L 221 - svar på spm. 3 om, hvordan Forsvaret skal komme i mål med alle initiativerne, der skal til i forbindelse med ligestilling mellem kvinder og mænd i værnepligten, når ligestillingen af værnepligten fremrykkes med dette lovforslag

Side 1 af 2
Dato: 23. maj 2025
Enhed: Forsvar og Hjemmeværn
Sagsnr.: 2025/005481
Dok.nr.: 1065084
Bilag: Ingen
Forsvarsministeriet
Holmens Kanal 9
1060 København K
Folketingets Forsvars-, Samfundssikkerheds- og Beredskabsudvalg
Christiansborg
Folketingets Forsvars-, Samfundssikkerheds- og Beredskabsudvalg har
den 15. maj 2025 stillet følgende spørgsmål nr. 3 (L 221), som hermed
besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Sascha Faxe (ALT).
Spørgsmål nr. 3 (L 221):
Vil ministeren i forlængelse af sin besvarelse af FOU alm. del – spm. 224
redegøre for, hvordan Forsvaret skal komme i mål med alle initiativerne,
der skal til i forbindelse med ligestilling mellem kvinder og mænd i vær-
nepligten, når ligestillingen af værnepligten fremrykkes med dette lov-
forslag? Vil ministeren herunder redegøre for de konkrete planer m.h.t.:
beklædning, lægehjælp, sikkerhedsudstyr, kampmateriel og kulturen i
Forsvaret?
Svar:
I dag udgør kvinder knap en fjerdedel af de unge mennesker, der gen-
nemfører værnepligtstjeneste i bl.a. Forsvaret, og 88,6 pct. af de ad-
spurgte kvindelige værnepligtige vil anbefale andre kvinder at gøre vær-
nepligtstjeneste. Forsvaret arbejder med en række initiativer, som un-
derstøtter ligestillingen i værnepligten. Med fremrykning af ligestillingen
bliver initiativerne ikke mindre vigtige.
Det gælder bl.a. i forhold til kulturen i Forsvaret. Forsvaret skal være en
arbejdsplads, hvor det er trygt for alle at gå på arbejde. Det gælder også
for de værnepligtige. Forsvaret ser med stor alvor på ethvert tilfælde af
krænkende adfærd, der er indført nultolerance over for kønskrænkende
adfærd på hele Forsvarsministeriets område, og der arbejdes aktivt med
at skabe en mere inkluderende og ligeværdig kultur. Det ændrer frem-
rykning af ligestilling ikke på, da dette arbejde fortsætter.
Det er samtidig vigtigt, at Forsvaret er en moderne arbejdsplads, hvor
der er plads til alle, og Forsvaret har derfor bl.a. et generelt stort fokus
på at anskaffe mundering og enkeltmandsudrustning, der tilgodeser For-
svarets uniformerede medarbejdere. Det gælder også i forhold til mun-
dering og enkeltmandsudrustning tilpasset den enkeltes anatomi.
Endelig har Forsvarets Sanitetskommando igangsat en række initiativer
Offentligt
L 221 - endeligt svar på spørgsmål 3
Forsvars-, Samfundssikkerheds- og Beredskabsudvalget 2024-25
Sagsnr.: 2025/005481
Dok.nr.: 1065084
Side 2 af 2
for at imødekomme fremrykningen af ligestillingen, som skal understøtte
ligestillingen inden for det sundhedsfaglige område. Der iværksættes
bl.a. efteruddannelse af Forsvarets Sanitetskommandos sundhedsfaglige
personel på infirmerierne, så de har en opdateret viden inden for bl.a.
kvindesygdomme. Forsvarets Sanitetskommando ser samtidig på at an-
skaffe sundhedsfagligt materiel til infirmerierne, herunder bl.a. materiel
til gennemførelse af undersøgelser relateret til kvindesygdomme Begge
initiativer planlægges klar til fremrykningen af ny værnepligt i februar
2026.
Med venlig hilsen
Troels Lund Poulsen