L 36 - svar på spm. 3 om at sikre, at kommuner videndeler og fastholder en veldokumenteret praksis for arbejdet med ligestilling og køn i kommunernes offentlige ydelser

Miljø- og Ligestillingsministeriet • Frederiksholms Kanal 26 • 1220 København K
Tlf. 38 14 21 42 • CVR 12854358 • EAN 5798000862005 • mim@mim.dk • www.mim.dk
Ligestillingsafdelingen
J.nr. 2024 - 9048
Den 11. november 2024
Folketingets Ligestillingsudvalg
Christiansborg
1240 København K
Ministeren for ligestillings besvarelse af spørgsmål nr. 3 til L 36, forslag til lov om ændring af lov om
ligestilling af kvinder og mænd og lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til
beskæftigelse m.v. stillet den 5. november 2024 af Carl Valentin (SF).
Spørgsmål nr. 3 til L 36
”Hvordan vil ministeren sikre, at kommuner videndeler og fastholder en veldokumenteret praksis for
arbejdet med ligestilling og køn i kommunernes offentlige ydelser, når dette ikke længere kan
dokumenteres?”
Svar
Ligestillingsredegørelserne giver ikke i dag et reelt overblik over kommunernes ligestillingsindsats, og
de kan derfor heller ikke anvendes som dokumentation for praksis i arbejdet med ligestilling i
kommunerne. De består i dag af enkeltstående korte beskrivelser af eksempler på
ligestillingsaktiviteter.
Kommunernes Landsforening anfører samtidig, at ligestillingsredegørelserne er forbundet med en del
administrativt arbejde, og at de ikke i sig selv har effekt i forhold til ligestilling på offentlige
arbejdspladser.
Det bemærkes, at kommunerne som andre offentlige myndigheder fortsat vil være forpligtet til at
arbejde for ligestilling inden for deres område efter ligestillingslovens § 4. Kommunernes
Landsforening har endvidere i 2023 i forbindelse med et flerårigt samarbejdsprogram med regeringen,
der skal understøtte kommunernes arbejde med at nedbringe udgifterne til administration, gjort
opmærksom på, at mange kommuner i forvejen udarbejder en ligestillingsplan.
Magnus Heunicke / Mette Kaae Hansen
Offentligt
L 36 - endeligt svar på spørgsmål 3
Ligestillingsudvalget 2024-25