L 184 - svar på spm. 7 om fravigelse i organisationernes primære indstilling ved ligelig kønsmæssig sammensætning i bestyrelsesarbejdet, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesministeren
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 01
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
8.Maj 2015
J.nr. 2015-1113
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 15. april 2015 stillet følgende spørgsmål nr. 7
(L 184), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Charlotte Dy-
remose (KF).
Spørgsmål nr. 7:
”Ministeren har med lovforslagets § 4, stk. 2, foreslået en bemyndigelse til ministe-
ren til at fravige organisationernes primære indstilling i tilfælde, hvor disse vil føre
til skæv kønsmæssig sammensætning. Er det fordi ministeren mener, at det er vig-
tigere at have en ligelig kønsmæssig sammensætning end at udpege de personer,
som organisationerne vurderer som de mest kvalificerede til at varetage bestyrel-
sesarbejdet i LD?”
Endeligt svar:
Efter ligestillingslovens § 12 er der adgang til at fravige organisationernes eller
myndighedernes indstillinger, såfremt det er nødvendigt for at sikre en afbalanceret
sammensætning af kvinder og mænd.
Der er således ikke med lovforslaget lagt op til at ændre i den adgang, jeg som ud-
pegende minister har til at sikre, at den udpegede bestyrelse er kønsmæssigt afba-
lanceret sammensat.
I øvrigt henholder jeg mig til mit svar på spørgsmål 6.
Venlig hilsen
Henrik Dam Kristensen
Beskæftigelsesudvalget 2014-15
L 184 endeligt svar på spørgsmål 7
Offentligt