L 221 - svar på spm. 6, om ministeren kan bekræfte, at det alene er forsvarschefens og i sidste ende ministerens ansvar, at værnepligtige kvinder ikke udsættes for krænkelser, og at der reageres hurtigt og resolut til støtte for den krænkede part, hvis det alligevel sker
Tilhører sager:
- Hovedtilknytning: Forslag til lov om ændring af værnepligtsloven, lov om forsvarets personel og forskellige andre love. (Fuld ligestilling mellem kvinder og mænd i relation til værnepligt, indførelse af mulighed for værnepligtige befalingsmænd og fritagelse for at møde til Forsvarets Dag under helt særlige forhold m.v.). (Spørgsmål 6)
- Hovedtilknytning: Forslag til lov om ændring af værnepligtsloven, lov om forsvarets personel og forskellige andre love. (Fuld ligestilling mellem kvinder og mænd i relation til værnepligt, indførelse af mulighed for værnepligtige befalingsmænd og fritagelse for at møde til Forsvarets Dag under helt særlige forhold m.v.). (Spørgsmål 6)
Aktører:
- Besvaret af: forsvarsministeren
- Adressat: forsvarsministeren
- Stiller: Søren Søndergaard
- Besvaret af: forsvarsministeren
- Adressat: forsvarsministeren
- Stiller: Søren Søndergaard
FOU L 211 - svar på spm. 6.DOCX
https://www.ft.dk/samling/20241/lovforslag/l221/spm/6/svar/2142856/3028295.pdf
Side 1 af 1 Dato: 23. maj 2025 Enhed: Strategisk HR og Veteraner Sagsnr.: 2025/005544 Dok.nr.: 1066066 Bilag: Ingen Forsvarsministeriet Holmens Kanal 9 1060 København K Tlf.: +45 7281 0000 Fax: +45 7281 0300 E-mail: fmn@fmn.dk www.fmn.dk EAN: 5798000201200 CVR: 25 77 56 35 Folketingets Forsvars-, Samfundssikkerheds- og Beredskabsudvalg Christiansborg Folketingets Forsvars-, Samfundssikkerheds- og Beredskabsudvalg har den 16. maj 2025 stillet følgende spørgsmål nr. 6 til L 221, som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Søren Søndergaard (EL). Spørgsmål nr. 6: Kan ministeren bekræfte, at det alene er Forsvarschefens og i sidste ende ministerens ansvar, at værnepligtige kvinder ikke udsættes for krænkelser, og at der reageres hurtigt og resolut til støtte for den kræn- kede part, hvis det alligevel sker? Svar: Der er nultolerance overfor krænkende adfærd på Forsvarsministeriets område, og det står jeg som minister på mål for. Forsvarschefen har et særligt ansvar i forhold til at sikre, at Forsvaret er en arbejdsplads, hvor man trygt kan gå på arbejde, og hvor der bliver taget hurtigt og resolut hånd om krænkende adfærd, hvis det sker. Det omfatter selvsagt også de værnepligtige. Forsvaret har iværksat en række initiativer, som skal forebygge krænkende adfærd og sikre korrekt håndtering af de sager, der måtte opstå. Initiativerne omfatter blandt andet undervisning af alle chefer, ledere og medarbejdere samt de vær- nepligtige, og skærpede ansættelsesretslige konsekvenser i sager om krænkende adfærd. Konkret i forhold til værnepligtige er der nedsat et advisory board, som skal følge og evaluere ligestilling i værnepligten og i Forsvaret. Advisory boardet skal blandet andet være med til at udarbejde en handleplan med konkrete initiativer til at sikre ligestilling og et fortsat højt antal frivillige værnepligtige. Med venlig hilsen Troels Lund Poulsen Offentligt L 221 - endeligt svar på spørgsmål 6 Forsvars-, Samfundssikkerheds- og Beredskabsudvalget 2024-25