L 1 - svar på MFU spm. 7 om at sikre hensyn til erfarne medarbejdere (seniorer) i forbindelse med besparelserne, jf. ”Flerårigt arbejdsprogram for staten”

Finansministeriet · Christiansborg Slotsplads 1 · 1218 København K
Finansudvalget
Christiansborg
6. november 2025
Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 7 (L 1 - § 7.
Finansministeriet) af 8. oktober 2025 stillet efter ønske fra
ikkemedlem af udvalget (MFU) Karina Lorentzen Dehnhardt (SF)
Spørgsmål
Hvordan vil regeringen sikre, at de statslige arbejdspladser udviser hensyn til
erfarne medarbejdere (”seniorer”) i forhold til besparelserne i staten som følge af
”Flerårigt arbejdsprogram for staten”?
Svar
Det er de enkelte ministerier, der fastlægger, hvordan de nødvendige besparelser
som følge af det statslige arbejdsprogram skal udmøntes.
Såfremt besparelsesmålet medfører, at der opstår behov for personaletilpasning på
en statslig arbejdsplads, skal udvælgelsen af de berørte medarbejdere ske på bag-
grund af objektive og saglige kriterier vedrørende medarbejderens kvalifikationer.
Disse kriterier kan eksempelvis omfatte faglige kompetencer, opgavevaretagelse
samt personlige kvalifikationer. Arbejdsgiveren er forpligtet til at foretage en vur-
dering af den samlede medarbejderstab med henblik på at beholde de bedst kvali-
ficerede medarbejdere til varetagelse af arbejdspladsens fremtidige kompetencebe-
hov.
I denne proces skal arbejdsgiveren endvidere iagttage gældende lovgivning, herun-
der ligebehandlingsloven og forskelsbehandlingsloven.
Med venlig hilsen
Nicolai Wammen
Finansminister
Offentligt
L 1 - endeligt svar på spørgsmål 7
Finansudvalget 2025-26