Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 23. marts 2023

Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 23. marts 2023
Forslag
til
Lov om ændring af lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag og lov om
erhvervsuddannelser
(Indførelse af refusion af arbejdsgiveres udgifter til pensionsbidrag, justering af fleksibelt uddannelsesbidrag og
aktivitetsafhængigt VEU-bidrag for 2023 m.v.)
§ 1
I lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1401 af 11. oktober 2022, som ændret
ved § 2 i lov nr. 2152 af 27. november 2021, foretages
følgende ændringer:
1. I overskriften til kapitel 2 indsættes efter »Lønrefusion«:
»og pensionsrefusion«.
2. Efter § 4 indsættes:
Ȥ 4 a. Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag yder som til-
læg til lønrefusionen efter § 4 refusion til arbejdsgivere, som
i henhold til uddannelsesaftale som led i lønnen har betalt
pensionsbidrag under skoleophold for elever eller lærlinge
under erhvervsuddannelse i overensstemmelse med lovgiv-
ningen for disse uddannelser eller for elever under uddan-
nelser, som kan sidestilles med erhvervsuddannelser, jf. § 4,
stk. 1. Refusionen kan dog højst udgøre 8 pct. af elevens
eller lærlingens til enhver tid værende lønrefusionstrin.
Stk. 2. Refusion efter stk. 1 ydes på baggrund af arbejds-
giverens andel af indbetaling af pensionsbidrag.
Stk. 3. Bestyrelsen for Arbejdsgivernes Uddannelsesbi-
drag fastsætter regler om betingelser for udbetaling af refu-
sion af beløb efter stk. 1 og regler om helt eller delvist
bortfald af pensionsrefusion, når arbejdsgiveren samtidig
modtager støtte til praktik- eller lærepladsen i henhold til
anden lovgivning.«
3. I § 5 a, stk. 3, indsættes efter »elevens«: »eller lærlin-
gens«.
4. I § 7 a, stk. 2, indsættes efter »jf. § 4, stk. 1,«: »refusions-
berettiget pensionsbidrag, jf. § 4 a, stk. 1,«.
5. I § 12 c, stk. 3, 3. pkt., indsættes efter »lov om erhvervs-
uddannelser«: »eller for uddannelsesaftaler med elever og
lærlinge på 25 år og derover på erhvervsuddannelsen til
social- og sundhedsassistent«.
6. § 12 c, stk. 3, 4. pkt., affattes således:
»Tilskuddet ydes inden for en ramme, der fastsættes på de
årlige finanslove.«
7. I § 12 e, stk. 10, 2. pkt., ændres »1. juni« til: »1. juli«.
8. I § 17 b, 1. pkt., indsættes efter »lønrefusion«: »og pen-
sionsrefusion«.
9. I § 18, stk. 1, 1. pkt., ændres »2.803 kr.« til: »2.890 kr.«,
og »2022-pris- og -lønniveau« ændres til: »2023-pris- og
-lønniveau«.
10. § 18, stk. 1, 4. og 5. pkt., ophæves.
11. I § 18, stk. 2, 1. pkt., ændres »410 kr.« til: »111 kr.«,
og »2022-pris- og -lønniveau« ændres til: »2023-pris- og
-lønniveau«.
12. § 18, stk. 2, 4. og 5. pkt., ophæves.
13. § 21 b, stk. 6, 2. pkt., ophæves.
14. I § 21 d, stk. 3, 3. pkt., indsættes efter »Elever«: »og
lærlinge«, og efter »erhvervsuddannelser samt« indsættes:
»elever inden for«.
15. I § 21 h, stk. 2, 2. pkt., indsættes efter »Elever«: »og lær-
linge«, og efter »erhvervsuddannelser og« indsættes: »elever
inden for«.
Til lovforslag nr. L 43 Folketinget 2022-23 (2. samling)
Børne- og Undervisningsmin., j.nr. 22-15
AX028491
16. § 21 i, stk. 3, 2. pkt., ophæves.
§ 2
I lov om erhvervsuddannelser, jf. lovbekendtgørelse nr.
956 af 21. juni 2022, som ændret ved § 1 i lov nr. 2152 af
27. november 2021, foretages følgende ændring:
1. I § 66 j, stk. 1, 1. pkt., indsættes efter »elevs«: »eller
lærlings«.
§ 3
I lov nr. 2152 af 27. november 2021 om ændring
af lov om erhvervsuddannelser, lov om Arbejdsgivernes
Uddannelsesbidrag og forskellige andre love (Udmøntning
af trepartsaftale om flere lærepladser og entydigt ansvar)
foretages følgende ændringer:
1. I § 7, stk. 4, 1. pkt., ændres »den 1. januar 2026« til: »den
1. januar 2027«.
2. I § 7, stk. 4, 2. pkt., ændres »finansåret 2025« til: »finans-
året 2026«.
§ 4
Stk. 1. Loven træder i kraft den 1. april 2023.
Stk. 2. § 4 a i lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag
som affattet ved denne lovs § 1, nr. 2, og § 17 b, 1. pkt.,
i lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag som ændret
ved denne lovs § 1, nr. 8, har virkning for arbejdsgiveres
pensionsbidrag, der betales den 1. januar 2023 eller senere
for elever og lærlinge under skoleophold, der afholdes den
1. januar 2023 eller senere.
Stk. 3. Bidrag efter § 18, stk. 1, 1. pkt., i lov om Arbejds-
givernes Uddannelsesbidrag udgør for første kvartal 2023
700,75 kr. i 2022-pris- og -lønniveau ud af bidraget på 2.890
kr. i 2023-pris- og -lønniveau efter § 18, stk. 1, 1. pkt., i
lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag som ændret ved
denne lovs § 1, nr. 9. Bidrag efter § 18, stk. 1, 1. pkt., i
lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag udgør for andet,
tredje og fjerde kvartal 2023 729,75 kr. i 2023-pris- og
-lønniveau pr. kvartal ud af bidraget på 2.890 kr. i 2023-pris-
og -lønniveau efter § 18, stk. 1, 1. pkt., i lov om Arbejdsgi-
vernes Uddannelsesbidrag som ændret ved denne lovs § 1,
nr. 9.
Stk. 4. Uanset at det er fastsat i § 20, stk. 2, 1. pkt., i lov
om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, at der fratrækkes
et beløb, der svarer til ¼ af det årlige bidrag for én lønmod-
tager, fratrækkes der for første kvartal 2023 700,75 kr. i
2022-pris- og -lønniveau, jf. stk. 3, i det bidrag efter § 18,
stk. 1, 1. pkt., i lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag,
der beregnes for første kvartal 2023 efter § 20, stk. 1, i lov
om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag. For andet, tredje og
fjerde kvartal 2023 fratrækkes der 729,75 kr. i 2023-pris- og
-lønniveau pr. kvartal, jf. stk. 3, i det bidrag efter § 18, stk.
1, 1. pkt., i lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, der
beregnes for andet, tredje og fjerde kvartal 2023 efter § 20,
stk. 1, i lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag.
Stk. 5. Uanset at det er fastsat i § 20, stk. 2, 3. pkt., i lov
om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, at der fratrækkes et
beløb, der svarer til ¼ af det årlige bidrag for en lønmodta-
ger, for hver gang der er modtaget et ATP-bidrag svarende
til 50 fuldtidsansatte lønmodtagere, fratrækkes der for første
kvartal 2023, for hver gang der er modtaget et ATP-bidrag
svarende til 50 fuldtidsansatte lønmodtagere, 700,75 kr. i
2022-pris- og -lønniveau, jf. stk. 3, i det bidrag efter § 18,
stk. 1, 1. pkt., i lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag,
der beregnes for første kvartal 2023 efter § 20, stk. 1, i lov
om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag. For andet, tredje
og fjerde kvartal 2023 fratrækkes der, for hver gang der er
modtaget et ATP-bidrag svarende til 50 fuldtidsansatte løn-
modtagere, 729,75 kr. i 2023-pris- og -lønniveau pr. kvartal,
jf. stk. 3, i det bidrag efter § 18, stk. 1, 1. pkt., i lov om
Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, der beregnes for andet,
tredje og fjerde kvartal 2023 efter § 20, stk. 1, i lov om
Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag.
Stk. 6. Bidragssatsen efter § 18, stk. 2, 1. pkt., i lov om
Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag som ændret ved denne
lovs § 1, nr. 11, har virkning fra og med beregning af bidrag
for første kvartal 2023.
Folketinget, den 23. marts 2023
Søren Gade
/ Erling Bonnesen
2