Fremsat den 15. november 2023 af Victoria Velasquez (EL), Pelle Dragsted (EL), Jette Gottlieb (EL), Runa Friis Hansen (EL), Anne Hegelund (EL), Rosa Lund (EL), Trine Pertou Mach (EL), Søren Egge Rasmussen (EL) og Søren Søndergaard (EL)

Fremsat den 15. november 2023 af Victoria Velasquez (EL), Pelle Dragsted (EL), Jette Gottlieb (EL), Runa Friis Hansen (EL),
Anne Hegelund (EL), Rosa Lund (EL), Trine Pertou Mach (EL), Søren Egge Rasmussen (EL) og Søren Søndergaard (EL)
Forslag til folketingsbeslutning
om at indføre en formodningsregel for platformsarbejde
Folketinget pålægger regeringen, at Danmark skal arbejde for en stærk formodningsregel i EU, så så mange platformsarbej-
dere som muligt kan få status som lønmodtagere. Indtil sådanne regler indføres i EU, pålægges regeringen i samarbejde med de
faglige organisationer at indføre en national formodningsregel i Danmark.
Beslutningsforslag nr. B 60 Folketinget 2023-24
AX029137
Bemærkninger til forslaget
I 150 år har arbejderbevægelsen kæmpet for retten til
dagpenge, pension, kortere arbejdstid, overarbejdsbetaling,
sygedagpenge og tillæg for fleksibilitet.
Arbejdsgiverne har altid forsøgt at presse lønningerne ned
og fleksibiliteten op. Det er der ikke noget nyt i. Derfor
er Wolt og andre platformsvirksomheders forretningsmodel
heller ikke noget nyt. Det er efter forslagsstillernes opfat-
telse blot endnu et forsøg fra arbejdsgivernes side på at
øge deres egen profit, og prisen får de ansatte lov til at
betale. Derfor må vi sikre, at platformsvirksomhederne ikke
forringer vilkårene for bl.a. cykelbude, rengøringsfolk og
chauffører.
Platformsarbejde bliver stadig mere almindeligt, og plat-
formsarbejdere ses efterhånden overalt i bybilledet, hvor de
bl.a. er i færd med at bringe mad ud for selskaber som bl.a.
Wolt og Gorillas. Platformsarbejdere har dog ikke de samme
vilkår som andre lønmodtagere, og mange platformsarbejde-
re bliver ikke klassificeret korrekt som enten lønmodtagere
eller rigtige selvstændige. Flere bliver forkert klassificeret
som såkaldte falske selvstændige og har derfor ikke adgang
til de samme arbejdsvilkår eller den samme sociale sikring
som lønmodtagere. Det mener forslagsstillerne der skal gø-
res noget ved.
Fagbevægelsens Hovedorganisation oplever desværre, at
et stigende antal virksomheder udnytter digitaliseringen og
globaliseringen, det uklare arbejdstagerbegreb og bevisbyr-
dereglerne til at undgå eller omgå arbejdsgiverforpligtelser
ved at indgå kontrakter med soloselvstændige i stedet for at
ansætte arbejdstagere.
Tilbage i 2021 fremsatte Europa-Kommissionen et for-
slag til et direktiv om at forbedre arbejdsvilkårene for
platformsarbejde (Europa-Parlamentets og Rådets direktiv
COD/2021/0414 af 9. december 2021 om forbedring af ar-
bejdsvilkårene for platformsarbejde). Der er fortsat forhand-
linger i EU-systemet om direktivet, og forslagsstillerne vil
i den sammenhæng pålægge regeringen, at Danmark skal
arbejde for en stærk formodningsregel i EU, så så mange
platformsarbejdere som muligt får status som lønmodtagere.
Forhandlingerne om direktivet i EU trækker ud, og da
der ikke er noget til hinder for, at Danmark kan gå videre
end EU, da platformsdirektivet er et minimumsdirektiv, som
ikke er til hinder for, at de enkelte medlemslande indfører
strammere regler, mener forslagsstillerne ikke, at Danmark
skal vente på, at der eventuelt opnås enighed i EU, før der
nationalt handles på problemet.
Forslagsstillerne ønsker derfor, at regeringen sideløbende
med forhandlingerne i EU tager initiativ til – i samarbejde
med de faglige organisationer – at indføre en stærk natio-
nal formodningsregel i Danmark, som omfatter flest mulige
platformsarbejdere.
2
Skriftlig fremsættelse
Victoria Velasquez (EL):
Som ordfører for forslagsstillerne tillader jeg mig herved
at fremsætte: Forslag til folketingsbeslutning om at indføre en
formodningsregel for platformsarbejde.
(Beslutningsforslag nr. B 60)
Jeg henviser i øvrigt til de bemærkninger, der ledsager
forslaget, og anbefaler det til Tingets velvillige behandling.
3