L 46 - svar på spm. 17 om kommentar til henvendelse af 24/2-23 fra Jesper Juhlin, jf. bilag 4.

Ministeren
Side 1/2
8. marts 2023
Udlændinge- og
Integrationsministeriet
International Arbejdskraft og EU-ophold
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Tel. 6198 4000
Mail uim@uim.dk
Web www.uim.dk
CVR-nr. 36977191
Sags nr. 2023 - 3778
Akt-id 2239099
Udlændinge- og Integrationsudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 24. februar 2023 stillet følgende
spørgsmål nr. 17 til L 46 til udlændinge- og integrationsministeren, som hermed
besvares.
Spørgsmål nr. 17 til L 46:
Ministeren bedes kommentere henvendelse fra Jesper Juhlin vedr. ny supplerende
beløbsordning og jobskifte, jf. bilag 4.
Svar:
Det er det klare udgangspunkt, at en udlænding skal have en opholds- og arbejds-
tilladelse for at arbejde i Danmark. En arbejdstilladelse stedfæstes (tilknyttes) den
arbejdsgiver, som udlændingen er tilbudt beskæftigelse hos. En udlænding må kun
udføre arbejde i overensstemmelse med den kontrakt, der har dannet grundlag for
opholds- og arbejdstilladelsen, herunder hos den arbejdsgiver, som arbejdstilladel-
sen er stedfæstet til.
Jobskiftereglen fraviger dette udgangspunkt, så en udlænding, der allerede har op-
holds- og arbejdstilladelse efter en af erhvervsordningerne, og som får tilbud om et
nyt ansættelsesforhold, efter indgivelse af ansøgning om opholds- og arbejdstilla-
delse i medfør af det nye ansættelsesforhold, må påbegynde den nye ansættelse
og arbejde i tiden, indtil der er taget stilling til, om udlændingen kan meddeles en
ny opholds- og arbejdstilladelse.
Hvis en arbejdsgiver tilbyder en udlænding ansættelse, inden et jobopslag har væ-
ret slået op på Jobnet og EURES-portalen i 14 dage, vil udlændingen ikke opfylde
den nye supplerende beløbsordnings betingelse om, at stillingen på ansøgningstids-
punktet skal have været slået op på de nævnte jobportaler i 14 dage. I tilfælde, hvor
en udlænding eksempelvis tilbydes ansættelse den samme dag, som stillingen slås
op på Jobnet og EURES-portalen vil vedkommende således skulle vente to uger, in-
den ansøgningen om opholds- og arbejdstilladelse indgives. Det bemærkes, at det
er underordnet for adgangen til at opnå opholdstilladelse efter den supplerende
beløbsordning, om stillingsopslaget på ansøgningstidspunktet fortsat er åbent eller
om rekrutteringsprocessen er færdig, men det er et krav, at stillingen har været
slået op på de nævnte jobportaler i 14 dage.
Offentligt
L 46 - endeligt svar på spørgsmål 17
Udlændinge- og Integrationsudvalget 2022-23 (2. samling)
Side 2/2
Kaare Dybvad Bek
/
Charlotte Barslev