Svar på spm. 53 om talepapiret fra mødet med udvalget den 22. september 2022.

Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri • Slotsholmsgade 12 • 1216 København K
Tlf. 38 10 60 00 • CVR 41956011 • EAN 5798000880016 • fvm@fvm.dk • www.fvm.dk
J.nr. 2022-6239
Den 4. oktober 2022
Folketingets Granskningsudvalg
Christiansborg
1240 København K
Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 53 (Alm. del), som Folketingets Granskningsudvalg har stil-
let til ministeren for fødevarer, landbrug og fiskeri den 26. september 2022. Spørgsmålet er stillet efter
ønske fra udvalget.
Spørgsmål nr. 53 (Alm. del) fra Folketingets Granskningsudvalg
”Ministeren bedes oversende talepapiret fra mødet med udvalget den 22. september 2022.”
Svar
Der vedlægges det udkast til talepapir, som dannede grundlag for min indledning ved mødet i Gransk-
ningsudvalget den 22. september 2022.
Rasmus Prehn
/
Pernille Østergaard
Offentligt
GRA Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 53
Granskningsudvalget 2021-22


TALEPAPIR
1
”Det talte ord gælder”
Indledning
Tak for ordet. Og tak for invitationen til at komme her
i dag i Granskningsudvalget.
Emnet for mødet er den personalemæssige
opfølgning på Minkkommissionens beretning.
Udvalget har bedt om en drøftelse af
Minkkommissionens retlige vurderinger og
konklusioner vedrørende Fødevareministeriets
område.
Minkkommissionen havde til opgave at foretage
retlige vurderinger til belysning af, om der foreligger
grundlag for, at det offentlige søger nogen draget til
ansvar.
Kommissionen havde ikke til opgave at tage stilling
til om, og i givet fald hvordan, et eventuelt ansvar
skal udmøntes.
Offentligt
GRA Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 53
Granskningsudvalget 2021-22
TALEPAPIR
2
Opfølgningen på kommissionens beretning ligger
hos de enkelte ministerier og ministre som
ansættelsesmyndighed.
Ansættelsesmyndighederne har altså til opgave at
vurdere om, og i givet fald hvordan, et eventuelt
ansvar skal udmøntes.
Det betyder, at vurderingen ligger hos
Fødevareministeriet for så vidt angår de personer,
som er ansat under mit ministerområde.
Det gælder både, når sagerne drejer sig om
tjenestemænd og om overenskomstansatte.
Bistand fra Medarbejder- og
Kompetencestyrelsen
Der har ikke været habilitetsudfordringer i forhold til
Fødevareministeriets behandling af de konkrete
personalesager.
TALEPAPIR
3
Det skyldes, at sagen ikke har involveret
Fødevareministeriets nuværende departementschef,
som først tiltrådte i januar 2021.
I modsætning til Statsministeriet, Justitsministeriet
og Miljøministeriet har Fødevareministeriet derfor
ikke anmodet Medarbejder- og Kompetencestyrelsen
om at overtage sagsbehandlingen af den
personalemæssige opfølgning på
Minkkommissionens beretning.
Fødevareministeriet har selv varetaget
sagsbehandlingen. Men ministeriet har, som det er
helt sædvanlig praksis i sager af denne karakter,
modtaget rådgivning og bistand fra Medarbejder- og
Kompetencestyrelsen.
De konkrete personalesager i
Fødevareministeriet
Jeg vil nu vende mig mod de konkrete
personalesager.
TALEPAPIR
4
Lad mig i den forbindelse understrege, at det er
usædvanligt, at man åbner op for arbejdet med
konkrete personalesager.
Jeg har valgt at gøre det alligevel, fordi sagen har stor
bevågenhed.
Minkkommissionen rejser i sin beretning kritik af tre
personer, som er ansat ved mit ministerområde.
Det drejer sig om en afdelingschef, en kontorchef og
den tidligere veterinærdirektør i Fødevarestyrelsen.
For så vidt angår den tidligere veterinærdirektør i
Fødevarestyrelsen skal det nævnes, at hun pt. er
udlånt fra Fødevareministeriet til
Udenrigsministeriet. Hun blev den 1. februar 2022
udsendt som statskonsulent i Jakarta.
Det ændrer dog ikke på, at det er
Fødevareministeriet, der fortsat er
ansættelsesmyndighed for hende. Og som derfor har
TALEPAPIR
5
skullet tage stilling til den personalemæssige
opfølgning.
Jeg kan oplyse, at sagerne i forhold til de tre
embedsmænd nu er afgjort. Og jeg kan oplyse, at
sagerne er afgjort med en advarsel til hver af de tre på
baggrund af deres ageren i sagen.
Fødevareministeriet har valgt ikke at offentliggøre
nærmere om afgørelserne. Det er af hensyn til de
involverede embedsmænd.
For en god ordens skyld vil jeg dog sige, at de
konkrete afgørelser er udleveret i forbindelse med
anmodninger om aktindsigt.
Fødevareministeriet har ved valget af sanktion i de
enkelte sager foretaget en konkret og individuel
vurdering.
Ministeriet har i den forbindelse foretaget en samlet
og grundig vurdering af hændelsesforløbet,
TALEPAPIR
6
retsgrundlaget og de enkelte forhold. Derudover er
der inddraget praksis i lignende sager.
Generelt kan jeg oplyse, at der i vurderingen er
indgået en række momenter som bl.a.
embedsmændenes rolle, ansvar, viden og ageren i
hændelsesforløbet.
Alle momenter spiller en rolle og kan trække i hver
sin retning.
Det kan f.eks. have betydning, hvilken rolle man har
i beslutningshierarkiet. Hvilket ansvar, man har haft
i de konkrete processer. Om man har begået flere
tjenesteforseelser. Om man har haft viden om det
relevante forhold. Som konkret var den manglende
hjemmel.
Der er altså mange momenter, der tillægges vægt i
den samlede vurdering, der er foretaget.
TALEPAPIR
7
Men da der som sagt er tale om individuelle
personalesager, kan jeg ikke gå nærmere ind i
sagerne.
Spørgsmålet om hjemsendelse
Lad mig i stedet vende mig mod spørgsmålet om
hjemsendelse. Der har i medierne været fokus på
spørgsmålet om hjemsendelse af embedsmænd. Det
gælder også embedsmænd fra Fødevareministeriet.
Der er ikke fundet grundlag for at hjemsende de
embedsmænd, der i dag gør tjeneste i
Fødevareministeriets departement.
Hjemsendelse er en mulighed inden for
ledelsesretten. Hjemsendelse sker typisk i
situationer, hvor der ikke længere er tillid til den
ansatte, eller hvor det er nødvendigt, at den ansatte
ikke er på arbejdspladsen, mens forholdet
undersøges.
TALEPAPIR
8
Jeg har hele tiden haft tillid til embedsmændene på
mit ministerområde. Og det har jeg fortsat.
Der er derfor ikke taget skridt til at hjemsende
hverken afdelingschefen eller kontorchefen i
forlængelse af offentliggørelsen af
Minkkommissionens beretning.
For så vidt angår den tidligere veterinærdirektør i
Fødevarestyrelsen er det Udenrigsministeriet, der
har skullet tage stilling til spørgsmålet om
hjemsendelse.
Fødevareministeriet har fået oplyst, at
Udenrigsministeriet ikke har fundet anledning til at
hjemsende den pågældende.
Afslutning
Jeg vil gerne understrege, at jeg i min periode som
fødevareminister har oplevet dygtige og dedikerede
embedsmænd, der har forsøgt at gøre deres bedste.
TALEPAPIR
9
Fødevareministeriet er præget af en høj faglighed og
dedikerede medarbejdere.
Det afgørende for mig er, at fejl ikke bliver forsøgt
skjult, og at vi alle gør, hvad vi kan for at tage læring
af fejl og sikre tillid og høj faglighed.
Og det har været mit klare fokus fra det øjeblik, jeg
satte mig i ministerstolen.
Tak for ordet.