BEU alm. del - svar på spm. 465 om en oversigt over udviklingen og aktiviteten i fleksjobordningen de seneste 10 år

Tilhører sager:

Aktører:


Svar på BEU alm. del spm. 465.docx

https://www.ft.dk/samling/20231/almdel/beu/spm/465/svar/2078116/2921511.pdf

Folketingets Beskæftigelsesudvalg
lov@ft.dk
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E bm@bm.dk
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2024 - 4790
14. oktober 2024
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 18. september 2024 stillet følgende spørgsmål
nr. 465 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet af Bjarne Laustsen
på udvalgets vegne.
Spørgsmål nr. 465:
”Vil ministeren fremsende en oversigt over udviklingen og aktiviteten i fleksjob-
ordningen de seneste 10 år, herunder med angivelse af udviklingen i antallet timer
de pågældende er ansat til?”
Svar:
Af tabel 1 fremgår antallet af personer i fleksjobordningen i perioden 2014-2023,
fordelt på antal i hhv. fleksjob og ledighedsydelse. Tabellen viser, at der i 2023
samlet set var omtrent 109.000 personer i fleksjobordningen. Dette svarer til en
stigning på 37.300 sammenlignet med 2014.
Ud af de 94.600 personer, der var i et fleksjob i 2023 var 78.800 på den nye ord-
ning, der blev indført i forbindelse med reformen af førtidspensionen og fleksjob i
2013. Med reformen var det intentionen, at flere skulle have en tilknytning til ar-
bejdsmarkedet og dermed mulighed for at forsørge sig selv, samt at færrest mulig
skulle ende på førtidspension. Reformen lempede derfor reglerne for visitation til
fleksjob og begrænsede adgangen til førtidspension.
Fleksjobordningen henvender sig til personer, som på grund af varige og væsent-
lige begrænsninger i arbejdsevnen ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på
normale vilkår. Med reformen blev der ikke fastsat nogen nedre grænse for, hvor
mange timer en person skal kunne arbejde i et fleksjob, men for fleksjob med få ti-
mer er det et krav, at man inden for en rimelig periode kan udvikle sin arbejdsevne.
Offentligt
BEU Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 465
Beskæftigelsesudvalget 2023-24
2
Tabel 1
Udvikling i antallet af fuldtidspersoner i fleksjobordningen
Fleksjob Ledighedsydelse I alt
2014 56.300 15.400 71.700
2015 59.900 14.700 74.600
2016 63.300 14.400 77.700
2017 67.500 14.900 82.500
2018 72.600 15.100 87.700
2019 77.800 15.800 93.700
2020 81.000 17.700 98.800
2021 85.200 15.500 100.800
2022 90.900 13.500 104.400
2023 94.600 14.500 109.000
Anm.: Tabellen viser antallet af fuldtidspersoner i et fleksjob eller på ledighedsydelse. Tabellen indeholder tal
for både den nye og gamle ordning. Personer på den nye ordning er personer, som er påbegyndt i et
fleksjobforløb efter 1. januar 2013, og personer på den gamle ordning er påbegyndt før 31. december
2012. Tallene er afrundet til nærmeste 100.
Kilde: Jobindsats.dk og Beskæftigelsesministeriets egne beregninger.
Figur 1 viser udviklingen i andelen af personer i fleksjob fordelt på antallet af ar-
bejdstimer. Det er kun muligt at se arbejdstimer for personer på den nye ordning,
da personer på den gamle ordning er registeret med 37 timer uanset det faktiske
timeantal. Figuren viser, at i juli 2024 arbejder ca. to tredjedele af fleksjobbere på
den nye ordning under 10 timer om ugen. Siden 2020 er der sket et lille fald i ande-
len med under 5 timer om ugen, der i 2020 udgjorde 32 pct., og i 2024 udgør 30
pct.
Figur 2 viser udviklingen i andelen af personer i fleksjob, der hhv. har øget, redu-
ceret eller har et uændret antal timer i deres fleksjob i forhold til de første måneder
af fleksjobbet. Det fremgår, at der generelt er en stigning i andelen af fleksjobbere,
der har øget deres arbejdstimer, efter de er startet i et fleksjob. Ud af dem, som er i
et fleksjob på den nye ordning i juli 2024, havde 22 pct. øget deres arbejdstimer
sammenlignet med antallet af arbejdstimer i de første tre måneder af deres fleksjob-
forløb. I 2015 var det omkring 14 pct. af fleksjobberne, som havde øget deres time-
antal i forhold til timeantallet i starten af deres fleksjob.
Det fremgår også af figur 2, at andelen der er gået ned i tid ligeledes er steget. Stig-
ningen i andelen af personer, der er gået ned i tid, er dog lavere end stigningen i an-
delen af personer, der er gået op i tid. Ud af dem, som er i fleksjob på den nye ord-
ning i juli 2024, havde 17 pct. sænket deres arbejdstimer, mens andelen var på om-
trent 13 pct. i 2015.
3
Figur 1
Udvikling i timeantal for fleksjobbere
Figur 2
Udvikling i andel af fleksjobbere, der har øget,
reduceret eller ikke-ændret i antal arbejdstimer
Anm.: Figurne ser kun på personer, som er i et fleksjob efter den nye ordning (dvs. personer, som er startet i et
fleksjob efter 2013). Begge figurer er lavet med egen sæsonkorrektion. Seneste observation er juli 2024.
Fordelingen på antal timer i fleksjob er baseret på oplysninger om indberettede løntimer fra eIndkomst-
registret.
Kilde: Jobindsats.dk og Beskæftigelsesministeriets egne beregninger.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister
0
20
40
60
80
100
0
20
40
60
80
100
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
1-5 timer 6-10 timer
11-15 timer Over 15 timer
Pct.
Pct.
0
10
20
30
40
50
60
70
80
0
10
20
30
40
50
60
70
80
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
Op i tid Ned i tid Uændret tid
Pct.
Pct.