Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 22. maj 2025

Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 22. maj 2025
Forslag
til
Lov om ændring af lov om radio- og fjernsynsvirksomhed m.v.
(Ændring af udpegningsmodel for DR᾽s bestyrelse)
§ 1
I lov om radio- og fjernsynsvirksomhed m.v., jf.
lovbekendtgørelse nr. 1350 af 4. september 2020, som
ændret ved lov nr. 2212 af 29. december 2020, lov nr. 1595
af 28. december 2022, § 14 i lov nr. 615 af 11. juni 2024
og § 1 i lov nr. 675 af 11. juni 2024, foretages følgende
ændring:
1. § 16 ophæves, og i stedet indsættes:
»§ 16. DR ledes af en bestyrelse på 11 medlemmer, som
beskikkes af kulturministeren.
Stk. 2. Kulturministeren udpeger 3 medlemmer, herunder
formanden.
Stk. 3. De fastansatte medarbejdere i DR udpeger 2 med-
lemmer og 2 suppleanter for disse.
Stk. 4. Kulturministeren nedsætter et udpegningsorgan,
som udpeger 6 medlemmer.
Stk. 5. Folketingets seks største partier på tidspunktet for
udpegningen vælger hver 1 medlem til udpegningsorganet.
Stk. 6. Kulturministeren udpeger bestyrelsens næstfor-
mand blandt de 6 medlemmer af bestyrelsen, som er udpeget
af udpegningsorganet.
§ 16 a. Udpegningsorganet nedsættes for 3 år ad gangen.
Stk. 2. Kulturministeriet sekretariatsbetjener udpegnings-
organet.
Stk. 3. Kulturministeren kan fastsætte nærmere regler om
udpegningsorganet, herunder fastsætte en forretningsorden
for udpegningsorganet.
§ 16 b. Medlemmer af DR’s bestyrelse skal hver især
besidde minimum en af følgende kompetencer:
1) Viden om medieudvikling, mediedistribution og bru-
gervaner.
2) Viden om den digitale og teknologiske udvikling.
3) Erfaring med publicisme og indholdsproduktion fra
større mediehuse el.lign.
4) Forståelse for DR’s public service-opgaver og forskel-
lige public service-målgrupper, herunder unge.
5) Indsigt i det danske samfund, herunder i bredden af
værdier og befolkningsgrupper i samfundet.
6) Forståelse for DR’s interessentlandskab, herunder for
det politiske niveau.
7) Bred indsigt i det danske kultur- og foreningsliv.
8) Bestyrelseserfaring fra større organisationer.
9) Ledelseserfaring på højt niveau fra større organisatio-
ner.
10) Erfaring med strategiarbejde.
11) Erfaring med økonomisk ledelse i større organisatio-
ner.
Stk. 2. Bestyrelsen skal søges sammensat, således at med-
lemmerne tilsammen i væsentligt omfang besidder kompe-
tencerne i stk. 1.
Stk. 3. Bestyrelsesformanden skal besidde følgende kom-
petencer:
1) Topledelseserfaring fra større organisationer.
2) Bestyrelseserfaring fra større organisationer.
3) Stor personlig gennemslagskraft og stærke kommuni-
kative evner.
4) Forståelse for politiske processer og erfaring med at gå
i dialog med interessenter, herunder politikere.
Stk. 4. Medlemmer af eller kandidater til Folketinget,
kommunalbestyrelser, regionsråd eller Europa-Parlamentet
kan ikke være medlem af bestyrelsen.
§ 16 c. DR’s bestyrelse foretager forud for udløbet af en
beskikkelsesperiode en evaluering af det aktuelle kompeten-
cebehov i bestyrelsen, som drøftes med kulturministeren og
udpegningsorganet. Denne evaluering skal suppleres af en
ekstern evaluering minimum hvert sjette år.
Stk. 2. Beskikkelserne gælder for 3 år. Der er mulighed
for genbeskikkelse. Beskikkelsesperioden må dog ikke over-
stige 12 år.
Til lovforslag nr. L 161 Folketinget 2024-25
Kulturmin., j.nr. 2024-4194
AX031415
Stk. 3. Udtræder et medlem af bestyrelsen inden udløbet
af sin beskikkelsesperiode, udpeges et nyt medlem for den
resterende del af beskikkelsesperioden.«
§ 2
Stk. 1. Loven træder i kraft den 1. januar 2027.
Stk. 2. Beskikkelsen af DR’s bestyrelse af 13. december
2024 efter § 16 i lov om radio- og fjernsynsvirksomhed
m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 1350 af 4. september 2020,
som ændret ved lov nr. 615 af 11. juni 2024, gælder til og
med den 30. juni 2027.
Folketinget, den 22. maj 2025
Leif Lahn Jensen
/ Erling Bonnesen
2