Skriftlig fremsættelse (5. oktober 2022)

Tilhører sager:

Aktører:


    DA987

    https://www.ft.dk/ripdf/samling/20221/lovforslag/l29/20221_l29_fremsaettelsestale.pdf

    Skriftlig fremsættelse (5. oktober 2022)
    Børne- og undervisningsministeren (Pernille Rosenkrantz-Theil):
    Herved tillader jeg mig for Folketinget at fremsætte:
    Forslag til lov om ændring af lov om Arbejdsgivernes
    Uddannelsesbidrag og lov om erhvervsuddannelser
    (Indførelse af refusion af arbejdsgiveres udgifter til
    pensionsbidrag, justering af fleksibelt uddannelsesbidrag
    og aktivitetsafhængigt VEU-bidrag for 2023, fastsættelse
    af modelparametre for erhvervsuddannelser til brug
    for beregning af lærepladsafhængigt arbejdsgiverbidrag
    for 2023, afskaffelse af færdiggørelsestaxameter på
    grundforløbet m.v.)
    (Lovforslag nr. L 29)
    Det er et element i "Trepartsaftale om ekstraordinær
    hjælp til elever og lærlinge samt virksomheder (håndtering
    af ubalancen i Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag)" fra maj
    2020, at der skal ses nærmere på muligheden for, at Arbejds-
    givernes Uddannelsesbidrag (AUB) refunderer arbejdsgive-
    res udgifter til pensionsbidrag for elever og lærlinge. På
    baggrund af nærmere drøftelser er parterne bag trepartsafta-
    len blevet enige om, at AUB fra 1. januar 2023 vil skulle
    refundere arbejdsgiveres udgifter til pensionsbidrag i skole-
    perioder for elever og lærlinge med en pensionsrefusionssats
    på op til 8 pct. af de til enhver tid gældende lønrefusionssat-
    ser.
    Med nærværende lovforslag foreslås den nye ordning
    med pensionsrefusion indført.
    I modellen med det fleksible uddannelsesbidrag fastsæt-
    tes uddannelsesbidraget hvert år ved lov efter det forventede
    udgiftsniveau for året samt med en regulering for sammen-
    hæng mellem udgifter og indtægter i det seneste regnskabs-
    år. Modellen har baggrund i trepartsaftalen fra maj 2020 og
    "Trepartsaftale om flere lærepladser og entydigt ansvar" fra
    november 2020. Det indgår dertil som et element i "Aftale
    om 1-årig forlængelse af Trepartsaftalen om styrket og mere
    fleksibel voksen, efter- og videreuddannelse" fra oktober
    2021, at det underskud, som AUB fik i 2020, skal betales
    tilbage i 2022, 2023 og 2024 i stedet for det fulde beløb i
    2022. Derfor skal korrektionen for den del af underskuddet i
    2020, der skal betales i 2023, indregnes i den foreslåede sats
    for uddannelsesbidraget for 2023.
    Det foreslås på denne baggrund, at uddannelsesbidraget
    sættes op fra 2.803 kr. pr. fuldtidsbeskæftiget i 2022 til
    2.890 kr. i 2023 pr. fuldtidsbeskæftiget medarbejder.
    I modellen med det aktivitetsafhængige VEU-bidrag fast-
    sættes VEU-bidraget – lige som uddannelsesbidraget – hvert
    år ved lov efter det forventede udgiftsniveau for året samt
    med en regulering for sammenhæng mellem udgifter og
    indtægter i det seneste regnskabsår. Også denne model har
    et historisk ophæng i trepartsaftaler, om end disse har været
    tidsbegrænsede. Regeringen finder i lyset af Rigsrevisionens
    beretning nr. 13/2019 om Børne- og Undervisningsministe-
    riets forvaltning af AUB-ordningen, at dette princip for
    fastsættelse af VEU-bidraget bør videreføres, da det sikrer
    balance i ordningen over tid.
    Det foreslås, at det aktivitetsafhængige VEU-bidrag vide-
    reføres for 2023, og at VEU-bidraget sættes ned fra 410 kr.
    pr. fuldtidsbeskæftiget i 2022 til 111 kr. i 2023 pr. fuldtids-
    beskæftiget medarbejder.
    Lovforslaget vedrører endvidere det lærepladsafhængige
    AUB-bidrag, der blev aftalt ved "Trepartsaftale om tilstræk-
    kelig og kvalificeret arbejdskraft i hele Danmark og praktik-
    pladser" fra 2016. I ordningen med det lærepladsafhængige
    AUB-bidrag belønnes de virksomheder, der bidrager til at
    uddanne erhvervsuddannet arbejdskraft, mens de virksom-
    heder, der ikke i tilstrækkelig grad bidrager til at uddanne
    erhvervsuddannet arbejdskraft, omvendt pålægges et større
    ansvar for den samlede finansiering i AUB. Det er forudsat
    i modellen, at der årligt ved lov skal ske en fastsættelse af
    modelparametrene i det lærepladsafhængige AUB-bidrag.
    Det foreslås, at bilag 1 til lov om Arbejdsgivernes Ud-
    dannelsesbidrag ændres med sigte på at fastsætte modelpa-
    rametrene for 2023.
    Endelig foreslås det af lovtekniske årsager i lov om Ar-
    bejdsgivernes Uddannelsesbidrag at inkorporere justerede
    regler for et lærepladstaxametertilskud til institutioner, hvil-
    ket i 2022 har været hjemlet i kraft af tekstanmærkning på
    finansloven, og tillige at afskaffe færdiggørelsestaxameter
    på grundforløbet ved ændring af lov om erhvervsuddannel-
    ser. Der er tale om en udmøntning af initiativet om styrke-
    de økonomiske incitamenter i trepartsaftalen fra november
    2020.
    Det foreslås, at loven træder i kraft den 1. januar 2023.
    Idet jeg i øvrigt henviser til lovforslaget og de ledsagende
    bemærkninger, skal jeg hermed anbefale lovforslaget til det
    Høje Tings velvillige behandling.
    Til lovforslag nr. L 29 Folketinget 2022-23
    Børne- og Undervisningsmin., j.nr. 22-15
    DA000987