BEU alm. del - svar på spm. 630 om ministeren vil redegøre for muligheden for i 2026 at lade reguleringen af ydelsesniveauet for personer på tidlig pension overgå til en mere direkte forbindelse til de vilkår, der forhandles af arbejdsmarkedets parter

Folketingets Beskæftigelsesudvalg
lov@ft.dk
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2025 - 5013
3. november 2025
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 6. oktober 2025 stillet følgende spørgsmål nr.
630 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Beskæf-
tigelsesudvalget.
Spørgsmål nr. 630:
”Vil ministeren redegøre for muligheden for i 2026 at lade reguleringen af ydelses-
niveauet for personer på tidlig pension overgå til en mere direkte forbindelse til de
vilkår, der forhandles af arbejdsmarkedets parter, ligesom det i dag er tilfældet med
reguleringen af tjenestemandspensionen, og vil ministeren yderligere oplyse om
muligheden for at lade reguleringen af ydelsesniveauet for personer på tidlig pen-
sion overgå til en overenskomstaftale mellem Medarbejder- og Kompetencestyrel-
sen og Fagbevægelsens Hovedorganisation?”
Svar:
Tjenestemandspension omfatter personer, der er ansat efter lov om tjenestemænd.
Tjenestemandspensionen reguleres løbende, så den svarer til reguleringen af tjene-
stemandslønnen, som aftales efter overenskomstforhandlinger mellem arbejdsmar-
kedets parter.
Tidlig pension er en offentlig ydelse, som - modsat tjenestemandspension - ikke er
en del af et konkret ansættelsesforhold. Derfor er tidlig pension omfattet af den
samme reguleringsmekanisme som for andre ydelser på Beskæftigelsesministeriets
område. Reguleringen af ydelserne tager afsæt i den faktiske lønudvikling på det
private arbejdsmarked to år forud for det givne år i henhold til lov om en satsregu-
leringsprocent. Dansk Arbejdsgiverforenings (DA) lønstatistik ligger til grund for
beregningerne.
For finansåret 2026 vil tidlig pension eksempelvis blive reguleret med 4,5 pct. Det
er samme reguleringsniveau som for de øvrige indkomsterstattende ydelser før fol-
kepensionsalderen, herunder bl.a. dagpenge, kontanthjælp, førtidspension, senior-
pension og efterløn.
Offentlige ydelser – herunder tidlig pension - følger således allerede i dag i vid ud-
strækning lønudviklingen på det private arbejdsmarked. Derudover vurderes det
heller ikke hensigtsmæssigt, hvis det er arbejdsmarkedets parter, der skal fastsætte
reguleringen af specifikke offentligt finansierede ydelser.
Offentligt
BEU Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 630
Beskæftigelsesudvalget 2024-25
2
Venlig hilsen
Kaare Dybvad Bek
Beskæftigelsesminister