Invitation fra Tænketanken Mandag Morgen til "Digital dataindsamling på arbjedspladserne" d. 27/9-23
Tilhører sager:
- Hovedtilknytning: DIU alm. del (Bilag 151)
Aktører:
Følgeskrivelse
https://www.ft.dk/samling/20222/almdel/diu/bilag/151/2753546.pdf
Side 1 | 2 Udvalget for digitalisering og it Til: Udvalgets medlemmer Dato: 22. september 2023 Kære medlemmer Tænketanken Mandag Morgen inviterer til arrangementet ”Digital dataind- samling på arbejdspladserne” på onsdag den 27. september 2023 kl. 13-16. Se vedlagte program. Her præsenteres resultaterne af en ny undersøgelse om indhentning og brug af medarbejderdata på arbejdsmarkedet, og der gennemføres rundbords- samtaler, som skal føde ind i nye anbefalinger på området. Der er et begrænset antal pladser til fysisk deltagelse, som gives ved først-til- mølle. Tilmelding sker ved mail til mla@mm.dk senest den 25. september. Tilmelding til online deltagelse er åben for alle, og sker her: Lanceringskonfe- rence: Digital dataindsamling på arbejdspladserne Algoritmer. Partnerkreds Arrangementet gennemføres af Tænketanken Mandag Morgen på vegne af ADD-projektet i partnerskab med Dansk Erhverv, DI Digital, Djøf, DM, IDA, FH, Finansforbundet og Forsikringsforbundet. Praktisk info Tid: 27/9 kl. 13:00 – 16:00. Sted: Dansk Industri, H. C. Andersens Boulevard 18, 1553 København V Deltagere: Ca. 70-80 fysiske deltagere bestående af repræsentanter fra part- nerkredsen og andre aktører med interesse og viden for emnet. Alle der har lyst kan se med online på første del fra kl. 13:00 – 14:25. Baggrund Partnerkredsen har sat sig for at undersøge udbredelsen af og udfordringer- ne med indsamling og anvendelse af medarbejderdata på arbejdspladserne, samt at udforme anbefalinger til, hvordan vi kan tilpasse vores arbejdspladser og arbejdsmarked. Digitale teknologier giver nemlig i stadigt højere grad ar- bejdsgivere mulighed for at indsamle data om deres medarbejdere om alt fra lokation, tastaturtryk osv. og er, ifølge undersøgelser, et udbredt fænomen på arbejdsmarkedet, som potentielt kan føre til konflikt på arbejdspladsen. Offentligt DIU Alm.del - Bilag 151 Udvalget for Digitalisering og It 2022-23 (2. samling) Side 2 | 2 For at blive klogere på anvendelse og indsamling af medarbejderdata, er der gennemført en repræsentativ spørgeskemaundersøgelse blandt ledere på danske arbejdspladser. Undersøgelsen bygger ovenpå en tidligere og lig- nende undersøgelse blandt medarbejdere. Den indsamlede viden danner afsæt for at udforme anbefalinger til, hvordan arbejdsmarkedet på bedst mu- lig vis håndterer de udfordringer, som opstår i kølvandet på de nye teknologi- er. Med venlig hilsen Mille Sofie Brandrup Udvalgssekretær
Program_27-09-23.pdf
https://www.ft.dk/samling/20222/almdel/diu/bilag/151/2753545.pdf
Offentligt DIU Alm.del - Bilag 151 Udvalget for Digitalisering og It 2022-23 (2. samling)