Skriftlig fremsættelse (4. november 2015)

Skriftlig fremsættelse (4. november 2015)
Beskæftigelsesministeren (Jørn Neergaard Larsen):
Herved tillader jeg mig for Folketinget at fremsætte:
Forslag til lov om ændring af lov om social pension og
lov om arbejdsskadesikring (Regulering af folkepensions-
alderen, ændring af revisionsbestemmelsen m.v.)
(Lovforslag nr. L 40)
Efter lov om social pension skal beskæftigelsesministe-
ren i 2015 fremsætte lovforslag om regulering af folkepensi-
onsalderen.
Det foreslås derfor, at folkepensionsalderen i overens-
stemmelse med lovens reguleringsprincipper fastsættes til
68 år for alle født efter 31. december 1962, dvs. for perso-
ner, der fylder 67 år i 2030 eller senere. Samtidig foreslås
lovens revisionsbestemmelse ændret således, at næste lov-
forslag om regulering af folkepensionsalderen skal fremsæt-
tes i 2020.
Endvidere forslås, at arbejdsskadesikringsloven ændres
således, at det sikres, at de sikringspligtige arbejdsgivere ik-
ke kan opsige en forsikring på grund af en forhøjelse af præ-
mien, der alene er begrundet i en forøgelse af udgifterne, der
er en følge af en forhøjelse af folkepensionsalderen.
De gældende bestemmelser i lov om social pension om
regulering af folkepensionsalderen blev indført som et led i
udmøntningen af den politiske aftale af 20. juni 2006 om en
velfærdsreform. Reguleringen bidrager til at sikre finansie-
ringen af det danske velfærdssamfund mange år fremover,
herunder de større udgifter til sundhed og pleje, når der bli-
ver flere ældre.
Reguleringen af folkepensionsalderen skønnes samlet set
at medføre positive strukturelle virkninger for erhvervslivet
m.v. Reguleringen af folkepensionsalderen efter lovens prin-
cipper er allerede indregnet i vurderingen af de offentliges
finansers holdbarhed. Forslaget vil derfor ikke have økono-
miske konsekvenser for de offentlige udgifter til folkepensi-
on, efterløn og andre overførsler. Det vil indebære et bety-
deligt finansieringsunderskud, hvis forslaget ikke gennemfø-
res.
Forhøjelsen af folkepensionsalderen skønnes at medføre
en samlet årlig merudgift på ca. 175 mio. kr., til arbejdsska-
deerstatninger inkl. arbejdsmiljøbidrag og arbejdsskadeaf-
gift. Det skønnes, at merudgiften i året for lovens ikrafttræ-
den er på ca. 1 mia. kr., som vedrører skadesårgangene
2004-2015. Forslaget vil medføre visse administrationsom-
kostninger i Arbejdsskadestyrelsen og i forsikringsselska-
berne m.fl.
Lovforslagets økonomiske konsekvenser skal forhandles
med de kommunale parter.
Det foreslås, at loven træder i kraft den 29. december
2015.
Idet jeg i øvrigt henviser til lovforslaget og de ledsagende
bemærkninger, skal jeg hermed anbefale lovforslaget til det
Høje Tings velvillige behandling.
Til lovforslag nr. L 40 Folketinget 2015-16
Beskæftigelsesmin.,
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 15/13279
BE006545