L 53 - svar på spm. 1 om, hvordan lovforslaget styrker det tværfaglige samarbejde, og at indførelsen af forbeholdt virksomhedsområde for sygeplejerskerne ikke indskrænker andre faggruppers virksomhedsområder
Tilhører sager:
Aktører:
- Besvaret af: indenrigs- og sundhedsministeren
- Adressat: indenrigs- og sundhedsministeren
- Stiller: Kirsten Normann Andersen
SUU L 53 - svar på spm. 1.docx
https://www.ft.dk/samling/20231/lovforslag/l53/bilag/0/2784513.pdf
Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 1 (L 53), som Folketingets Sundhedsudvalg har stillet til indenrigs- og sundhedsministeren den 30. oktober 2023. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Kirsten Normann Andersen (SF). Spørgsmål nr. 1: ”Vil ministeren præcisere, hvordan lovforslaget styrker det tværfaglige samarbejde, og at indførelsen af forbeholdt virksomhedsområde for sygeplejerskerne ikke sker på bekostning af indskrænkning af andre faggruppers kompetencer/virksomhedsområder?” Svar: Det er efter min opfattelse afgørende, at vi til gavn for patienterne og sundhedsvæsenet sikrer mulighederne for fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen. Det vil et forbeholdt virksomhedsområde for sygeplejesker medvirke til. Det er vigtigt at understrege, at sundhedspersoner, herunder også sygeplejersker, med et forbeholdt virksomhedsområde, ikke har krav på at udføre de opgaver, der er indeholdt i det forbeholdte virksomhedsområde. Ansatte sygeplejersker vil – som enhver anden medarbejder – være underlagt arbejdsgiverens og driftsherrens instruktionsbeføjelser. Forslaget ændrer ikke på, at det som hidtil vil være driftsherren og arbejdsgiveren, der leder og fordeler arbejdet på et behandlingssted. Driftsherren og den lokale ledelse vil f.eks. som hidtil kunne beslutte, at visse opgaver – trods et forbeholdt virksomhedsområde for sygeplejersker – fortsat skal varetages af læger eller andre medarbejdergrupper, f.eks. social- og sundhedsassistenter eller bioanalytikere. Jeg er derfor ikke enig i præmissen om, at et forbeholdt virksomhedsområde for én grupper indskrænker andre gruppers arbejdsopgaver. Det vil endelig også være ledelsen, der som led i arbejdstilrettelæggelsen beslutter og sikrer den nødvendige vidensdeling og tværfaglighed. Med venlig hilsen Sophie Løhde Folketingets Sundhedsudvalg Slotsholmsgade 10-12 DK-1216 København K T +45 7226 9000 M sum@sum.dk W sum.dk Dato: 21-11-2023 Enhed: Sundhedsjura og Lovkvalitet Sagsbeh: amn Sagsnr.:2023 - 387 Dok. nr.: 43213 Offentligt L 53 - endeligt svar på spørgsmål 1 Sundhedsudvalget 2023-24