GRA alm. del - svar på spm. 29 om ansættelsesretlige sager i ministerierne, fra skatteministeren

Til Folketinget – Granskningsudvalget
Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 29 af 17. august 2022 (alm. del).
Jeppe Bruus
/ Kirsten Stensgaard
1. september 2022
J.nr. 2022-1660
Offentligt
GRA Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 29
Granskningsudvalget 2021-22
Side 2 af 2
Spørgsmål
Det fremgår af statsministerens besvarelse af GRA alm. del – spørgsmål 20, at »det i ud-
gangspunktet er de enkelte ministre, der som ansættelsesmyndighed har ansvaret for an-
sættelsesretlige sager, herunder disciplinærsager, på ministerområdet«. Ministeren bedes
redegøre nærmere for, hvilke tilfælde der er tale om, når dette udgangspunkt ikke finder
anvendelse. Ministeren bedes i den forbindelse oplyse, om der tidligere har været overve-
jelser om at ændre reglerne for, hvorledes ansættelsesretlige sager i ministerierne behand-
les, herunder om der har været overvejelser om at nedsætte egentlige udvalg til at hånd-
tere sagerne?
Svar
Statsministerens besvarelse af Granskningsudvalgets spørgsmål nr. 20 (GRA alm. del) in-
deholdt bl.a. følgende udtalelse fra Medarbejder- og Kompetencestyrelsen:
”Det kan endvidere oplyses, at det i udgangspunktet er de enkelte ministre, der som an-
sættelsesmyndighed har ansvaret for ansættelsesretlige sager, herunder disciplinærsager, på
ministerområdet.”
Det kan oplyse, at Medarbejder- og Kompetencestyrelsen med udtrykket ”i udgangspunk-
tet” sigtede til, at der kan være tilfælde, hvor ministerens ansvar som ansættelsesmyndig-
hed for ansættelsesretlige sager er delegeret til en anden myndighed efter reglerne i tjene-
stemandsloven og tilsvarende for overenskomstansatte.
Jeg er ikke bekendt med overvejelser om ”…at ændre reglerne for, hvorledes ansættelsesretlige sa-
ger i ministerierne behandles, herunder om der har været overvejelser om at nedsætte egentlige udvalg til at
håndtere sagerne”.


Folketingets Granskningsudvalg
Christiansborg
Statsministerens besvarelse af spørgsmål nr. 20 (GRA alm. del).
Spørgsmål nr. 20:
”Hvad kan statsministeren generelt oplyse om spørgsmålet om at drage embedsmænd
til ansvar i forlængelse af Minkkommissionens konklusioner, herunder hvilke kriterier
der vil blive lagt til grund for vurdering af, om en sag skal rejses, om kompetenceforhold
og håndtering af mulige habilitetsspørgsmål i den forbindelse, både hvad angår de kon-
krete sager, hvor der kan gøres et disciplinært eller tilsvarende ansættelsesretligt ansvar
gældende, og hvad regeringens rolle er i den forbindelse?”
Svar:
Statsministeriet kan oplyse, at Statsministeriet ved e-mail af 30. juni 2022 har anmodet
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen om at overtage sagsbehandlingen af den perso-
naleretlige opfølgning på Minkkommissionens beretning, således at Medarbejder- og
Kompetencestyrelsen i denne henseende betjener statsministeren direkte.
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen har i anledning af nærværende spørgsmål samt
spørgsmål nr. 21 (Alm. del) fra udvalget oplyst følgende:
”Det er lagt til grund for besvarelsen, at der spørges til ansvarsvurdering i
forlængelse af Minkkommissionens beretning.
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen kan oplyse, at den ansættelsesretlige
opfølgning vil bero på konkrete vurderinger, som vil blive foretaget, når sty-
relsen har haft mulighed for nøje at gennemgå det omfattende materiale.
Det kan endvidere oplyses, at det i udgangspunktet er de enkelte ministre, der
som ansættelsesmyndighed har ansvaret for ansættelsesretlige sager, herun-
der disciplinærsager, på ministerområdet.”
Dato: 7. juli 2022
Sagsnr.: 2022 - 4786
Sagsbeh.: KHO/Juridisk Afdeling
Offentligt
GRA Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 20
Granskningsudvalget 2021-22
Offentligt
GRA Alm.del - endeligt svar på spørgsmål 29
Granskningsudvalget 2021-22
- 2 -
Med venlig hilsen
Mette Frederiksen