Betænkning afgivet 26/2-25

Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 26. februar 2025
Betænkning
over
Forslag til folketingsbeslutning om at forbedre mulighederne for orlov, nedsat
arbejdstid og fleksibilitet i arbejdslivet
[af Christina Olumeko (ALT) m.fl.]
1. Indstillinger
Et flertal i udvalget (S, V, DD, SF, LA, KF, M, EL
og RV) indstiller beslutningsforslaget til forkastelse ved
2. (sidste) behandling.
Et mindretal i udvalget (DF og ALT) indstiller beslut-
ningsforslaget til vedtagelse uændret.
Et andet mindretal i udvalget (Karin Liltorp (UFG)) vil
redegøre for sin stilling til beslutningsforslaget ved 2. (sids-
te) behandling.
Borgernes Parti, Naleraq, Inuit Ataqatigiit, Sambands-
flokkurin og Javnaðarflokkurin havde ved betænkningsafgi-
velsen ikke medlemmer i udvalget og dermed ikke adgang
til at komme med indstillinger eller politiske bemærkninger
i betænkningen.
En oversigt over Folketingets sammensætning er optrykt
i betænkningen.
2. Politiske bemærkninger
Enhedslisten
Enhedslisten anerkender behovet for større fleksibilitet
i arbejdslivet, men kan ikke støtte beslutningsforslaget i
dets nuværende form. Arbejdstid og fleksibilitet er centrale
elementer i overenskomstforhandlingerne, og Enhedslisten
mener, at politisk indblanding risikerer at underminere den
danske model, hvor arbejdsmarkedets parter forhandler løn-
og arbejdsvilkår uden statslig regulering.
Samtidig frygter Enhedslisten, at øget fleksibilitet uden
stærke kollektive aftaler kan føre til større ulighed mellem
forskellige lønmodtagergrupper. Mens højtlønnede ofte har
bedre muligheder for at tilpasse deres arbejdsliv, kan lavt-
lønnede og timelønnede stå tilbage uden samme adgang til
fleksibilitet. Det er afgørende, at nye tiltag ikke forstærker
denne skævhed.
Derudover savner vi et stærkere fokus på ligestil-
ling. Kvinder tager i dag stadig hovedansvaret for omsorgs-
arbejde, og hvis fleksibilitet primært baseres på individuelle
aftaler, risikerer vi at fastholde en skæv fordeling af arbejds-
og familieliv. I stedet bør vi styrke kollektive løsninger, der
sikrer, at fleksibilitet bliver en rettighed for alle og ikke et
privilegium for de få. Af disse grunde kan Enhedslisten ikke
støtte forslaget.
3. Udvalgsarbejdet
Beslutningsforslaget blev fremsat den 12. november 2024
og var til 1. behandling den 16. januar 2025. Beslutnings-
forslaget blev efter 1. behandling henvist til behandling i
Beskæftigelsesudvalget.
Oversigt over beslutningsforslagets sagsforløb og
dokumenter
Beslutningsforslaget og dokumenterne i forbindelse med
udvalgsbehandlingen kan læses under beslutningsforslaget
på Folketingets hjemmeside www.ft.dk.
Møder
Udvalget har behandlet beslutningsforslaget i 2 møder.
Bilag
Under udvalgsarbejdet er der omdelt 3 bilag på beslut-
ningsforslaget.
Bjarne Laustsen (S) Bjørn Brandenborg (S) Henrik Møller (S) Jens Joel (S) Kasper Roug (S) Thorkild Holmboe-Hay (S)
Frederik Vad (S) Thomas Monberg (S) Thomas Skriver Jensen (S) fmd. Eva Kjer Hansen (V) Louise Elholm (V)
Til beslutningsforslag nr. B 41 Folketinget 2024-25
AX031052
Offentligt
B 41 - Bilag 4
Beskæftigelsesudvalget 2024-25
Hans Andersen (V) Kim Valentin (V) nfmd. Karin Liltorp (UFG) Nanna W. Gotfredsen (M) Charlotte Munch (DD)
Betina Kastbjerg (DD) Sólbjørg Jakobsen (LA) Steffen Larsen (LA) Dina Raabjerg (KF) Frederik Bloch Münster (KF)
Dennis Flydtkjær (DD) Nick Zimmermann (DF) Karsten Hønge (SF) Sigurd Agersnap (SF) Kirsten Normann Andersen (SF)
Victoria Velasquez (EL) Samira Nawa (RV) Torsten Gejl (ALT)
Borgernes Parti, Naleraq, Inuit Ataqatigiit, Sambandsflokkurin og Javnaðarflokkurin havde ikke medlemmer i udvalget.
Socialdemokratiet (S) 50
Venstre, Danmarks Liberale Parti (V) 23
Danmarksdemokraterne – Inger Støjberg (DD) 16
Socialistisk Folkeparti (SF) 15
Liberal Alliance (LA) 15
Moderaterne (M) 12
Det Konservative Folkeparti (KF) 10
Enhedslisten (EL) 9
Dansk Folkeparti (DF) 7
Radikale Venstre (RV) 6
Alternativet (ALT) 5
Borgernes Parti – Lars Boje Mathiesen (BP) 1
Naleraq (N) 1
Inuit Ataqatigiit (IA) 1
Sambandsflokkurin (SP) 1
Javnaðarflokkurin (JF) 1
Uden for folketingsgrupperne (UFG) 6
2