Svar på spm. nr. S 1121: Anerkender ministeren, at intentionen med at indføre begrebet »medfar« i lovgivningen var at sikre LGBT+ personer bedre rettigheder, og mener ministeren da, at det er retfærdigt, at statens egen barselsaftale giver heteroseksuelle mødre, fædre og lesbiske par ret til løn under barsel, men ikke homoseksuelle mænd?

Finansministeriet · Christiansborg Slotsplads 1 · 1218 København K
Folketingets Lovsekretariat
Christiansborg
23. maj 2025
Svar på spørgsmål S 1121 af 15. maj 2025 stillet af Samira Nawa
(RV)
Spørgsmål
Anerkender ministeren, at intentionen med at indføre begrebet »medfar« i
lovgivningen var at sikre LGBT+ personer bedre rettigheder, og mener ministeren
da, at det er retfærdigt, at statens egen barselsaftale giver heteroseksuelle mødre,
fædre og lesbiske par ret til løn under barsel, men ikke homoseksuelle mænd?
Svar
Regeringen (Socialdemokratiet, Venstre og Moderaterne), Socialistisk Folkeparti,
Liberal Alliance, Danmarksdemokraterne, Det Konservative Folkeparti, Radikale
Venstre og Alternativet indgik den 5. februar 2024 Aftale om Børns ret til deres
forældre ved surrogataftaler.
Som en del af udmøntningen af aftalen er der med virkning fra 1. januar 2025 ind-
ført ret til fravær og dagpenge til forældre, hvis forældreskab er fastslået på grund-
lag af en surrogataftale, og til surrogatmor.
Det er fast praksis – og en del af den danske model – at spørgsmål om løn under
barsel forhandles og aftales mellem overenskomstparterne på det respektive om-
råde.
Jeg kan oplyse, at der er opnået enighed mellem Finansministeriet, Danske Regio-
ner, Kommunernes Landsforening, CFU, AC og Forhandlingsfællesskabet om
med virkning fra 1. januar 2025 at etablere ret til løn under fravær efter barselslo-
ven for forældre, der har fået fastslået forældreskabet ved surrogataftaler.
Med venlig hilsen
Nicolai Wammen
Finansminister
Offentligt
S 1121 endeligt svar
2024-25