Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 13. maj 2025

Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 13. maj 2025
Forslag
til
Lov om ændring af lov om arbejdsmiljø, lov om arbejdsskadesikring,
lov om Arbejdsretten og faglige voldgiftsretter og lov om mægling i
arbejdsstridigheder
(Nedlæggelse af arbejdsmiljøcertifikatordningen og justering af reglerne om årsløn m.v.)
§ 1
I lov om arbejdsmiljø, jf. lovbekendtgørelse nr. 2062 af
16. november 2021, som ændret bl.a. ved § 2 i lov nr. 2588
af 28. december 2021, lov nr. 566 af 10. maj 2022, lov nr.
1540 af 12. december 2023 og lov nr. 629 af 11. juni 2024
og senest ved lov nr. 340 af 3. april 2025, foretages følgende
ændringer:
1. I § 2 a, stk. 1 og 3, udgår »11 a,«.
2. Kapitel 11 a ophæves.
3. I § 72, stk. 1, nr. 1, indsættes efter »organisationer«: »,
ansatte, andre målgrupper«.
4. I § 72, stk. 2, ændres »§ 75, og« til: »§ 75,«, og efter
»arbejdsmiljøområdet« indsættes: »og til vejledning om ar-
bejdsmiljømæssige spørgsmål, jf. stk. 1, nr. 1«.
5. I § 72 indsættes efter stk. 8 som nye stykker:
»Stk. 9. Arbejdstilsynet kan begrænse retten til oplysning
og indsigt efter artikel 14 og 15 i databeskyttelsesforordnin-
gen, når det er nødvendigt for udøvelsen af tilsynets virk-
somhed.
Stk. 10. Beskæftigelsesministeren fastsætter regler om, at
Arbejdstilsynet kan anvende kunstig intelligens i forbindelse
med Arbejdstilsynets opgaver efter denne paragraf, herunder
hvordan kunstig intelligens skal anvendes.«
Stk. 9 og 10 bliver herefter stk. 11 og 12.
6. § 72 a ophæves.
7. I § 78 a, stk. 2, ændres »anerkendt« til: »internationalt«.
8. I § 80 indsættes som stk. 2:
»Stk. 2. Beskæftigelsesministeren fastsætter regler om
Arbejdstilsynets iagttagelse af oplysningspligten efter arti-
kel 14 i databeskyttelsesforordningen i forbindelse med Ar-
bejdstilsynets samarbejde med andre offentlige myndighe-
der.«
9. § 81, stk. 7, ophæves.
§ 2
I lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr.
919 af 25. juni 2024, foretages følgende ændringer:
1. I § 18 b, stk. 2, 1. pkt., indsættes efter »starter«: »,
dog ikke fra et tidspunkt, der ligger før, arbejdsskaden er
anmeldt«.
2. I § 24, stk. 2, nr. 1, 3. pkt., ændres »et indtægtsår« til: »det
indtægtsår eller kalenderår uden påvirkning af erhvervssyg-
dommen, hvor indkomsten var højest,«, og efter »digita-
le indkomstoplysninger« indsættes: »i indkomstregisteret el-
ler«.
3. I § 24, stk. 2, nr. 2, 2. pkt., indsættes efter »forud for
arbejdsskaden«: », som ikke er påvirket af fravær efter bar-
selsloven,«.
4. I § 24, stk. 2, nr. 2, 3. pkt., indsættes efter »tilskadekom-
ne«: »under fravær efter barselsloven«.
5. I § 24, stk. 2, nr. 3, 3. pkt., ændres »et indtægtsår« til: »det
indtægtsår eller kalenderår uden påvirkning af pasningen af
det syge eller handicappede familiemedlem, hvor indkom-
Til lovforslag nr. L 143 B Folketinget 2024-25
Beskæftigelsesmin.,
Arbejdstilsynet, j.nr. 2024-56220
AX031304
sten var højest,«, og efter »digitale indkomstoplysninger«
indsættes: »i indkomstregisteret eller«.
6. I § 24, stk. 2, nr. 4, 1. pkt., indsættes efter »normalt
erhvervsophør«: »væsentligt«.
7. I § 24, stk. 2, nr. 4, 3. pkt., indsættes efter »tilskadekom-
ne«: »under ansættelsesforholdet i en profession med nor-
malt erhvervsophør væsentligt før folkepensionsalderen«.
8. § 24, stk. 2, nr. 6, affattes således:
»6) Er tilskadekomnes faktiske samlede indkomst ved ar-
bejde varigt nedsat på grund af en ulykke eller sygdom
inden for den periode, som årslønnen skal fastsættes på
baggrund af, jf. stk. 1 eller nr. 1-5 eller 7-13, fastsættes
årslønnen efter principperne i stk. 1 eller nr. 1-5 eller
7-13 på baggrund af den faktiske samlede indkomst i
perioden efter den ulykke eller sygdom, som har påvir-
ket indtjeningen, medmindre årslønnen skal fastsættes
på et andet grundlag. Er perioden efter den ulykke eller
sygdom, som har påvirket indtjeningen, mindre end 12
måneder, omregnes den faktiske samlede indkomst for
perioden til et helt indtægtsår.«
9. § 24, stk. 2, nr. 7, 1. pkt., affattes således:
»Er tilskadekomne på skadestidspunktet indsat, eller har
tilskadekomne inden for det seneste år før arbejdsskaden
været indsat i kriminalforsorgens institutioner eller som
dømt eller prøveløsladt udført samfundstjeneste, jf. lov om
fuldbyrdelse af straf m.v., fastsættes årslønnen efter princip-
perne i stk. 1 eller nr. 1-6 eller 8-13.«
10. I § 24, stk. 2, nr. 7, 3. pkt., ændres »indkomståret« til:
»indtægtsåret eller kalenderåret i indkomstregisteret eller«.
11. § 24, stk. 2, nr. 11, 2. pkt., ophæves, og i stedet indsættes:
»Er tilskadekomne overgået til førtidspension på grund
af en erhvervssygdom, fastsættes årslønnen efter nr. 1. Har
tilskadekomne en ansættelseskontrakt uden tidsbegrænsning
på skadestidspunktet, fastsættes årslønnen som den faktiske
samlede indkomst ved arbejde efter pensionsalderen eller
overgangen til førtidspension i det seneste af de seneste 5
indtægtsår forud for arbejdsskadens indtræden, når denne er
højere end årslønnen fastsat efter 1. pkt. Foreligger der ikke
et helt indtægtsår, efter at tilskadekomne har nået folkepen-
sionsalderen eller er overgået til førtidspension, omregnes
den faktiske samlede indkomst ved arbejde for den seneste
sammenhængende periode med arbejde efter folkepensions-
alderen eller overgangen til førtidspension i de seneste 5
indtægtsår forud for arbejdsskadens indtræden til et helt
indtægtsår, når årslønnen fastsættes efter 3. pkt.«
12. I § 24, stk. 2, nr. 11, 3. pkt., der bliver 5. pkt., udgår »og
2.«, og efter »tilskadekomne« indsættes: », som er varigt«.
13. I § 24, stk. 2, nr. 12, 1. pkt., indsættes efter »det
kommunale tilskud«: »i det indtægtsår inden for de seneste
5 indtægtsår forud for arbejdsskadens indtræden, hvor ind-
komsten var højest«.
14. I § 24, stk. 2, nr. 12, indsættes efter 1. pkt. som nyt
punktum:
»Har tilskadekomne på skadestidspunktet endnu ikke væ-
ret beskæftiget i et indtægtsår i et eller flere fleksjob, om-
regnes den faktiske samlede indkomst ved arbejde i det kon-
krete fleksjob uden det kommunale tilskud for den seneste
sammenhængende periode inden for de seneste 5 indtægtsår
forud for arbejdsskadens indtræden til et helt indtægtsår.«
15. I § 24, stk. 2, nr. 12, 2. pkt., der bliver 3. pkt., æn-
dres »der var bevilget eller visiteret til« til: »der på ska-
destidspunktet er ansat i«.
16. I § 24, stk. 2, nr. 12, indsættes som 4. pkt.:
»Var tilskadekomne på ledighedsydelse på
skadestidspunktet, fastsættes årslønnen på baggrund af et
skøn over tilskadekomnes indtjeningsevne i et fleksjob.«
17. I § 24, stk. 8, indsættes efter »DIS-indkomst«: »og skat-
tepligtig til Danmark efter skattelovgivningens almindelige
regler«.
18. I § 24, stk. 9, indsættes efter »erstatning«: »og uddannel-
sesgodtgørelse«.
19. I § 24, stk. 10, 5. pkt., ændres »1.-4. pkt.« til: »2.-4. pkt.«
20. I § 25, stk. 2 og 5, indsættes efter »erstatninger«: »og
godtgørelser«.
21. I § 37, stk. 2, 1. pkt., indsættes efter », Arbejdsmarkedets
Erhvervssikring«: »og Ankestyrelsen«.
22. I § 49 a, stk. 1, 2. pkt., indsættes efter », der«: »kan«.
§ 3
I lov nr. 1541 af 12. december 2023 om ændring
af lov om arbejdsskadesikring og forskellige andre love
(Et forbedret arbejdsskadesystem og lettere adgang til
erstatning i forbindelse med vold på arbejdspladsen)
foretages følgende ændring:
1. I § 10 indsættes efter stk. 4 som nye stykker:
»Stk. 5. § 1, nr. 22-28, finder ikke anvendelse i sager, hvor
der er truffet afgørelse om tilkendelse af forsørgertabserstat-
ning til børn og unge under 21 år før den 1. juli 2024. For
sådanne sager finder de hidtil gældende regler i lov om
arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19.
august 2022, som ændret ved § 20 i lov nr. 753 af 13. juni
2023, anvendelse.
Stk. 6. Stk. 5 har virkning for sager, hvor et barn eller
en ung under 18 år før den 1. juli 2024 er tilkendt forsørger-
tabserstatning efter lovens dagældende § 21, stk. 1 og 2, og
i perioden fra den 1. juli 2024 til den 30. juni 2025 har fået
afslag på forlængelse af forsørgertabserstatningen.«
Stk. 5-8 bliver herefter stk. 7-10.
2
§ 4
I lov om Arbejdsretten og faglige voldgiftsretter, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1003 af 24. august 2017, som ændret
senest ved § 14 i lov nr. 1445 af 10. december 2024,
foretages følgende ændringer:
1. I § 3, stk. 1, nr. 2, ændres »og Finanssektorens Arbejdsgi-
verforening« til: », Finans Danmark/Arbejdsgiver og F&P
Arbejdsgiver«.
2. I § 3, stk. 1, nr. 4, ændres »4« til: »5«, »10-12« ændres
til: »15«, og »Landsorganisationen i Danmark« ændres til:
»Fagbevægelsens Hovedorganisation«.
3. I § 3, stk. 1, nr. 5, ændres »2 ordinære medlemmer og 7-9
suppleanter indstilles af FTF, Akademikernes Centralorgani-
sation« til: »1 ordinært medlem og 3-5 suppleanter indstilles
af Akademikerne«.
4. I § 8 indsættes som stk. 3:
»Stk. 3. Retsformanden kan beslutte, at en sag behandles
og pådømmes uden medvirken af ordinære dommere eller
suppleanter, hvis parterne er enige herom. I afgørelsen af
sagen deltager i så fald alene retsformanden, der eventuelt
kan træffe beslutning efter stk. 1.«
5. I § 12 indsættes som stk. 10:
»Stk. 10. I sager, hvor Arbejdsretten træffer afgørelse om
betaling af bod efter stk. 1, kan der alene ske forrentning
af boden fra fuldbyrdelsesfristens udløb. Boden forrentes
med rente efter rentelovens § 5, stk. 1. I afgørelser, hvor
der pålægges betaling af bod, fastsætter Arbejdsretten, uden
at der er nedlagt påstand herom, at boden forrentes med
procesrente fra udløbet af fuldbyrdelsesfristen.«
§ 5
I lov om mægling i arbejdsstridigheder, jf.
lovbekendtgørelse nr. 709 af 20. august 2002, foretages
følgende ændringer:
1. I § 2, stk. 4, 2. pkt., og § 12, stk. 2, 1. pkt., ændres
»Landsorganisationen i Danmark« til: »Fagbevægelsens Ho-
vedorganisation«.
2. § 2, stk. 6, ophæves.
3. I § 14, stk. 1, ændres »hæfte« til: »fængsel«.
§ 6
Stk. 1. Loven træder i kraft den 1. juli 2025.
Stk. 2. § 2, nr. 5, 11 og 19, har virkning i sager om
arbejdsulykker, der er indtrådt fra den 1. juli 2024, og
erhvervssygdomme, der er anmeldt fra den 1. juli 2024,
samt i sager, hvor der fra den 1. januar 2024 træffes afgørel-
se om tilkendelse af uddannelsesgodtgørelse, jf. arbejdsska-
desikringslovens § 18 a.
Stk. 3. § 2, nr. 22, har virkning i sager om arbejdsulykker,
der er indtrådt den 1. januar 2025 eller senere.
Stk. 4. Regler udstedt i medfør af § 72, stk. 10, i lov om
arbejdsmiljø, jf. lovbekendtgørelse nr. 2062 af 16. november
2021 med senere ændringer, forbliver i kraft, indtil de ophæ-
ves eller afløses af regler udstedt i medfør af § 72, stk. 12,
jf. denne lovs § 1, nr. 5.
Folketinget, den 13. maj 2025
Leif Lahn Jensen
/ Bjarne Laustsen
3