BUU alm. del - svar på spm. 442 om der er officielle retningslinjer for timelønstaksten for mentorstøtte til SPS-lærlinge
Tilhører sager:
- Hovedtilknytning: BUU alm. del (Spørgsmål 442)
Aktører:
- Besvaret af: børne- og undervisningsministeren
- Adressat: børne- og undervisningsministeren
- Stiller: Lise Bertelsen
Svar på BUU alm. del - spm. 441.pdf
https://www.ft.dk/samling/20231/almdel/buu/spm/442/svar/2079310/2923002.pdf
Børne- og Undervisningsministeriet 21. oktober 2024 Sagsnr.: 24/30859 Børne- og Undervisningsudvalget Christiansborg Svar på alm. del – spørgsmål 441 I brev af 24. september 2024 har udvalget efter ønske fra Lise Bertelsen (KF) stillet mig følgende spørgsmål: Alm. del – spørgsmål 441: Vil ministeren redegøre for, hvordan timelønstaksten for refusion af mentorstøtte til SPS-lærlinge afgøres, herunder om det er erhvervsskolerne, der afgør satsen, eller i givet fald hvilken instans? Svar: Der henvises til svar på alm del – spørgsmål 440. Med venlig hilsen Mattias Tesfaye Offentligt BUU Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 442 Børne- og Undervisningsudvalget 2023-24
Svar på BUU alm. del - spm. 439.pdf
https://www.ft.dk/samling/20231/almdel/buu/spm/442/svar/2079310/2923000.pdf
Børne- og Undervisningsministeriet 21. oktober 2024 Sagsnr.: 24/30859 Børne- og Undervisningsudvalget Christiansborg Svar på alm. del – spørgsmål 439 I brev af 24. september 2024 har udvalget efter ønske fra Lise Bertelsen (KF) stillet mig følgende spørgsmål: Alm. del – spørgsmål 439: Vil ministeren redegøre for, hvilke initiativer ministeriet har for at støtte virksomheder, der ansætter elever med SPS-behov som lærlinge, samt hvordan ministeriet arbejder med at gøre virksomhederne opmærksomme på disse initiativer? Svar: Det er erhvervsskolernes ansvar at sikre, at de elever, der har behov for SPS, får tilbudt relevant støtte, der kompenserer for deres funktionsned- sættelser i løbet af hele deres uddannelse, dvs. både i skole- og oplæ- ringsperioder. Det er således skolens opgave at støtte oplæringsvirksomheden i, hvordan de bedst tager hånd om deres lærlinge med SPS-behov, herunder indgå aftale med oplæringsvirksomheden, hvis der er ønske om, at oplæringsvirksomheden skal varetage dele eller al støtte af lærlingen i oplæringsperioden. Styrelsen for Undervisning og Kvalitet (STUK) har i flere år haft fokus på at indsamle viden om, hvordan skolerne arbejder med SPS i oplæringsperioden og udbrede kendskabet til støttemulighederne. Det er blandt andet sket ved gennemførelsen af systematiske forsøg med skolers tilrettelæggelse af SPS i oplæring samt deltagelse med oplæg på konferencer og netværksmøder for oplæringsvejledere, herunder formidling af nyeste viden. EVA offentliggjorde den 22. april 2024 et inspirationskatalog til bedre SPS til elever i oplæring. I kataloget giver EVA et overblik over, hvordan fire udvalgte skoler samarbejder med virksomheder om at understøtte, at SPS-modtagere med psykiske funktionsnedsættelser, fx ADHD, får den støtte, de har behov for, mens de er i oplæring. Kataloget giver nogle konkrete greb målrettet skoler, som kan bidrage til at styrke deres arbejde med SPS i oplæringsperioder. Offentligt BUU Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 442 Børne- og Undervisningsudvalget 2023-24 Side 2/2 Sammenslutningen af Unge med Handicap (SUMH) forventes ligeledes ved udgangen af 2024 at offentliggøre en række let anvendelige redskaber til erhvervsskoler og oplæringsvirksomheder, der har til hensigt at styrke SPS i oplæring. Arbejdet er lavet i samarbejde med en række erhvervsskoler og er finansieret med satspuljemidler fra 2019. Midlerne blev udmøntet med Aftale om en samlet indsats for elever og studerende med handicap på ungdomsuddannelserne og på de videregående uddannelser fra maj 2021. Med venlig hilsen Mattias Tesfaye
Svar på BUU alm. del - spm. 442.docx
https://www.ft.dk/samling/20231/almdel/buu/spm/442/svar/2079310/2922999.pdf
Børne- og Undervisningsministeriet 21. oktober 2024 Sagsnr.: 24/30859 Børne- og Undervisningsudvalget Christiansborg Svar på alm. del – spørgsmål 442 I brev af 24. september 2024 har udvalget efter ønske fra Lise Bertelsen (KF) stillet mig følgende spørgsmål: Alm. del – spørgsmål 442: Vil ministeren oplyse, om der er officielle retningslinjer for timelønstak- sten for mentorstøtte til SPS-lærlinge, samt i givet fald, hvad retningslin- jerne er? Svar: Der er ingen officielle retningslinjer for timelønstaksten til støttegivere af hhv. studiestøttetimer og støttepersontimer. Se i øvrigt svar på alm. del spørgsmål 339-341 om fastsættelse af timelønstaksten. Med venlig hilsen Mattias Tesfaye Offentligt BUU Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 442 Børne- og Undervisningsudvalget 2023-24
Svar på BUU alm. del - spm. 440.pdf
https://www.ft.dk/samling/20231/almdel/buu/spm/442/svar/2079310/2923001.pdf
Børne- og Undervisningsministeriet 21. oktober 2024 Sagsnr.: 24/30859 Børne- og Undervisningsudvalget Christiansborg Svar på alm. del – spørgsmål 440 I brev af 24. september 2024 har udvalget efter ønske fra Lise Bertelsen (KF) stillet mig følgende spørgsmål: Alm. del – spørgsmål 440: Af artiklen ”Tusindvis af elever får glip af vigtig støtte i praktik”, AvisenDanmark, den 5. september 2024, fremgår det, at nogle virksomheder får helt ned mod 130 kr. i timen til at give SPS til deres lærlinge. Vil ministeren bekræfte, at virksomheder kan få så lidt i timen til SPS? Svar: Artiklen henviser til en elev, som modtager SPS som følge af ADHD, og som er under oplæring som frisør. I artiklen beskrives det, at frisøren (oplæringsvirksomheden) er støttegiver for eleven, mens eleven er under oplæring. Formålet med specialpædagogisk støtte (SPS) er at kompensere eleven/lærlingen for de vanskeligheder, eleven oplever på grund af funktionsnedsættelsen i den konkrete uddannelsesmæssige kontekst, fx i oplæringsperioden. De støtteformer, der primært bliver bevilget gennem den specialpædagogiske støtteordning (SPS-ordningen) til elever/lærlinge med psykiske funktionsnedsættelser, herunder ADHD, er støttetimer enten i form af studiestøttetimer eller støttepersontimer. Aflønningen afhænger af støtteformen og de aftaler, der er indgået i det konkrete støtteforløb. Nedenfor beskrives reglerne ved hhv. studiestøttetimer og støttepersontimer. Studiestøttetimer Studiestøttetimer kan varetages af en støttegiver fra skolen. Skolen vurderer selv, hvem der er den rette til at varetage det konkrete støttebehov og kan fx indgå aftale med lærepladsvirksomheden om, at det er en person derfra, der giver eleven/lærlingen støtten i forbindelse med oplæringsperioden. Offentligt BUU Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 442 Børne- og Undervisningsudvalget 2023-24 Side 2/2 Støttegiveren kan fx støtte en elev/lærling med ADHD i at skabe overblik, strukturer eller planlægge opgaver på lærepladsen, støtte til en grundigere eller tydeligere introduktion til opgaver, støtte til igangsættelse af opgaver samt støtte i form af tydelig og kontinuerlig opfølgning på opgaveløsningen. Der kan også være behov for samtaler i forhold til kommunikation og omgangsformer på oplæringsstedet med henblik på at undgå misforståelser og konflikter. Studiestøttetimer bevilges som et tilskud til skolen og timetaksten for tilskuddet på erhvervsuddannelser er 285 kr. pr. afholdt time. Det er et anliggende mellem skolen og virksomheden, hvordan de afregner, hvis virksomheden indvilger i at varetage støttetimerne, imens eleven er i lære hos dem. Støttepersontimer Støttepersontimer varetages af en ekstern leverandør, som STUK har indgået aftale med gennem udbud. Den eksterne leverandør kan rekruttere en støttegiver til forløbet, men hvis eleven, fx med hjælp fra skolen eller oplæringsvirksomheden, selv ønsker at pege på en støttegiver, er dét også muligt. Det kan fx være, hvis der er en anden lærling på lærepladsen, der kunne varetage støtten. I så fald kan vedkommende blive ansat gennem den eksterne leverandør til opgaven. Støttegiveren kan fx støtte en elev/lærling med ADHD i at begå sig socialt på arbejdspladsen eller i planlægning og strukturering af hverdagen i oplæring. Leverandørens timetakst er fastsat gennem offentligt udbud og indeholder – ud over løn til støttegiveren – leverandørens udgifter til administration mv. Leverandøren fastsætter selv timetaksten til de støttepersoner, der ansættes. Løn- og ansættelsesforhold skal ske efter gældende overenskomstmæssige forhold m.v. for den relevante branche. Med venlig hilsen Mattias Tesfaye