Kopi af brev fra Det Faglige Hus til bestyrelsen for Danske A-kasser

Tilhører sager:

Aktører:


    Henvendelse til L 75

    https://www.ft.dk/samling/20241/lovforslag/l75/bilag/2/2931712.pdf

    Det Faglige Hus • Tlf. 7545 3577 • Mandag-torsdag kl. 8-17 og fredag kl. 8-14 • detfagligehus.dk/kontakt
    Bestyrelsen for Dansk A-kasser
    Att. Formandskabet
    Esbjerg, den 28. oktober 2024
    JN/TG tege@detfagligehus.dk
    Vedr. det nye centrale Arbejdsmarkedsråd
    Jeg skal som landsformand i Det Faglige Hus med denne henvendelse henlede Danske A-kassers bestyrelses
    opmærksomhed på regeringens forslag om at etablere nye arbejdsmarkedsråd, herunder et centralt råd,
    der skal rådgive den siddende minister i spørgsmål om beskæftigelse og arbejdsmiljø.
    Det er med beklagelse, at jeg må konstatere, at Danske A-kasser gennem mange år har spillet en mere
    perifer rolle i beskæftigelsespolitikken på bekostning af arbejdsmarkedets parter. Senest i forbindelse med
    nedsættelsen af Ekspertgruppe for fremtidens beskæftigelsesindsats, hvor Danske A-kasser kun var
    repræsenteret i en følgegruppe og eksempelvis ikke kom tydeligt nok igennem med advarslerne mod at
    begrænse ledige a-kassemedlemmers adgang til jobrettet uddannelse.
    Det Faglige Hus har i sit høringssvar til lovforslag om nedsættelsen af de nye arbejdsmarkedsråd peget på,
    at Danske A-kasser har både fagligt afgrænsede a-kasser og tværfaglige a-kasser repræsenteret i både
    repræsentantskab og bestyrelse. Den brede repræsentation i DAK gør interesseorganisationen til en stærk
    enhed, der i stor udstrækning bidrager og tryktester det arbejde som ex. Styrelsen for Arbejdsmarked og
    Rekruttering udfører, men også tager sager op for at hjælpe og beskytte den enkelte a-kasseforsikrede
    borger overfor lovgiver.
    Vi mener, at både ministeren og Folketinget under udarbejdelse af loven bør skele til Danske A-kasser som
    et eksempel på, at a-kasserne på tværs af deres respektive organisationer samarbejder konstruktivt om
    arbejdsmarkedspolitiske spørgsmål. DAK er kort sagt et eksempel på, at begrebet ”arbejdsmarkedets
    parter” skal tolkes meget bredere, end det hidtil har været tilfældet, og at dette bør afspejles ved
    udpegningen af medlemmer til de nye råd.
    Der hersker ingen tvivl om, at beskæftigelsesindsatsen også i fremtiden vil have politisk opmærksomhed,
    når der skal skabes finansiering bag velfærdsydelserne. De nye råd og ikke mindst det centrale råd vil være
    en oplagt mulighed for medlemskredsen bag Danske A-kasser til at bringe sig selv mere i spil. Et konkret
    eksempel på dette er a-kassernes nye opgaver ved Danmark Kan Mere I og Nytænkning af
    beskæftigelsesindsatsen, og at a-kasserne har ønsket at overtage endnu flere opgaver fra jobcentrene. Alt i
    alt vil et større engagement fra DAK’s side til, at A-kasserne naturligt kommer til at spille en endnu større
    rolle i beskæftigelsespolitikken.
    Danske A-kassers involvering i denne sag vil samtidig være et skulderklap til den kommende direktør og
    give vedkommende mulighed for at udfylde den rolle, som der er lagt op til i stillingsopslaget.
    Endelig er det ingen hemmelighed, at vi i Det Faglige Hus som følge af vores konstante vækst og et
    medlemstal på i underkanten af 233.000 medlemmer gør os overvejelser om vores muligheder for at sætte
    Offentligt
    L 75 - Bilag 2
    Beskæftigelsesudvalget 2024-25
    Det Faglige Hus • Tlf. 7545 3577 • Mandag-torsdag kl. 8-17 og fredag kl. 8-14 • detfagligehus.dk/kontakt
    fingeraftryk på den politiske beslutningsproces, enten direkte eller gennem vores indflydelse i andre
    organisationer.
    Danske A-kasser har nu mulighed for at overbevise os om, at vores kontingent på over 1 million kr. om året
    til en arbejdsmarkedspolitisk interesseorganisation som DAK giver value for money, og at der derfor ikke er
    nogen grund til at investere disse kontingentmidler i andre politiske initiativer eller organisationer.
    Jeg opfordrer derfor bestyrelsen for Danske A-kasser til at kontakte beskæftigelsesministeren med en
    konkret opbakning til ovennævnte synspunkter.
    Med venlig hilsen
    Det Faglige Hus
    Johnny Nim
    landsformand
    

    Følgebrev

    https://www.ft.dk/samling/20241/lovforslag/l75/bilag/2/2931711.pdf

    Til Folketingets Beskæftigelsesudvalg
    Folketinget
    Christiansborg
    Esbjerg, den 29. oktober 2024
    Det Faglige Hus fremsender kopi af det brev, som vi mandag sendte til bestyrelsen for Danske A-kasser
    med henblik på at søge en mere aktiv rolle til interesseorganisationen i det nye centrale
    arbejdsmarkedsudvalg.
    Der hersker ingen tvivl om, at beskæftigelsesindsatsen også i fremtiden vil have politisk
    opmærksomhed, når der skal skabes finansiering bag velfærdsydelserne. De nye råd og ikke mindst
    det centrale råd vil være en oplagt mulighed for medlemskredsen bag Danske A-kasser til at bringe sig
    selv mere i spil. Et konkret eksempel på dette er a-kassernes nye opgaver ved Danmark Kan Mere I og
    Nytænkning af beskæftigelsesindsatsen, og at a-kasserne har ønsket at overtage endnu flere opgaver
    fra jobcentrene. Alt i alt vil et større engagement fra DAK’s side betyde, at A-kasserne naturligt kommer
    til at spille en endnu større rolle i beskæftigelsespolitikken.
    Vi mener, at både ministeren og Folketinget under udarbejdelse af loven bør skele til Danske A-kasser
    som et eksempel på, at a-kasserne på tværs af deres respektive organisationer samarbejder
    konstruktivt om arbejdsmarkedspolitiske spørgsmål. DAK er kort sagt et eksempel på, at begrebet
    ”arbejdsmarkedets parter” skal tolkes meget bredere, end det hidtil har været tilfældet, og at dette bør
    afspejles ved udpegningen af medlemmer til de nye råd.
    Med venlig hilsen
    Det Faglige Hus
    Johnny Nim
    Landsformand
    Offentligt
    L 75 - Bilag 2
    Beskæftigelsesudvalget 2024-25