendte den 22.
september 2015 dette udkast til udvalget, jf. BEU alm. del –
bilag 46 (folketingsåret 2014-15, 2. samling). Den 4. no-
vember 2015 sendte beskæftigelsesministeren de indkomne
høringssvar, et høringsnotat og en ligestillingsvurdering til
udvalget.
Spørgsmål
Udvalget har stillet 2 spørgsmål til beskæftigelsesmini-
steren, som denne har besvaret.
3. Indstillinger og politiske bemærkninger
Et flertal i udvalget (S, V, LA, RV og KF) indstiller lov-
forslaget til vedtagelse med de af beskæftigelsesministeren
under nr. 1 og 6 stillede ændringsforslag. Flertallet vil stem-
me imod de under nr. 2-5 stillede ændringsforslag.
Et mindretal i udvalget (DF) indstiller lovforslaget til
vedtagelse med de under nr. 1, 5 og 6 stillede ændringsfor-
slag. Mindretallet vil stemme hverken for eller imod de
under nr. 2 og 4 stillede ændringsforslag og vil stemme
imod det under nr. 3 stillede ændringsforslag.
Et andet mindretal (EL og ALT) indstiller lovforslaget til
forkastelse ved 3. behandling, men vil stemme for de stille-
de ændringsforslag.
Et tredje mindretal (SF) indstiller lovforslaget til forkas-
telse ved 3. behandling, men vil stemme for de under nr. 1, 5
og 6 stillede ændringsforslag. Mindretallet vil stemme hver-
ken for eller imod de under nr. 2, 3 og 4 stillede ændrings-
forslag.
Socialistisk Folkepartis medlem af udvalget bemærker, at
den stigende levealder er en økonomisk udfordring, fordi
udgifterne til folkepension, ældrepleje og sundhed vil stige.
Foretager man sig ikke noget, risikerer man at udhule finan-
sieringen af fremtidens velfærd. En mulig løsning er en hø-
jere pensionsalder, men den løsning er kun rimelig, hvis
man får gjort noget ved det problem, at langt fra alle får
mange gode år som pensionist. Der er borgere, hvor man
lang tid før den normale pensionsalder kan se, at nedslidning
og/eller dårligt helbred peger i retning af, at der kun er ud-
sigt til et begrænset antal gode år. Derfor er det retfærdigt at
give mulighed for en tidligere pensionering. Det problem lø-
ses ikke af de eksisterende regler om førtidspension.
Den udfordring er ikke let at løse på en rimelig og retfær-
dig måde. Enhedslisten og Alternativet har stillet ændrings-
forslag, der indeholder mulige løsninger. Af disse ligger En-
hedslistens ændringsforslag tættest på de overvejelser, som
SF gør sig. SF ser dog helst en ny supplerende ordning. SF
er med i forligskredsen om bl.a. seniorførtidspension og ar-
bejder aktivt i denne kreds for bedre forhold for nedslidte
borgere. Af disse grunde undlader SF at stemme for de to
ændringsforslag. SF er enig i, at der skal findes en løsning
på problemerne med nedslidning, dårligt helbred osv. En
Til lovforslag nr. L 40 Folketinget 2015-16
AX018034
Beskæftigelsesudvalget 2015-16
L 40 Bilag 8
Offentligt
eventuel forhøjelse af pensionsalderen bør ikke vedtages, før
det nævnte problem er løst, og derfor stemmer SF imod det
samlede lovforslag, idet SF lægger til grund, at ingen af de
to ændringsforslag fra Enhedslisten og Alternativet vedta-
ges.
SF mener, at pensionsalderen for folketingsmedlemmer
og ministre bør følge folkepensionsalderen og stemmer der-
for for dette ændringsforslag fra EL.
Inuit Ataqatigiit, Siumut, Tjóðveldi og Javnaðarflokkurin
var på tidspunktet for betænkningens afgivelse ikke repræ-
senteret med medlemmer i udvalget og havde dermed ikke
adgang til at komme med indstillinger eller politiske udtalel-
ser i betænkningen.
En oversigt over Folketingets sammensætning er optrykt
i betænkningen.
4. Ændringsforslag med bemærkninger
Til titlen
Af beskæftigelsesministeren, tiltrådt af udvalget:
1) Titlen affattes således:
»Forslag
til
lov om ændring af lov om social pension, lov om ar-
bejdsskadesikring og lov om afgift af bidraget til Ar-
bejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring og af arbejds-
ulykkeerstatninger m.v.
(Regulering af folkepensionsalderen, ændring af
revisionsbestemmelse m.v.)«
[Korrektion af lovforslagets titel]
Af et mindretal (EL), tiltrådt af et mindretal (ALT):
2) I undertitlen indsættes efter »folkepensionsalderen«: »,
forhøjelse af pensionsalderen for ministre og folketingsmed-
lemmer, lempelse af reglerne for seniorførtidspension«.
[Konsekvensændring]
Til § 1
Af et mindretal (ALT), tiltrådt af et mindretal (EL):
3) Efter nr. 1 indsættes som nye numre:
»01. Efter § 1 a indsættes før overskriften før § 2:
»§ 1 b. Personer, der har været mindst 45 år på arbejds-
markedet fra det fyldte 18. år, tilkendes folkepension før op-
nåelse af folkepensionsalderen (førtidig folkepension), jf. §
1 a.
Stk. 2. Folkepension kan tidligst tilkendes fra
1) 2 år før folkepensionsalderen for personer født før den
1. juli 1954 eller
2) 3 år før folkepensionsalderen for personer født den 1.
juli 1954 eller senere.
Stk. 3. Perioden på arbejdsmarkedet opgøres fra den første
indtræden på arbejdsmarkedet efter det fyldte 18. år. Indtræ-
den på arbejdsmarkedet kan eksempelvis dokumenteres ved
indbetaling af arbejdsmarkedsbidrag, ATP-bidrag eller med-
lemskab af a-kasse.
Stk. 4. Ved opgørelsen af perioden på arbejdsmarkedet
medregnes almindeligt lønarbejde, perioder med selvstæn-
dig erhvervsvirksomhed samt læretid og visse former for vi-
dereuddannelse.
Stk. 5. Ved opgørelsen af perioden på arbejdsmarkedet
medregnes perioder med fravær fra arbejdsmarkedet, som
skyldes barsel, handicap, ledighed, langtidssygemelding,
plejeorlov m.m. Ledighedsperioder kan tilsammen højst ind-
gå med 5 år.
Stk. 6. Ved opgørelsen af perioden på arbejdsmarkedet
medregnes ikke perioder med uddannelse, herunder studier
på universiteter, studiearbejde og praktik m.v.
Stk. 7. De regler efter denne lov, der gælder om indføds-
ret, optjening, bopælskrav, beregning og udbetaling m.v. for
ret til folkepension, skal være opfyldt på og opgøres i for-
hold til tidspunktet for førtidig folkepension.
Stk. 8. Beskæftigelsesministeren kan fastsætte nærmere
regler om opgørelsen af perioden på arbejdsmarkedet, jf.
stk. 4-6, og regler for vurderingen af, om kravet om 45 år på
arbejdsmarkedet er opfyldt.«
02. § 15 a, stk. 1, affattes således:
»Personer, der opfylder betingelserne i kapitel 1 for ret til
folkepension, og som har nået folkepensionsalderen, kan op-
sætte udbetalingen af folkepension til et tidspunkt, der ligger
efter folkepensionsalderen, jf. dog stk. 2.««
[Lempet alderskrav for folkepension og konsekvensændring
som følge af mulighed for førtidig folkepension]
Af et mindretal (EL), tiltrådt af et mindretal (ALT):
4) Efter nr. 1 indsættes som nyt nummer:
»03. § 17, stk. 3, ophæves, og i stedet indsættes:
»Stk. 3. Personer med langvarig og aktuel tilknytning til
arbejdsmarkedet kan ansøge om seniorførtidspension. I så-
danne sager iværksættes ikke beskæftigelsesrettede tilbud
for at udvikle arbejdsevnen. Seniorførtidspension kan tilken-
des fra det fyldte 55. år, når erhvervsevnen på grund af hel-
bredsmæssige forhold er nedsat med mindst halvdelen. Hvis
der på ansøgningstidspunktet ikke foreligger tilstrækkelige
helbredsmæssige oplysninger, skal kommunalbestyrelsen
indhente relevante oplysninger, herunder aktuelle speciallæ-
geerklæringer. Alle foreliggende lægelige oplysninger, her-
under de lægeoplysninger, som borgeren selv fremskaffer,
skal inddrages i sagsbehandlingen og lægges til grund for
afgørelsen.
Stk. 4. Hvis de helbredsmæssige oplysninger ikke danner
tilstrækkeligt grundlag for vurdering af, om erhvervsevnen
er nedsat med mindst halvdelen, kan kommunen iværksætte
en arbejdsprøvning, der har til formål at afklare erhvervsev-
nen. Ansøgeren har ligeledes krav på at gennemgå en ar-
bejdsprøvning, hvis kommunen vurderer, at der vil blive gi-
vet afslag på seniorførtidspension på grundlag af de forelig-
gende helbredsmæssige oplysninger. Arbejdsprøvningen
2
skal have en varighed af maksimalt 3 måneder og være på-
begyndt, senest 3 måneder efter at kommunen har modtaget
ansøgningen om seniorførtidspension. Dog kan tidsfristen
på 3 måneder undtagelsesvis fraviges og forlænges til højst
6 måneder, hvis fravigelsen skyldes, at kommunen afventer
lægelige oplysninger.
Stk. 5. Kommunalbestyrelsen forelægger sagen for rehabi-
literingsteamet, når alle helbredsmæssige oplysninger er
indhentet, og senest 3 måneder efter at resultatet af en even-
tuel arbejdsprøvning foreligger. Kommunalbestyrelsen træf-
fer umiddelbart efter rehabiliteringsteamets indstilling i sag-
en afgørelse om, at sagen overgår til behandling efter reg-
lerne om seniorførtidspension.««
Stk. 4 og 5 bliver herefter stk. 6 og 7.
[Lempelse af reglerne for seniorførtidspension]
Af et mindretal (EL), tiltrådt af et mindretal (DF, ALT og
SF):
Nye paragraffer
5) Efter § 2 indsættes som nye paragraffer:
Ȥ 01
I lov om vederlag og pension m.v. for ministre, jf.
lovbekendtgørelse nr. 273 af 20. april 2004, som ændret
bl.a. ved § 16 i lov nr. 1587 af 20. december 2006 og senest
ved lov nr. 743 af 1. juni 2015, foretages følgende ændring:
1. I § 4, stk. 1, 2. pkt., ændres »har nået efterlønsalderen, jf.
§ 74 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.« til: »har nået
folkepensionsalderen, jf. § 1 a i lov om social pension.«
§ 02
I lov om valg til Folketinget, jf. lovbekendtgørelse nr. 369
af 10. april 2014, som ændret ved § 1 i lov nr. 312 af 29.
marts 2014, foretages følgende ændring:
1. I § 110, stk. 1, 2. pkt., ændres »har nået efterlønsalderen,
jf. § 74 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.« til: »har nå-
et folkepensionsalderen, jf. § 1 a i lov om social pension«.«
[Ministres og folketingsmedlemmers pensionsalder skal føl-
ge folkepensionsalderen]
Af beskæftigelsesministeren, tiltrådt af udvalget:
Ny paragraf
6) Efter § 2 indsættes som ny paragraf:
Ȥ 03
I lov nr. 1345 af 21. december 2012 om afgift af bidraget
til Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring og af arbejds-
ulykkeserstatninger m.v. foretages følgende ændring:
1. Bilag 1 affattes som bilag 1 til denne lov.«
[Af systemtekniske årsager er bilaget indsat som bilag til be-
tænkningen]
B e m æ r k n i n g e r
Til nr. 1
Ved ændringsforslag nr. 6 ændres affattelsen af bilag 1 i
lov nr. 1345 af 21. december 2012 om afgift af bidraget til
Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring og af arbejds-
ulykkeserstatninger m.v. På den baggrund foreslås det, at tit-
len til lovforslaget ændres, så det præciseres, at der tillige
ændres i lov om afgift af bidraget til Arbejdsmarkedets Er-
hvervssygdomssikring og af arbejdsulykkeserstatninger m.v.
Til nr. 2
Ændringsforslaget er en konsekvens af de øvrige æn-
dringsforslag stillet af Enhedslisten.
Til nr. 3
Formålet med den foreslåede ændring er at tage hensyn
til de forskelle, der findes i henholdsvis arbejdsvilkår, hel-
bred og levetid, når man forhøjer folkepensionsalderen. Per-
soner, der arbejder i nedslidningstruede brancher, arbejder
typisk flere år, idet de har en tidlig debut på arbejdsmarke-
det. Samtidig har de i gennemsnit en lavere levetid end res-
ten af befolkningen. For at skabe mere lighed bør pensions-
alderen baseres på antal år på arbejdsmarkedet og dermed
den tidsperiode, hvor man har bidraget til samfundet. En dif-
ferentieret pensionsalder, som ændringsforslaget er udtryk
for, sikrer, at de personer, der debuterede tidligt på arbejds-
markedet, også opnår den tidligere tilbagetrækning, som de
kan have behov for efter et langt arbejdsliv. Således vil
længden af den enkeltes arbejdsliv blive mere lige, relativt
set, på tværs af brancher.
Ændringsforslaget indebærer implicit, at de mest nedslid-
ningstruede brancher og kortuddannede personer tilgodeses,
i og med at disse grupper typisk også har en tidligere indtræ-
den på arbejdsmarkedet. Ændringsforslaget er udtryk for en
anerkendelse af, at disse brancher og uddannelsesgrupper
rammes hårdere af en forhøjelse af folkepensionsalderen
end resten af befolkningen, idet de i højere grad udsættes for
fysisk og psykisk nedslidning.
Samlet set skal ændringsforslaget altså sikre, at lov om
social pension ikke rammer socialt skævt, således at der ind-
bygges hensyn til ulighed i arbejdsvilkår, helbred og levetid
i loven. Dette gøres konkret ved indførsel af en differentieret
pensionsalder efter den tyske model om 45 års optjening af
retten til folkepension.
Lovforslaget om regulering af folkepensionsalderen m.v.
ændrer ikke de gældende regler, hvorefter folkepensionsal-
deren er ens for alle, dvs. uafhængig af forudgående tilknyt-
ning til arbejdsmarkedet, indkomst, bopælstid etc.
Det foreslås i § 1 b at ændre dette således, at personer,
som har været lang tid på arbejdsmarkedet, kan få folkepen-
sion før opnåelse af folkepensionsalderen (førtidig folkepen-
sion).
3
I stk.1 foreslås, at personer, som har været 45 år på ar-
bejdsmarkedet siden det 18. år, kan få tilkendt folkepension
før folkepensionsalderen.
I stk. 2 foreslås, at disse personer skal kunne få tilkendt
folkepension 2 år før folkepensionsalderen, hvis de er født
før den 1. juli 1954, og 3 år før folkepensionsalderen, hvis
de er født den 1. juli 1954 eller senere.
I stk. 4-5 foreslås, hvilke typer af arbejde og fravær der
kan medregnes ved opgørelse af perioden på arbejdsmarke-
det
I stk. 6 præciseres, at visse typer af aktivitet ikke medreg-
nes ved opgørelsen af perioden på arbejdsmarkedet.
I stk. 7 foreslås, at de regler efter denne lov, der gælder
om indfødsret, optjening, bopælskrav, beregning og udbeta-
ling m.v. for ret til folkepension, skal være opfyldt på og op-
gøres i forhold til tidspunktet for førtidig folkepension. Der-
ved sidestilles førtidig folkepension med den almindelige
folkepension i relation til de øvrige regler, der gælder i lov
om social pension for ret til og udbetaling af folkepension.
I stk. 8 foreslås, at beskæftigelsesministeren får bemyndi-
gelse til at fastsætte nærmere regler om opgørelsen af perio-
den på arbejdsmarkedet efter stk. 4-6 og regler for vurderin-
gen af, om kravet om 45 år på arbejdsmarkedet er opfyldt.
Det bemærkes, at det ikke har været muligt at skønne
over de økonomiske konsekvenser af udvidelsen af person-
kredsen, som efter forslaget bliver berettiget til folkepen-
sion.
Vedrørende den foreslåede affattelse af § 15, stk. 1, be-
mærkes, at efter gældende regler kan personer, der har nået
folkepensionsalderen, og som har ret til folkepension, vælge
at opsætte denne mod senere at få ret til et ventetillæg til fol-
kepensionen. Som følge af forslaget om at indføre mulighed
for at gå på folkepension henholdsvis 2 og 3 år før den al-
mindelige folkepensionsalder for personer, som har været
mindst 45 år på arbejdsmarkedet, er det nødvendigt at præci-
sere, at reglerne om opsat pension alene gælder for personer,
der har opnået den almindelige folkepensionsalder.
Til nr. 4
Mange borgere med hårdt opslidende arbejde kan ikke
holde til de mange år på arbejdsmarkedet, som blev forudsat
med vedtagelsen af velfærdsreformen fra 2006 og tilbage-
trækningsreformen fra 2011. FOA og 3F har oplyst, at deres
medlemmer er nedslidte før 60-årsalderen på grund af deres
hårde fysiske arbejde, og at disse medlemmer ikke kan hol-
de til at arbejde, indtil de bliver 68 år. 38 pct. af FOA’s
medlemmer forventer, at de ikke kan holde til at arbejde,
indtil de kan gå på folkepension, og 25 pct. af 3F’s medlem-
mer har forladt arbejdsmarkedet senest i 60-årsalderen, fordi
de er gået på førtidspension eller er døde. Problemet vokser
i takt med forkortelsen af dagpengeperioden og stramning af
genoptjeningsreglerne, som medfører, at denne gruppe også
mister retten til efterløn, som ellers var et alternativ for en
del af dem. Derfor skal der findes en løsning for disse ned-
slidte borgere. Den nuværende seniorførtidspension løser ik-
ke dette problem, fordi kriterierne, der skal opfyldes for at få
tilkendt pensionen, er nøjagtig de samme som ved den al-
mindelige førtidspension. Det vil sige, at der i praksis ikke
må være nogen arbejdsevne i behold. I stedet henvises den-
ne gruppe til at leve i årevis for kontanthjælp eller uden for-
sørgelse. Derfor skal betingelserne for at få tilkendt senior-
førtidspension lempes betydeligt, både hvad kravet til nedsat
arbejdsevne angår, og hvad angår alderskravet.
Til nr. 5
Der skal anstændigvis gælde de samme vilkår for folke-
tingsmedlemmer og ministre, som de pålægger resten af be-
folkningen at leve under. Ændringsforslaget indebærer, at
folketingsmedlemmer og ministres pensionsalder forhøjes,
så den følger folkepensionsalderen. Såfremt ændringsforsla-
get vedtages, vil forslagsstillerne stille konsekvensændrings-
forslag om ændring af titlen til 3. behandling.
Til nr. 6
Ved ændringsforslaget ændres affattelsen af bilag 1 i lov
nr. 1345 af 21. december 2012 om afgift af bidraget til Ar-
bejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring og af arbejdsulyk-
keserstatninger m.v. Den ændrede affattelse af bilaget ad-
skiller sig fra bilag 1 i den gældende lov, derved at der tilfø-
jes to nye tabeller med hensættelsesbeløb for mænd og kvin-
der, hvis pensionsalder som følge af det foreliggende lovfor-
slag hæves til 68 år. Tabellerne tilføjes i bilaget som ny ta-
bel 1 og 2. Tabellerne i bilag 1 i den gældende lov bliver
herefter tabel 3-20. Der er ikke foretaget indholdsmæssige
ændringer af bilagets øvrige tabeller. Denne konsekvensæn-
dring burde have været medtaget ved fremsættelsen af det
foreliggende lovforslag.
Ændringen er nødvendig, for at Arbejdsskadestyrelsen i
februar 2016 kan opgøre erstatningsudgifterne i medfør af
arbejdsskadeafgiftslovens § 3, stk. 1, nr. 2.
Ændringsforslaget medfører ikke i sig selv merudgifter
for arbejdsgiverne ud over det, som er angivet i lovforsla-
gets pkt. 3.2. i de almindelige bemærkninger om de økono-
miske konsekvenser af lovforslaget for arbejdsskadesikrin-
gen. Der er således i den i bemærkningerne foretagne opgø-
relse af erstatningsudgifterne allerede indregnet afgiften af
løbende erstatninger til personer, hvis pensionsalder forhø-
jes til 68 år.
Det skønnes i forslag til lov om ændring af lov om social
pension og lov om arbejdsskadesikring, at merudgifterne til
arbejdsskadeafgift som følge af forhøjelsen af folkepensi-
onsalderen til 68 år er cirka 21 mio. kr. årligt, når folkepen-
sionsreformen er fuldt indfaset. Beregningerne er forbundet
med betydelig usikkerhed.
Bent Bøgsted (DF) fmd. Jens Henrik Thulesen Dahl (DF) Peter Kofod Poulsen (DF) Mette Hjermind Dencker (DF)
Marlene Harpsøe (DF) Pernille Bendixen (DF) Hans Andersen (V) Peter Juel Jensen (V) Louise Schack Elholm (V)
Hans Christian Thoning (V) Anni Matthiesen (V) Britt Bager (V) Joachim B. Olsen (LA) Laura Lindahl (LA)
4
Rasmus Jarlov (KF) Per Husted (S) Bjarne Laustsen (S) nfmd. Jeppe Bruus (S) Leif Lahn Jensen (S)
Lennart Damsbo-Andersen (S) Pernille Rosenkrantz-Theil (S) Peter Hummelgaard Thomsen (S) Henning Hyllested (EL)
Christian Juhl (EL) Finn Sørensen (EL) Josephine Fock (ALT) Torsten Gejl (ALT) Sofie Carsten Nielsen (RV)
Karsten Hønge (SF)
Inuit Ataqatigiit, Siumut, Tjóðveldi og Javnaðarflokkurin havde ikke medlemmer i udvalget.
Socialdemokratiet (S) 47
Dansk Folkeparti (DF) 37
Venstre, Danmarks Liberale Parti (V) 34
Enhedslisten (EL) 14
Liberal Alliance (LA) 13
Alternativet (ALT) 9
Radikale Venstre (RV) 8
Socialistisk Folkeparti (SF) 7
Det Konservative Folkeparti (KF) 6
Inuit Ataqatigiit (IA) 1
Siumut (SIU) 1
Tjóðveldi (T) 1
Javnaðarflokkurin (JF) 1
5
Bilag 1
»Bilag 1
Hensættelsesfaktorer, der anvendes af Arbejdsskadestyrelsen til opgørelse af værdien af de løbende
erstatninger med henblik på opgørelse af beregningsgrundlaget for opkrævning af arbejdsskadeaf-
giften efter lovens § 3, stk. 1, nr. 2.
Hensættelsesfaktorerne er opgjort for en ydelse på 1 kr. årligt, der udbetales i tilkendelsesperioden med
1/12 forud hver måned.
Hensættelsesfaktorerne er opgjort med en grundlagsrente på 2,00 pct. og med en dødelighed som fastsat i
det aktuarmæssige beregningsgrundlag G82.
Hensættelsesfaktorerne i tabel 1-12 anvendes ved opgørelsen af værdien af løbende erstatning til tilskade-
komne, der modtager erstatning for tab af erhvervsevne efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendt-
gørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.
Tabel 1 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er til-
kendt indtil det fyldte 68. år.
Tabel 2 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er til-
kendt indtil det fyldte 68. år.
Tabel 3 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er til-
kendt indtil det fyldte 67. år.
Tabel 4 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er til-
kendt indtil det fyldte 67. år.
Tabel 5 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er til-
kendt indtil det fyldte 66½. år.
Tabel 6 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er til-
kendt indtil det fyldte 66½. år.
Tabel 7 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er til-
kendt indtil det fyldte 66. år.
Tabel 8 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er til-
kendt indtil det fyldte 66. år.
Tabel 9 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er til-
kendt indtil det fyldte 65½. år.
6
Tabel 10 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er
tilkendt indtil det fyldte 65½. år.
Tabel 11 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er til-
kendt indtil det fyldte 65. år.
Tabel 12 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er
tilkendt indtil det fyldte 65. år.
Hensættelsesfaktorerne i tabel 13-16 anvendes ved opgørelsen af værdien af løbende erstatning til tilska-
dekomne, der modtager erstatning for tab af erhvervsevne efter lov om sikring mod følger af arbejdsska-
de, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer og lov om arbejdsskadeforsik-
ring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.
Tabel 13 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er til-
kendt indtil det fyldte 65. år.
Tabel 14 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er
tilkendt indtil det fyldte 65. år.
Tabel 15 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er til-
kendt indtil det fyldte 67. år.
Tabel 16 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er
tilkendt indtil det fyldte 67. år.
Hensættelsesfaktorerne i tabel 17-20 anvendes ved opgørelsen af værdien af løbende erstatning til efter-
ladte, der modtager erstatning for tab af forsørger efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse
nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbe-
kendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lov-
bekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.
Tabel 17 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd (ægtefælle/samlever).
Tabel 18 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder (ægtefælle/samlever).
Tabel 19 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd (børn).
Tabel 20 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder (børn).
7
Tabel 1
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 68. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbe-
kendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.
Mænd
Fyldt alder Hensættelse i kr. Fyldt alder Hensættelse i kr.
5 34,381 36 21,922
6 34,079 37 21,401
7 33,771 38 20,872
8 33,458 39 20,334
9 33,139 40 19,789
10 32,813 41 19,235
11 32,481 42 18,674
12 32,143 43 18,103
13 31,798 44 17,525
14 31,447 45 16,938
15 31,090 46 16,342
16 30,726 47 15,738
17 30,355 48 15,125
18 29,977 49 14,503
19 29,592 50 13,872
20 29,200 51 13,231
21 28,802 52 12,581
22 28,396 53 11,920
23 27,982 54 11,249
24 27,562 55 10,567
25 27,134 56 9,873
26 26,698 57 9,166
27 26,256 58 8,446
28 25,805 59 7,711
29 25,347 60 6,960
30 24,881 61 6,191
31 24,408 62 5,403
32 23,926 63 4,593
33 23,437 64 3,758
34 22,940 65 2,895
35 22,435 66
og derover 2,000
8
Tabel 2
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 68. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbe-
kendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.
Kvinder
Fyldt alder Hensættelse i kr. Fyldt alder Hensættelse i kr.
5 34,720 36 22,384
6 34,424 37 21,861
7 34,122 38 21,330
8 33,815 39 20,789
9 33,501 40 20,239
10 33,181 41 19,681
11 32,855 42 19,113
12 32,523 43 18,535
13 32,184 44 17,949
14 31,838 45 17,352
15 31,486 46 16,746
16 31,128 47 16,131
17 30,762 48 15,505
18 30,390 49 14,869
19 30,010 50 14,222
20 29,623 51 13,565
21 29,229 52 12,896
22 28,828 53 12,217
23 28,419 54 11,525
24 28,003 55 10,821
25 27,579 56 10,104
26 27,147 57 9,374
27 26,708 58 8,629
28 26,260 59 7,869
29 25,805 60 7,093
30 25,341 61 6,299
31 24,869 62 5,485
32 24,389 63 4,651
33 23,901 64 3,794
34 23,404 65 2,911
35 22,898 66
og derover 2,000
9
Tabel 3
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 67. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbe-
kendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.
Mænd
Fyldt alder Hensættelse i kr.
52 12,003
53 11,326
54 10,638
55 9,938
56 9,224
57 8,497
58 7,755
59 6,997
60 6,222
61 5,426
62 4,609
63 3,768
64 2,900
65
og derover 2,000
10
Tabel 4
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 67. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbe-
kendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.
Kvinder
Fyldt alder Hensættelse i kr.
52 12,277
53 11,582
54 10,873
55 10,152
56 9,416
57 8,667
58 7,901
59 7,120
60 6,321
61 5,502
62 4,663
63 3,801
64 2,914
65
og derover 2,000
Tabel 5
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 66½. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lov-
bekendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.
Mænd
Fyldt alder Hensættelse i kr.
59 6,623
60 5,835
61 5,025
62 4,193
63 3,336
64 2,450
65
og derover 2,000
11
Tabel 6
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 66½. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lov-
bekendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.
Kvinder
Fyldt alder Hensættelse i kr.
59 6,730
60 5,919
61 5,088
62 4,236
63 3,359
64 2,457
65
og derover 2,000
Tabel 7
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 66. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbe-
kendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.
Mænd
Fyldt alder Hensættelse i kr.
60 5,448
61 4,624
62 3,777
63 2,904
64
og derover 2,000
Tabel 8
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 66. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbe-
kendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.
Kvinder
Fyldt alder Hensættelse i kr.
60 5,518
61 4,674
62 3,808
63 2,917
64
og derover 2,000
12
Tabel 9
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 65½. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lov-
bekendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.
Mænd
Fyldt alder Hensættelse i kr.
60 5,043
61 4,205
62 3,343
63 2,452
64
og derover 2,000
Tabel 10
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 65½. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lov-
bekendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.
Kvinder
Fyldt alder Hensættelse i kr.
60 5,101
61 4,244
62 3,364
63 2,459
64
og derover 2,000
Tabel 11
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 65. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbe-
kendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.
Mænd
Fyldt alder Hensættelse i kr.
61 3,786
62 2,908
63
og derover 2,000
13
Tabel 12
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 65. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbe-
kendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.
Kvinder
Fyldt alder Hensættelse i kr.
61 3,814
62 2,920
63
og derover 2,000
14
Tabel 13
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 65. år efter lov om sikring mod følger af arbejds-
skade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer og lov om arbejds-
skadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.
Mænd
Fyldt alder Hensættelse i kr. Fyldt alder Hensættelse i kr.
5 34,634 36 22,406
6 34,338 37 21,896
7 34,035 38 21,378
8 33,727 39 20,852
9 33,414 40 20,319
10 33,094 41 19,778
11 32,768 42 19,229
12 32,435 43 18,672
13 32,097 44 18,107
14 31,752 45 17,534
15 31,401 46 16,953
16 31,043 47 16,364
17 30,679 48 15,767
18 30,308 49 15,162
19 29,930 50 14,548
20 29,545 51 13,926
21 29,154 52 13,294
22 28,755 53 12,654
23 28,349 54 12,004
24 27,937 55 11,344
25 27,517 56 10,674
26 27,089 57 9,992
27 26,655 58 9,299
28 26,213 59 8,592
29 25,763 60 7,872
30 25,307 61 7,136
31 24,842 62 6,383
32 24,370 63 5,611
33 23,891 64 4,818
34 23,404 65
35 22,909 og derover 4,000
15
Tabel 14
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 65. år efter lov om sikring mod følger af arbejds-
skade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer og lov om arbejds-
skadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.
Kvinder
Fyldt alder Hensættelse i kr. Fyldt alder Hensættelse i kr.
5 34,989 36 22,896
6 34,699 37 22,384
7 34,403 38 21,864
8 34,101 39 21,335
9 33,793 40 20,798
10 33,479 41 20,252
11 33,159 42 19,697
12 32,833 43 19,133
13 32,501 44 18,560
14 32,162 45 17,977
15 31,817 46 17,386
16 31,465 47 16,785
17 31,106 48 16,175
18 30,741 49 15,556
19 30,368 50 14,926
20 29,989 51 14,286
21 29,603 52 13,636
22 29,209 53 12,976
23 28,809 54 12,304
24 28,400 55 11,621
25 27,985 56 10,926
26 27,562 57 10,219
27 27,131 58 9,499
28 26,692 59 8,765
29 26,246 60 8,016
30 25,792 61 7,251
31 25,330 62 6,468
32 24,859 63 5,667
33 24,381 64 4,845
34 23,894 65
35 23,399 og derover 4,000
16
Tabel 15
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 67. år efter lov om sikring mod følger af arbejds-
skade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer og lov om arbejds-
skadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.
Mænd
Fyldt alder Hensættelse i kr. Fyldt alder Hensættelse i kr.
5 34,576 37 21,783
6 34,278 38 21,262
7 33,975 39 20,734
8 33,666 40 20,198
9 33,350 41 19,653
10 33,029 42 19,101
11 32,702 43 18,541
12 32,368 44 17,973
13 32,029 45 17,397
14 31,682 46 16,813
15 31,330 47 16,221
16 30,970 48 15,620
17 30,605 49 15,011
18 30,232 50 14,393
19 29,852 51 13,766
20 29,466 52 13,131
21 29,073 53 12,486
22 28,673 54 11,831
23 28,265 55 11,166
24 27,851 56 10,490
25 27,429 57 9,803
26 27,000 58 9,103
27 26,563 59 8,390
28 26,119 60 7,663
29 25,668 61 6,919
30 25,209 62 6,158
31 24,743 63 5,378
32 24,269 64 4,575
33 23,787 65 3,747
34 23,297 66 2,890
35 22,800 67
36 22,295 og derover 2,000
17
Tabel 16
Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 67. år efter lov om sikring mod følger af arbejds-
skade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer og lov om arbejds-
skadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.
Kvinder
Fyldt alder Hensættelse i kr. Fyldt alder Hensættelse i kr.
5 34,936 37 22,282
6 34,645 38 21,759
7 34,348 39 21,228
8 34,044 40 20,688
9 33,736 41 20,139
10 33,421 42 19,582
11 33,099 43 19,015
12 32,772 44 18,440
13 32,438 45 17,855
14 32,098 46 17,260
15 31,752 47 16,657
16 31,398 48 16,044
17 31,038 49 15,421
18 30,672 50 14,788
19 30,298 51 14,145
20 29,917 52 13,491
21 29,529 53 12,827
22 29,134 54 12,151
23 28,732 55 11,464
24 28,322 56 10,765
25 27,905 57 10,053
26 27,480 58 9,328
27 27,048 59 8,589
28 26,607 60 7,834
29 26,159 61 7,064
30 25,703 62 6,275
31 25,239 63 5,467
32 24,767 64 4,638
33 24,287 65 3,786
34 23,798 66 2,908
35 23,301 67
36 22,796 og derover 2,000
18
Tabel 17
Erstatning for tab af forsørger tilkendt efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr.
278 af 14. marts 2013 med senere ændringer, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbe-
kendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring,
jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.
Mænd. Hensættelse i kr.
Fyldt alder Resterende erstatningsperiode, antal hele år
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
18 0,991 1,961 2,911 3,842 4,754 5,647 6,521 7,377 8,215 9,036
19 0,991 1,961 2,911 3,842 4,753 5,646 6,520 7,376 8,214 9,034
20 0,991 1,961 2,911 3,841 4,753 5,645 6,519 7,375 8,212 9,032
21 0,991 1,961 2,911 3,841 4,752 5,644 6,518 7,373 8,210 9,030
22 0,991 1,961 2,911 3,841 4,752 5,644 6,517 7,372 8,208 9,027
23 0,990 1,960 2,910 3,840 4,751 5,643 6,515 7,370 8,206 9,024
24 0,990 1,960 2,910 3,840 4,750 5,642 6,514 7,368 8,204 9,021
25 0,990 1,960 2,910 3,839 4,750 5,640 6,512 7,366 8,201 9,018
26 0,990 1,960 2,910 3,839 4,749 5,639 6,511 7,364 8,198 9,015
27 0,990 1,960 2,909 3,838 4,748 5,638 6,509 7,361 8,195 9,011
28 0,990 1,960 2,909 3,838 4,747 5,637 6,507 7,359 8,192 9,006
29 0,990 1,960 2,909 3,837 4,746 5,635 6,505 7,356 8,188 9,002
30 0,990 1,960 2,908 3,836 4,745 5,633 6,502 7,353 8,184 8,996
31 0,990 1,959 2,908 3,836 4,743 5,631 6,500 7,349 8,179 8,991
32 0,990 1,959 2,907 3,835 4,742 5,629 6,497 7,345 8,174 8,985
33 0,990 1,959 2,907 3,834 4,741 5,627 6,494 7,341 8,169 8,978
34 0,990 1,959 2,906 3,833 4,739 5,625 6,491 7,337 8,163 8,971
35 0,990 1,958 2,905 3,832 4,737 5,622 6,487 7,332 8,157 8,963
36 0,990 1,958 2,905 3,830 4,735 5,619 6,483 7,327 8,150 8,954
37 0,990 1,958 2,904 3,829 4,733 5,616 6,479 7,321 8,143 8,945
38 0,990 1,957 2,903 3,828 4,731 5,613 6,474 7,314 8,135 8,935
39 0,990 1,957 2,902 3,826 4,728 5,609 6,469 7,308 8,126 8,924
40 0,990 1,957 2,901 3,824 4,725 5,605 6,463 7,300 8,116 8,912
41 0,989 1,956 2,900 3,822 4,722 5,600 6,457 7,292 8,106 8,898
42 0,989 1,956 2,899 3,820 4,719 5,595 6,450 7,283 8,094 8,884
43 0,989 1,955 2,898 3,818 4,715 5,590 6,443 7,273 8,082 8,868
44 0,989 1,955 2,897 3,816 4,711 5,584 6,435 7,263 8,068 8,851
45 0,989 1,954 2,895 3,813 4,707 5,578 6,426 7,251 8,053 8,833
46 0,989 1,953 2,894 3,810 4,702 5,571 6,417 7,239 8,037 8,813
47 0,989 1,952 2,892 3,807 4,697 5,564 6,406 7,225 8,020 8,791
48 0,988 1,952 2,890 3,803 4,692 5,556 6,395 7,210 8,001 8,767
49 0,988 1,951 2,888 3,799 4,686 5,547 6,383 7,194 7,980 8,741
50 0,988 1,950 2,885 3,795 4,679 5,537 6,370 7,176 7,957 8,713
51 0,988 1,949 2,883 3,791 4,672 5,527 6,355 7,157 7,933 8,682
52 0,987 1,947 2,880 3,786 4,664 5,515 6,340 7,137 7,906 8,649
19
53 0,987 1,946 2,877 3,780 4,656 5,503 6,322 7,114 7,877 8,613
54 0,987 1,945 2,874 3,775 4,646 5,490 6,304 7,089 7,846 8,574
55 0,986 1,943 2,871 3,768 4,636 5,475 6,284 7,063 7,812 8,531
56 0,986 1,942 2,867 3,761 4,625 5,459 6,262 7,034 7,775 8,486
57 0,986 1,940 2,863 3,754 4,614 5,442 6,238 7,003 7,735 8,436
58 0,985 1,938 2,858 3,746 4,601 5,423 6,212 6,969 7,692 8,382
59 0,985 1,936 2,853 3,737 4,586 5,402 6,184 6,932 7,645
60 0,984 1,933 2,848 3,727 4,571 5,380 6,154 6,892
61 0,983 1,931 2,842 3,716 4,555 5,356 6,121
62 0,983 1,928 2,835 3,705 4,537 5,330
63 0,982 1,925 2,828 3,692 4,517
64 0,981 1,922 2,821 3,679
65 0,980 1,918 2,813
66 0,979 1,914
67 0,978
Note: Hvis der efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade eller lov om arbejdsskadeforsikring er til-
kendt erstatning for tab af forsørger indtil det 65. år med ret til afløsningsbeløb på 4 års erstatning, skal
hensættelsesfaktorerne i tabel 13 benyttes i stedet for hensættelsesfaktorerne i denne tabel.
Note: Hvis der efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade eller lov om arbejdsskadeforsikring er til-
kendt erstatning for tab af forsørger indtil det 67. år med ret til afløsningsbeløb på 2 års erstatning, skal
hensættelsesfaktorerne i tabel 15 benyttes i stedet for hensættelsesfaktorerne i denne tabel.
20
Tabel 18
Erstatning for tab af forsørger tilkendt efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr.
278 af 14. marts 2013 med senere ændringer, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbe-
kendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring,
jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.
Kvinder. Hensættelse i kr.
Fyldt alder Resterende erstatningsperiode, antal hele år
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
18 0,991 1,961 2,912 3,843 4,755 5,649 6,524 7,381 8,220 9,043
19 0,991 1,961 2,912 3,843 4,755 5,648 6,523 7,380 8,219 9,041
20 0,991 1,961 2,912 3,843 4,755 5,648 6,522 7,379 8,218 9,040
21 0,991 1,961 2,911 3,842 4,754 5,647 6,522 7,378 8,217 9,038
22 0,991 1,961 2,911 3,842 4,754 5,647 6,521 7,377 8,215 9,036
23 0,991 1,961 2,911 3,842 4,753 5,646 6,520 7,376 8,214 9,034
24 0,991 1,961 2,911 3,841 4,753 5,645 6,519 7,375 8,212 9,032
25 0,991 1,961 2,911 3,841 4,752 5,644 6,518 7,373 8,210 9,030
26 0,991 1,961 2,911 3,841 4,752 5,644 6,517 7,372 8,208 9,027
27 0,990 1,960 2,910 3,840 4,751 5,643 6,515 7,370 8,206 9,024
28 0,990 1,960 2,910 3,840 4,750 5,642 6,514 7,368 8,204 9,021
29 0,990 1,960 2,910 3,839 4,750 5,640 6,512 7,366 8,201 9,018
30 0,990 1,960 2,910 3,839 4,749 5,639 6,511 7,364 8,198 9,015
31 0,990 1,960 2,909 3,838 4,748 5,638 6,509 7,361 8,195 9,011
32 0,990 1,960 2,909 3,838 4,747 5,637 6,507 7,359 8,192 9,006
33 0,990 1,960 2,909 3,837 4,746 5,635 6,505 7,356 8,188 9,002
34 0,990 1,960 2,908 3,836 4,745 5,633 6,502 7,353 8,184 8,996
35 0,990 1,959 2,908 3,836 4,743 5,631 6,500 7,349 8,179 8,991
36 0,990 1,959 2,907 3,835 4,742 5,629 6,497 7,345 8,174 8,985
37 0,990 1,959 2,907 3,834 4,741 5,627 6,494 7,341 8,169 8,978
38 0,990 1,959 2,906 3,833 4,739 5,625 6,491 7,337 8,163 8,971
39 0,990 1,958 2,905 3,832 4,737 5,622 6,487 7,332 8,157 8,963
40 0,990 1,958 2,905 3,830 4,735 5,619 6,483 7,327 8,150 8,954
41 0,990 1,958 2,904 3,829 4,733 5,616 6,479 7,321 8,143 8,945
42 0,990 1,957 2,903 3,828 4,731 5,613 6,474 7,314 8,135 8,935
43 0,990 1,957 2,902 3,826 4,728 5,609 6,469 7,308 8,126 8,924
44 0,990 1,957 2,901 3,824 4,725 5,605 6,463 7,300 8,116 8,912
45 0,989 1,956 2,900 3,822 4,722 5,600 6,457 7,292 8,106 8,898
46 0,989 1,956 2,899 3,820 4,719 5,595 6,450 7,283 8,094 8,884
47 0,989 1,955 2,898 3,818 4,715 5,590 6,443 7,273 8,082 8,868
48 0,989 1,955 2,897 3,816 4,711 5,584 6,435 7,263 8,068 8,851
49 0,989 1,954 2,895 3,813 4,707 5,578 6,426 7,251 8,053 8,833
50 0,989 1,953 2,894 3,810 4,702 5,571 6,417 7,239 8,037 8,813
51 0,989 1,952 2,892 3,807 4,697 5,564 6,406 7,225 8,020 8,791
52 0,988 1,952 2,890 3,803 4,692 5,556 6,395 7,210 8,001 8,767
21
53 0,988 1,951 2,888 3,799 4,686 5,547 6,383 7,194 7,980 8,741
54 0,988 1,950 2,885 3,795 4,679 5,537 6,370 7,176 7,957 8,713
55 0,988 1,949 2,883 3,791 4,672 5,527 6,355 7,157 7,933 8,682
56 0,987 1,947 2,880 3,786 4,664 5,515 6,340 7,137 7,906 8,649
57 0,987 1,946 2,877 3,780 4,656 5,503 6,322 7,114 7,877 8,613
58 0,987 1,945 2,874 3,775 4,646 5,490 6,304 7,089 7,846 8,574
59 0,986 1,943 2,871 3,768 4,636 5,475 6,284 7,063 7,812
60 0,986 1,942 2,867 3,761 4,625 5,459 6,262 7,034
61 0,986 1,940 2,863 3,754 4,614 5,442 6,238
62 0,985 1,938 2,858 3,746 4,601 5,423
63 0,985 1,936 2,853 3,737 4,586
64 0,984 1,933 2,848 3,727
65 0,983 1,931 2,842
66 0,983 1,928
67 0,982
Note: Hvis der efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade eller lov om arbejdsskadeforsikring er til-
kendt erstatning for tab af forsørger indtil det 65. år med ret til afløsningsbeløb på 4 års erstatning, skal
hensættelsesfaktorerne i tabel 14 benyttes i stedet for hensættelsesfaktorerne i denne tabel.
Note: Hvis der efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade eller lov om arbejdsskadeforsikring er til-
kendt erstatning for tab af forsørger indtil det 67. år med ret til afløsningsbeløb på 2 års erstatning, skal
hensættelsesfaktorerne i tabel 16 benyttes i stedet for hensættelsesfaktorerne i denne tabel.
22
Tabel 19
Erstatning for tab af forsørger tilkendt efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr.
278 af 14. marts 2013 med senere ændringer, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbe-
kendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring,
jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.
Mænd
Fyldt alder Hensættelse i kr. Fyldt alder Hensættelse i kr.
0 15,073 18 2,911
1 14,372 19 1,961
2 13,657 20 0,991
3 12,928
4 12,183
5 11,423
6 10,648
7 9,856
8 9,049
9 8,225
10 7,384
11 6,525
12 5,649
13 4,755
14 3,843
15 2,912
16 1,961
17 0,991
23
Tabel 20
Erstatning for tab af forsørger tilkendt efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr.
278 af 14. marts 2013 med senere ændringer, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbe-
kendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring,
jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.
Kvinder
Fyldt alder Hensættelse i kr. Fyldt alder Hensættelse i kr.
0 15,078 18 2,912
1 14,377 19 1,961
2 13,662 20 0,991
3 12,932
4 12,187
5 11,427
6 10,651
7 9,859
8 9,052
9 8,227
10 7,386
11 6,527
12 5,651
13 4,756
14 3,844
15 2,912
16 1,961
17 0,991
«
[Konsekvensændring af anden lovgivning]
24
Bilag 2
Oversigt over bilag vedrørende L 40
Bilagsnr. Titel
1 Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsvurdering, fra beskæftigel-
sesministeren
2 Udkast til tidsplan for udvalgets behandling af lovforslaget
3 Tidsplan for udvalgets behandling af lovforslaget
4 Ændringsforslag, fra beskæftigelsesministeren
5 1. udkast til betænkning
6 Supplerende ændringsforslag, fra beskæftigelsesministeren
7 2. udkast til betænkning
Oversigt over spørgsmål og svar vedrørende L 40
Spm.nr. Titel
1 Spm. om, hvad reglerne om invalidepension er, hvis pensionsalderen
hæves, til beskæftigelsesministeren, og ministerens svar herpå
2 Spm. om bistand til udarbejdelsen af ændringsforslag, til beskæftigel-
sesministeren, og ministerens svar herpå
25