FOU alm. del - svar på MFU spm. 273 om ministeren vil redegøre for bemandingsprocenten af de normerede stillinger i Totalforsvaret og endvidere redegøre for, hvordan ministeren agter at bemande den resterende del inden udløbet af forliget, hvor det afsatte beløb bortfalder, fra forsvarsministeren
Tilhører sager:
- Hovedtilknytning: FOU alm. del (Spørgsmål 273)
Aktører:
FOU alm. del - svar på spm. 273 vedr. personel reserve totalforsvar mv_.docx
https://www.ft.dk/samling/20211/almdel/fou/spm/273/svar/1909618/2626385.pdf
Side 1 af 2 Dato: 22. september 2022 Enhed: TRB Sagsnr.: 2022/005075 Dok.nr.: 412505 Bilag: Ingen Forsvarsministeriet Holmens Kanal 9 1060 København K Tlf.: +45 7281 0000 Fax: +45 7281 0300 E-mail: fmn@fmn.dk www.fmn.dk Folketingets Forsvarsudvalg Christiansborg Medlem af Folketinget Morten Messerschmidt (MFU) har den 21. juni 2022 stillet følgende spørgsmål nr. 273, som hermed besvares. Spørgsmål nr. 273: Vil ministeren redegøre for bemandingsprocenten af de normerede stil- linger i Totalforsvaret og endvidere redegøre for, hvordan ministeren agter at bemande den resterende del inden udløbet af forliget, hvor det afsatte beløb bortfalder? Svar: Til brug for besvarelsen er der indhentet følgende bidrag fra Hjemme- værnskommandoen: ”Nedenstående besvarelse tager udgangspunkt i, at spørger med Total- forsvaret mener Totalforsvarsstyrken. Plan for opstilling af Totalforsvarsstyrken I henhold til opbygningstakten, jf. initiativgrundlaget, planlægges To- talforsvarsstyrkens føringskadrer med 700 normerede stillinger fuldt bemandet med personel af reserven med udgangen af 2024. Status for opstilling af Totalforsvarsstyrken Bemandingsprocenten af de normerede stillinger i Totalforsvarsstyr- kens føringskadrer er på 45,4% pr. 1. juli 2022. Antallet af normerede stillinger, der planlægges bemandet med reser- ven med udgangen af 2024, er lagt til grund for beregningen af den aktuelle bemandingsprocent af Totalforsvarsstyrkens stillinger. Den videre opbygning af Totalforsvarsstyrken er udfordret grundet det umiddelbare rekrutteringsgrundlag for personel af reserven til førings- kadrerne. Stillingerne for personel af reserven til føringskadrerne i To- talforsvarsstyrken er allerede prioriteret over øvrige ansættelser i re- servestrukturen. Offentligt FOU Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 273 Forsvarsudvalget 2021-22 Sagsnr.: 2022/005075 Dok.nr.: 412505 Side 2 af 2 Der arbejdes målrettet på målopfyldelse, men det vurderes at blive vanskeligt at følge den planlagte opbygningstakt samt at nå fuld be- manding med udgangen af 2024. Hjemmeværnskommandoen er i dialog med Forsvarskommandoen om- kring de potentielle udfordringer vedrørende rekruttering til Totalfor- svarsstyrkens føringskadrer med henblik på at finde mitigerende tiltag, herunder styrket rekrutteringsindsats overfor tidligere ansatte.” Jeg henholder mig til ovenstående svar, idet jeg noterer mig, at områ- det indgår i del 1 af kasseeftersynet på Forsvarsministeriets område og afventer en nærmere afdækning i del 2 af eftersynet. Med venlig hilsen Morten Bødskov