Skriftlig fremsættelse (9. februar 2023)

Tilhører sager:

Aktører:


    DA1069

    https://www.ft.dk/ripdf/samling/20222/lovforslag/l43/20222_l43_fremsaettelsestale.pdf

    Skriftlig fremsættelse (9. februar 2023)
    Børne- og undervisningsministeren (Mattias Tesfaye):
    Herved tillader jeg mig for Folketinget at fremsætte:
    Forslag til lov om ændring af lov om Arbejdsgivernes
    Uddannelsesbidrag og lov om erhvervsuddannelser
    (Indførelse af refusion af arbejdsgiveres udgifter til
    pensionsbidrag, justering af fleksibelt uddannelsesbidrag og
    aktivitetsafhængigt VEU-bidrag for 2023 m.v.)
    (Lovforslag nr. L 43)
    Lovforslaget er en genfremsættelse af hovedparten af
    lovforslag nr. L 29, folketingsåret 2022-23, 1. samling. Ude-
    ladt af lovforslaget i forhold til L 29 som fremsat er forslag
    om fastsættelse af modelparametre i det lærepladsafhængige
    AUB-bidrag for 2023 og forslag om afskaffelse af færdiggø-
    relsestaxameter på grundforløbet.
    På baggrund af "Trepartsaftale om ekstraordinær hjælp til
    elever og lærlinge samt virksomheder (håndtering af ubalan-
    cen i Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag)" fra maj 2020 og
    nærmere drøftelser blandt parterne bag trepartsaftalen, fore-
    slås det, at Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB) vil
    skulle refundere arbejdsgiveres udgifter til pensionsbidrag
    i skoleperioder for elever og lærlinge med en pensionsre-
    fusionssats på op til 8 pct. af de til enhver tid gældende
    lønrefusionssatser.
    Med nærværende lovforslag foreslås ordningen med pen-
    sionsrefusion indført.
    I modellen med det fleksible uddannelsesbidrag fastsæt-
    tes uddannelsesbidraget hvert år ved lov efter det forventede
    udgiftsniveau for året samt med en regulering for sammen-
    hæng mellem udgifter og indtægter i det seneste regnskabs-
    år. Modellen har baggrund i trepartsaftalen fra maj 2020 og
    "Trepartsaftale om flere lærepladser og entydigt ansvar" fra
    november 2020. Det indgår dertil som et element i "Aftale
    om 1-årig forlængelse af Trepartsaftalen om styrket og mere
    fleksibel voksen, efter- og videreuddannelse" fra oktober
    2021, at det underskud, som AUB fik i 2020, skal betales
    tilbage i 2022, 2023 og 2024 i stedet for det fulde beløb i
    2022. Derfor skal korrektionen for den del af underskuddet i
    2020, der skal betales i 2023, indregnes i den foreslåede sats
    for uddannelsesbidraget for 2023.
    Det foreslås på denne baggrund, at uddannelsesbidraget
    sættes op fra 2.803 kr. pr. fuldtidsbeskæftiget i 2022 til
    2.890 kr. i 2023 pr. fuldtidsbeskæftiget medarbejder.
    Der foreslås i forlængelse heraf for bidragsåret 2023 en
    fordeling af den foreslåede bidragssats, der vil indebære,
    at forhøjelsen fordeles ligeligt på bidragsopkrævningerne
    for 2.-4. kvartal i 2023. Samtidig foreslås det lovfæstede
    fradrag for 1. og hver 50. medarbejder fordelt tilsvarende for
    bidragsåret 2023.
    I modellen med det aktivitetsafhængige VEU-bidrag fast-
    sættes VEU-bidraget – lige som uddannelsesbidraget – hvert
    år ved lov efter det forventede udgiftsniveau for året samt
    med en regulering for sammenhæng mellem udgifter og
    indtægter i det seneste regnskabsår. Også denne model har
    et historisk ophæng i trepartsaftaler, om end disse har været
    tidsbegrænsede. Regeringen finder i lyset af Rigsrevisionens
    beretning nr. 13/2019 om Børne- og Undervisningsministe-
    riets forvaltning af AUB-ordningen, at dette princip for
    fastsættelse af VEU-bidraget bør videreføres, da det sikrer
    balance i ordningen over tid.
    Det foreslås på denne baggrund, at det aktivitetsafhængi-
    ge VEU-bidrag videreføres for 2023, og at VEU-bidraget
    sættes ned fra 410 kr. pr. fuldtidsbeskæftiget i 2022 til 111
    kr. i 2023 pr. fuldtidsbeskæftiget medarbejder.
    Endelig foreslås det af lovtekniske årsager i lov om Ar-
    bejdsgivernes Uddannelsesbidrag at inkorporere justerede
    regler for et lærepladstaxametertilskud til institutioner, hvil-
    ket i 2022 har været hjemlet i kraft af tekstanmærkning på
    finansloven.
    Det foreslås, at lovforslaget træder i kraft den 1. april
    2023. Dog foreslås det, at den foreslåede ordning med pen-
    sionsrefusion og den foreslåede nedsættelse af VEU-bidra-
    get får virkning fra den 1. januar 2023.
    Idet jeg i øvrigt henviser til lovforslaget og de ledsagende
    bemærkninger, skal jeg hermed anbefale lovforslaget til det
    Høje Tings velvillige behandling.
    Til lovforslag nr. L 43 Folketinget 2022-23 (2. samling)
    Børne- og Undervisningsmin., j.nr. 22-15
    DA001069