Spm. om smiley-ordningen kan udelukke virksomheder fra at rekruttere udenlandsk højtkvalificeret arbejdskraft, til beskæftigelsesministeren

Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik
Til: Beskæftigelsesministeren
Dato: 1. december 2014
Udvalget udbeder sig ministerens besvarelse af følgende spørgsmål:
L 61
Forslag til lov om ændring af udlændingeloven, integrationsloven og lov om
Det Centrale Personregister. (Reform af international rekruttering m.v.).
Af beskæftigelsesministeren (Henrik Dam Kristensen)
Spørgsmål 1
Ministeren bedes kommentere på, at smiley-ordningen kan udelukke virksom-
heder fra at rekruttere udenlandsk højtkvalificeret arbejdskraft, når der efter
smiley-ordningen også gives såkaldt ”rådgivningspåbud”, som ikke relaterer
sig til arbejdsmiljøet?
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Karsten Lauritzen (V).
Svaret bedes sendt elektronisk til spørgeren på karsten.lauritzen@ft.dk og til
udvalg@ft.dk.
På udvalgets vegne
Troels Ravn
formand
1/1
Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2014-15
L 61 Spørgsmål 1
Offentligt