L 224 - svar på spm. 43 om antal ansatte i ældreplejen pr. borger over 80 år i hvert år siden 2000

1
Holbergsgade 6
1057 København K
Telefon 33 92 93 00
post@aeldremin.dk
www.aeldremin.dk
Folketingets Finansudvalg
Folketingets Finansudvalg har d. 24. september 2025 stillet følgende
spørgsmål nr. 43 til L 224 til ældreministeren, som hermed besvares.
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Sigurd Agersnap (SF).
Spørgsmål nr. 43:
”Vil ministeren oplyse, hvor mange ansatte i ældreplejen pr. borger
over 80 år, der har været i hvert enkelt år siden år 2000?”
Svar:
Til besvarelse af spørgsmålet har Ældreministeriet opgjort antallet af
ansatte i ældreplejen med udgangspunkt i de personer, der arbejder
med pleje og omsorg i alle landets kommuner. Der medregnes
dermed ikke personer, der er ansat i ældreplejen med opgaver, der
ikke direkte vedrører hjælp og pleje til ældre. Det kan fx være
personer, der arbejder med administration og it, rengøringsarbejde
mv.
I 2024 var der 0,3 fuldtidsbeskæftigede i ældreplejen pr. borger over
80 år, jf. tabel 1. Andelen af fuldtidsbeskæftigede har ligget på dette
niveau i alle år siden 2015. I 2000 var der 0,4 fuldtidsbeskæftigede i
ældreplejen pr. borger på 80 år og derover. Det skal bemærkes, at
der er databrud i opgørelsen af antal ansatte i ældreplejen i 2007 og
2018, der kan være medvirkende til mindre forskydninger i de
nærliggende år, men som ikke væsentligt ændrer det samlede
billede.
I overensstemmelse med spørgsmålet er antallet af ansatte i
ældreplejen opgjort pr. borger over 80 år. Det skal imidlertid
bemærkes, at ikke alle ældre borgere over 80 år modtager
kommunal hjælp, og at der således ikke er tale om en opgørelse af
det faktiske antal personale pr. borger, der modtager hjælp.
Opgørelsen tager således heller ikke højde for, at der over tid kan
være sket en udvikling i andelen af borgere over 80 år, der har
behov for kommunal hjælp, fx som følge af et forbedret
funktionsniveau.
Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede i ældreplejen pr. borger over 80 år, 2000-2024
Antal borgere på 80 år
og derover
Antal ansatte i
ældreplejen
Antal ansatte pr. borger
på 80 år og derover
Sagsnr.
2025 - 1993
Doknr.
968081
Dato
08-10-2025
Offentligt
L 224 - endeligt svar på spørgsmål 43
Finansudvalget 2024-25
2
2000 208.800 80.500 0,4
2001 213.600 81.500 0,4
2002 216.600 84.900 0,4
2003 217.000 84.800 0,4
2004 218.400 84.700 0,4
2005 220.900 85.200 0,4
2006 222.800 85.300 0,4
2007* 224.500 74.100 0,3
2008 225.000 74.200 0,3
2009 226.900 79.200 0,3
2010 227.500 81.100 0,4
2011 228.500 82.500 0,4
2012 230.400 82.900 0,4
2013 232.700 82.900 0,4
2014 234.900 83.200 0,4
2015 239.400 82.800 0,3
2016 243.800 80.600 0,3
2017 249.700 80.300 0,3
2018* 256.700 82.900 0,3
2019 263.700 85.400 0,3
2020 272.300 87.200 0,3
2021 282.100 89.300 0,3
2022 291.500 91.500 0,3
2023 304.300 93.100 0,3
2024 319.900 92.400 0,3
Anm.: *Der er databrud i 2007 og 2018 i opgørelsen af ansatte i ældrepleje. Tallene er derfor ikke
direkte sammenlignelige på tværs af alle år. Der er et skift i datakilden for ansatte i ældreplejen
mellem 2006 og 2007. Før 2007 er data fra Danmarks Statistik og efter 2007 er oplysninger om
ansatte i ældreplejen fra Kommunernes- og Regionernes løndatakontor (KRL). I perioden 2007-
2018 indgår der også personer i opgørelsen, som arbejder med personer med handicap. Det
skyldes, at der for en række kommunale ydelser rettet mod de to målgrupper ikke skelnes mellem,
hvorvidt borgerens nedsatte funktionsevne skyldes handicap eller alder. Fra 2018 er den
kommunale kontoplan revideret, så det er muligt at opdele entydigt på ældre og personer med
handicap. I opgørelsen fra 2000 til 2007 er ansatte i ældreplejen opgjort som personale i
ældreomsorg med stillingerne ’Sygeplejearbejde’, ’Fysioterapi mv’, ’Social- og
sundhedsassistenter’, ’pædagogisk arbejde’ og ’hjemmehjælpere, social- og sundhedshjælpere
mv.’. Fra 2007 og frem er ansatte i ældreplejen afgrænset til hovedfunktion ’5.30 Tilbud til ældre’ i
den kommunale kontoplan, og der er taget udgangspunkt i stillingskategorierne ’Social- og
Sundhedspersonale KL’, ’Syge- og Sundhedspersonale, KL’ og Ergo- Fysio- og Jordemødre, KL’,
’Pædagogisk personale’, ’Socialpædagoger og pædagogisk personale’ og
’socialrådgivere/socialformidlere, KL’. Opgørelsen er inkl. ledere på ovenstående
overenskomstområder. Før 2018 indgår desuden også samme overenskomstområder under
hovedkonto ’5.32 tilbud til ældre og handicappede’. Antallet af borgere over 80 år er opgjort pr. 1.
januar hvert år.
Kilde: Danmarks Statistik, Kommunernes- og Regionernes Løndatakontor og egne beregninger.
3
Med venlig hilsen
Mette Kierkgaard
Ældreminister