Spm. om teknisk bistand til et ændringsforslag, så arbejdsgiveren skal bevise, at en negativ ansættelsesretlig reaktion ikke skyldes en ytring fra den offentligt ansatte
Tilhører sager:
- Hovedtilknytning: Forslag til lov om offentligt ansattes ytringsfrihed. (Spørgsmål 7)
- Hovedtilknytning: Forslag til lov om offentligt ansattes ytringsfrihed. (Spørgsmål 7)
- Hovedtilknytning: Forslag til lov om offentligt ansattes ytringsfrihed. (Spørgsmål 7)
Aktører:
- Adressat: justitsministeren
- Stiller: Helene Brydensholt
- Adressat: justitsministeren
- Stiller: Helene Brydensholt
- Adressat: justitsministeren
- Stiller: Helene Brydensholt
Udvalgsspørgsmål.pdf
https://www.ft.dk/samling/20241/lovforslag/l144/spm/7/2995506.pdf
Retsudvalget Til: Justitsministeren Dato: 26. marts 2025 Udvalget udbeder sig ministerens besvarelse af følgende spørgsmål: L 144 Forslag til lov om offentligt ansattes ytringsfrihed. Af justitsministeren (Peter Hummelgaard) Spørgsmål 7 Vil ministeren som teknisk bistand udarbejde udkast til et ændringsforslag, der medfører, at i de tilfælde, hvor en offentligt ansat påviser faktiske omstændigheder, der giver anled ning til at formode, at en negativ ansættelsesretlig reaktion er sket på grund af en lovlig ytring, skal arbejdsgiveren bevise, at reaktionen ikke skyldes ytringen? Vil ministeren støtte et sådant ændringsforslag? Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Helene Brydensholt (ALT). Svar bedes sendt elektronisk til spørgeren på helene.brydensholt@ft.dk og til lov@ft.dk. På udvalgets vegne Steffen Larsen formand 1/1 Offentligt L 144 - Spørgsmål 7 Retsudvalget 2024-25