Skriftlig fremsættelse (20. marts 2024)

Skriftlig fremsættelse (20. marts 2024)
Beskæftigelsesministeren (Ane Halsboe-Jørgensen):
Herved tillader jeg mig for Folketinget at fremsætte:
Forslag til lov om ændring af lov om social pension
(Tildeling af anciennitet til tidlig pension for perioder under
opskoling)
(Lovforslag nr. L 136)
Lovforslaget fremsættes som opfølgning på Aftale om en
ny ret til tidlig pension af 10. oktober 2020 mellem den
daværende regering (Socialdemokratiet), Dansk Folkeparti,
Socialistisk Folkeparti og Enhedslisten.
Med lovforslaget foreslås det at skabe de lovgivnings-
mæssige rammer for, at ansøgere om tidlig pension kan få
perioder under opskoling med løbende arbejdsgiverbetalt
supplerende aflønning medregnet til anciennitet til tidlig
pension. Justeringen følger intentionen bag den politiske
aftale om en ny ret til tidlig pension, idet uddannelse med
løn i dag tæller med i anciennitetsopgørelsen. Det vil være
en betingelse, at personen er blevet opskolet til et højere
uddannelsesniveau inden for samme branche som led i et
ansættelsesforhold.
Lovforslaget indeholder også en sproglig justering vedrø-
rende obligatoriske praktikperioder på SU-berettigende ud-
dannelser samt en mindre sproglig justering som følge af
ændret terminologi på erhvervsskoleområdet.
Derudover indeholder lovforslaget et par sproglige juste-
ringer i bestemmelser om omregning af tidlig pension hen-
over et årsskifte og en indholdsmæssig justering af bestem-
melsen om automatisk anciennitet til 16-17-årige i perioden
frem til 1. september 1977.
Lovforslaget indeholder en overgangsordning, som skal
understøtte, at de ældste årgange, som potentielt vil kunne
overgå til tidlig pension i 2024, vil kunne få ret til at få
udbetalt tidlig pension fra anmodning om genoptagelse, dog
tidligst den 1. august 2024, hvor lovforslaget træder i kraft.
Idet jeg i øvrigt henviser til lovforslaget og bemærknin-
ger hertil, skal jeg anbefale lovforslaget til Folketingets vel-
villige behandling.
Til lovforslag nr. L 136 Folketinget 2023-24
Beskæftigselesmin.,
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 22/10003
BE009864