B 48 - svar på spm. 3 om kommentar til henvendelsen af 26/3-15 fra Foreningen Far, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
7. april 2015
Sagsnr. 2015-200
Folketingets Ligestillingsudvalg
Christiansborg
1240 København K
Ligestillingsudvalget har i brev af 26. marts 2015 stillet følgende spørgsmål nr. 3
(B 48 - bilag 5), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Özlem
Sara Cekic.
Spørgsmål nr. 3:
”Ministeren bedes kommentere henvendelsen af 26/3-15 fra Foreningen Far,
jf. B 48 - bilag 5.”
Endeligt svar:
Det er Beskæftigelsesministeriets vurdering, at barselslovgivningen, herunder bar-
selsbekendtgørelsens § 8, er i overensstemmelse med Danmarks forpligtelser efter
FN’s Børnekonvention og Den Europæiske Menneskerettighedskonvention.
I mit svar på LIU spørgsmål 2 henviste jeg til, at regeringen har besluttet at fast-
holde de gældende regler om forældreorlov i barselloven. Jeg tilkendegav samtidig,
at jeg vil være åben overfor at se på, om reglerne om fordeling af barselsdagpenge-
ne kan forbedres næste gang barselloven skal revideres.
Som jeg allerede har svaret i forbindelse med LIU spørgsmål 1, så er det barnets
forældre, der sammen beslutter, hvordan retten til barselsdagpenge under forældre-
orlov skal fordeles. Barselsbekendtgørelsens § 8 regulerer de situationer, hvor for-
ældrene er uenige om fordelingen af barselsdagpengene, og bestemmelsen tager
udgangspunkt i, hvordan forældremyndighed og samvær er fordelt.
En konflikt om samvær og/eller forældremyndighed skal afgøres i det familieretli-
ge system efter reglerne i forældreansvarsloven og skal efter min opfattelse ikke lø-
ses i barselslovgivningen.
Jeg henholder mig i øvrigt til mine svar på LIU spørgsmål 1 og 2 til B 48.
Venlig hilsen
Henrik Dam Kristensen
Ligestillingsudvalget 2014-15
B 48 endeligt svar på spørgsmål 3
Offentligt