Svar på spm. nr. S 799: Vil ministeren på baggrund af ministerens udtalelser til medierne den 26. februar 2015 om at »syge skal have sygedagpenge«, forklare, hvad han vil gøre for at sikre dette, og oplyse, om ministeren vil ændre loven, således at det ikke længere er muligt for kommunerne at stoppe sygedagpengene til mennesker, der ikke er i stand til at arbejde på grund af sygdom, med tilbagevirkende kraft sikre sygedagpenge til de mange mennesker, der siden reformen trådte i kraft har fået frataget deres sygedagpenge, selv om de ikke er raske nok til at arbejde, og vil ministeren oplyse antallet?

Beskæftigelsesministeren
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 01
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
9. marts 2015
J.nr. 2015-1046
Folketingets Lovsekretariat
Christianborg
1240 København K
Folketingsmedlem Finn Sørensen (EL) har den 2. marts stillet følgende spørgsmål
nr. S 799, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. S Fejl! Henvisningskilde ikke fundet.:
”Vil ministeren på baggrund af ministerens udtalelser til medierne den 26. februar
2015 om at ”syge skal have sygedagpenge” forklare, hvad han vil gøre for at sikre
dette, og oplyse om ministeren vil ændre loven, således at det ikke længere er mu-
ligt for kommunerne at stoppe sygedagpenge til mennesker, der ikke er i stand til at
arbejde på grund af sygdom, med tilbagevirkende kraft sikre sygedagpenge til de
mange mennesker, der siden reformen trådte i kraft har fået frataget deres sygedag-
penge, selv om de ikke er raske nok til at arbejde, og vil ministeren oplyse antal-
let?”
Endeligt svar:
Helt overordnet vil jeg gerne slå fast, at hvis man er syg og er berettiget til det, så
skal man selvfølgelig have sygedagpenge.
Derfor har jeg også reageret på de meldinger, der er kommet blandt andet fra fag-
forbundene om problematikken med § 7 i sygedagpengeloven. Jeg har således
iværksat, at Ankestyrelsen foretager en praksisundersøgelse af kommunernes an-
vendelse af reglerne om uarbejdsdygtighed, ligesom jeg har bedt Styrelsen for Ar-
bejdsmarked og Rekruttering om at sende en orientering til kommunerne om reg-
lerne på området.
Samtidig vil jeg fremhæve, at vi ikke har ændret på reglerne om uarbejdsdygtighed
i forbindelse med reformen.
Det er kommunen, som skal træffe afgørelse om, hvorvidt en sygemeldt opfylder
betingelserne for at modtage sygedagpenge. Det er en grundlæggende betingelse
for at være berettiget til sygedagpenge, at man er uarbejdsdygtig på grund af egen
sygdom. Vurderingen af, om der foreligger uarbejdsdygtighed, er en samlet vurde-
ring af sygdommen og dens betydning for den sygemeldtes arbejdsevne. Det bety-
der, at kommunen ikke kun skal lægge sygdommen til grund ved vurderingen af
den sygemeldtes uarbejdsdygtighed, men også skal se på, hvordan sygdommen på-
virker den sygemeldtes arbejdsevne.
2014-15
S 799 endeligt svar
Offentligt
2
Hvis en borger opfylder betingelserne, har vedkommende naturligvis ret til at få
udbetalt sygedagpenge. Er man uenig i kommunens vurdering af ens arbejdsevne,
kan man klage til Ankestyrelsen.
Spørgeren beder ligeledes om at få oplyst antallet af mennesker, der siden refor-
mens ikrafttræden har ”fået frataget deres sygedagpenge, selv om de ikke er raske
nok til at arbejde”.
Det skal i den sammenhæng bemærkes, at de opgørelser over ankesager, som Be-
skæftigelsesministeriet har fået af Ankestyrelsen, jf. svar på BEU spørgsmål nr.
157, ikke på nuværende tidspunkt vidner om, at antallet af indkomne klagersager til
Ankestyrelsen vedrørende § 7 er steget efter sygedagpengereformens ikrafttræden.
Der kan endvidere endnu ikke konkluderes, hvorvidt Ankestyrelsen i højere grad
ændrer de afgørelser om ophør af udbetaling af sygedagpenge, som kommunerne
har truffet efter, at sygedagpengereformen trådte i kraft.
Jeg mener dog, at der kan være god grund til at følge kommunernes håndtering af
sager om uarbejdsdygtighed tæt fremadrettet, da der kan være forehold, som endnu
ikke har vist sig i de overordnede opgørelser.
Det er således også en af årsagerne til, at jeg har bedt Ankestyrelsen om at foretage
den nævnte praksisundersøgelse, og i øvrigt vil følge udviklingen tæt.
Endelig vil jeg også gerne gøre opmærksom på, at sygedagpenge ikke er tænkt,
som en forsørgelsesydelse i de tilfælde, hvor borgeren har en væsentlig og varig
nedsat arbejdsevne. I sådanne sager kan der i stedet være mulighed for at blive visi-
teret til et fleksjob.
I øvrigt kan jeg uddybende henvise til svar på BEU spørgsmål nr. 156, 157 og 158
(alm. del).
Venlig hilsen
Henrik Dam Kristensen