Svar på spm. nr. S 895: Hvad vil ministeren gøre, for at arbejderne i den tredje verden kan opbygge stærke og uafhængige fagforeninger?

Udenrigsministeriet
Folketingets Lovsekretariat
Bilag Journalnummer Kontor
1 2015- 18457 GRV 20. marts 2015
Vedlagt fremsendes svar på §20-spørgsmål nr. S 894, S 895 samt S 896 til
handels- og udviklingsministeren stillet af Christian Juhl (EL)
Mogens Jensen
Asiatisk Plads 2
DK-1448 København K
Telefon +45 33 92 00 00
Telefax +45 32 54 05 33
E-mail: um@um.dk
http://um.dk
2014-15
S 895 endeligt svar
Offentligt


UDENRIGSMINISTERIET
Besvarelse af §20-spørgsmål nr. S 895 af
20. marts 2015 til handels- og
udviklingsministeren stillet af Christian Juhl
(EL)
§20-spørgsmål nr. S 895:
”Hvad vil ministeren gøre, for at arbejderne i den tredje verden kan opbygge stærke og
uafhængige fagforeninger? ”
Svar:
Danmark støtter udvikling af bedre arbejdsmarkeder og af de fornødne institutioner, såsom
arbejdstilsyn og fagforeninger. Vi bidrager bl.a. til International Labour Organisation (ILO),
herunder 15 mio. kr. øremærket til ’Better Work’-programmet i Bangladesh. I Bangladesh er der
fra dansk side særligt fokus på at støtte forbedring af arbejdsvilkårene i tekstilbranchen.
Udenrigsministeriet og Beskæftigelsesministeriet udsender i år danske eksperter til hhv.
Bangladesh og Myanmar for at bistå nationale myndigheder med at forbedre arbejdsmiljøet og
arbejdsvilkårene i landene, herunder i tekstilsektoren. Det er et led i et styrket
myndighedssamarbejde.
Endvidere støttes hhv. Ulandssekretariatets og 3Fs indsatser over udviklingsbistanden.
Ulandssekretariatet har som mål at fremme arbejdstagerrettigheder, anstændigt arbejde, social
dialog, sociale sikringsordninger og jobskabelse. Organisationen yder rådgivning og træning
inden for social dialog, forhandling, arbejdsmiljø og arbejdstagerrettigheder samt udvikling af
læseplaner for erhvervsuddannelser. 3F har som mål at bidrage til en mere retfærdig, social og
bæredygtig udvikling. 3Fs udviklingsarbejde fokuserer på organisationsudvikling af
fagforeninger, social dialog og fortalervirksomhed, arbejdsmiljø og arbejdstagerrettigheder.
For at styrke indsatsen for social dialog mellem arbejdsmarkedets parter, lanceres i foråret 2015
yderligere en ny facilitet for Social Dialog. Faciliteten vil bl.a. støtte indsatser med fokus på
social dialog som et redskab til fremme af anstændige arbejdspladser og arbejdsvilkår.
Arbejdstager- og arbejdsgiverorganisationer vil kunne søge støtte.
2014-15
S 895 endeligt svar
Offentligt